成都
因工作需要，成都高新區(qū)西園街道現(xiàn)面向社會公開招聘編外聘用人員9人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告于下：
一、招聘范圍及對象
符合招聘崗位條件要求的社會在職、非在職人員。
二、招聘崗位情況
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招聘 單位 |
招聘 崗位 |
招聘人數(shù) |
崗 位 職 責 |
崗 位 要 求 |
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西園街道公辦幼兒園 |
教師 |
4 |
依據(jù)課程標準實施教學，并優(yōu)質(zhì)完成教學任務(wù)；定期與家長溝通，做好家園維系工作；能配合進行各種教學、教研活動，提升個人能力及教學質(zhì)量；能積極有效地完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
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1.具備學前教育及學科教學相關(guān)專業(yè)專科及以上學歷，在國（境）外高校取得的學歷須經(jīng)國家教育主管部門認證，有5年以上幼兒園教師工作經(jīng)歷者可不受專業(yè)限制； 2.年齡35周歲及以下，獲區(qū)級及以上政府或教育行政部門授予榮譽稱號的，年齡可放寬至40周歲； 3.具有幼兒園教師資格證書； 4.普通話達二級甲等及以上； 5.一年及以上工作經(jīng)驗，對幼兒教育充滿熱情，有教育夢想，愛孩子，責任心及主人翁意識強，有特長者優(yōu)先； 6.具有較強的學習能力及組織能力，通過培訓后能迅速融入幼兒園進行教學活動組織； 7.同等條件下黨員優(yōu)先。 |
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行政輔助人員 |
1 |
1.協(xié)助園長做好制度體系的完善工作； 2.做好教職工師德師風建設(shè)計劃與培訓工作； 3.以幼兒園園所文化為方向，做好團隊文化建設(shè)工作； 4.組織開展后勤教研部活動，提升后勤部職工的專業(yè)能力； 5.做好幼兒園人事管理工作； 6.領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1.具備本科及以上學歷； 2.年齡35周歲及以下； 3.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件及任職資格條件； 4.學歷要求：相關(guān)幼教專業(yè)本科文憑； 5.職稱要求：具有幼教專業(yè)二級及以上職稱； 6.有教師資格證，從事幼教專業(yè)5年以上，有創(chuàng)建等級園相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 7.有較強的專業(yè)能力及文字功底，具有良好的團隊意識及溝通能力和管理能力，有較強的學習能力； 8.有做區(qū)級課題及以上經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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保潔人員 |
2 |
負責幼兒園日常環(huán)境衛(wèi)生清潔消毒。 |
男性50周歲及以下，具備簡單維修技能；女性45周歲及以下。 |
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安保人員 |
2 |
負責幼兒園安保工作。 |
1.年齡45周歲及以下，具備簡單維修技能；（退役軍人優(yōu)先） 2.具有保安員證。 |
三、報名及考試
（一）報名、資格初審
1.報名方式：本次招聘采用線上報名（發(fā)送至指定郵箱）。應聘者認真閱讀公告，了解招聘相關(guān)事宜。根據(jù)自身情況和職位要求的資格條件，選擇相應崗位，下載并填寫報名表發(fā)送至xyjdyeyzp@163.com郵箱，郵件以“報考崗位+姓名+聯(lián)系方式”命名。
2.報名時間：2024年12月2日9:00至2024年12月6日17:00。
3.報名要求：應聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報名，每位應聘人員限報一個崗位。應聘人員報名時所留聯(lián)系方式應準確無誤，在招聘期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應主動告知招聘街道。若因本人填報聯(lián)系方式有誤或其他原因而無法聯(lián)系造成的后果，由應聘人員本人承擔。
4.資格初審：應聘人員需接受報名信息資格初審，報名與資格初審同時進行。
5.有下列情況之一者，不得報考：曾受過各類刑事處罰；曾被開除中共黨籍、開除公職；有違法、違紀行為正在接受審查；尚未解除黨紀、政紀處分；應屆畢業(yè)生在校期間受過紀律處分；有違反師德相關(guān)情況記錄；按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；法律、法規(guī)、相關(guān)政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
（二）資格復審
1.資格復審需提供材料：本人身份證、學歷證明、一周內(nèi)的學信網(wǎng)學籍在線驗證報告（電子版）、無犯罪記錄證明（天府通辦）及其他相關(guān)證明材料。
2.資格復審要求：教師、行政輔助人員崗位應聘人員按筆試總成績從高到低依次排序，按錄用名額與面試名額1:5的比例通知進入資格復審人員。最后一名筆試總成績相同的，可一并進入資格復審。如果進入資格復審的人員達不到1:5的比例，符合條件的筆試人員全部進入資格復審。應聘人員在報名時上傳資格復審資料，便于進入資格復審后及時審核。應聘人員提供的信息和材料應真實完整，資格審查工作將貫穿招考的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
（三）考核方式
1.筆試。教師、行政輔助人員崗位開展行政能力測試筆試。根據(jù)資格審查情況，按照同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進入筆試人數(shù)1:10的比例進入筆試，達不到上述比例的崗位，以實際符合招聘資格條件人數(shù)為準。報名結(jié)束后，將以短信形式通知進入筆試人員，未進入下一階段不再另行通知。
2.面試。教師、行政輔助人員崗位資格復審合格者及其他崗位資格初審合格者方可參加面試。面試成績滿分為100分，面試成績低于60分不得進入下一環(huán)節(jié)。
3.總成績。考試總成績=筆試成績X30%+面試成績X70%（成績保留兩位小數(shù)）。本著優(yōu)中選優(yōu)原則，此次招聘設(shè)定總成績綜合評定標準線為60分，總成績60分以下者，不予錄用。
（四）體檢
1.體檢參照教師資格認定相關(guān)體檢標準執(zhí)行，在指定醫(yī)院進行，體檢費用由個人承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請在指定醫(yī)院復檢1次。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。
2.因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照考核總成績從高到低依次等額遞補。遞補只進行1次。
（五）政審考察
對體檢合格的人員進行政審考察。因個人原因?qū)е聦ζ溥M行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額不再遞補。
（六）審核備案
政審考察合格者作為擬聘人員報教育文體局備案。
（七）公示
備案通過后作為擬聘人員進行公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補。
四、聘用管理
擬聘人員應在規(guī)定的時限內(nèi)到單位報到并辦理入職手續(xù)。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。
五、咨詢和監(jiān)督
本公告未盡事項，由成都高新區(qū)西園街道辦事處解釋。
咨詢電話：028-87982877
監(jiān)督電話：028-69261214
咨詢時間：法定工作日9:00-12:00；13:00-17:00
原文標題：成都高新區(qū)西園街道公辦幼兒園編外聘用人員招聘公告
文章鏈接：https://www.cdht.gov.cn/cdht/c139819/2024-12/02/content_80cb5c6312c34bb9a6ea4eb72b771537.shtml
