為深入貫徹“香城人才工程”實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，進一步加強我區(qū)教師隊伍建設，根據《中共成都市新都區(qū)委、成都市新都區(qū)人民政府關于深化“香城人才工程”實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見》（新都委發(fā)〔2017〕22號）《中共成都市新都區(qū)委組織部關于印發(fā)〈成都市新都區(qū)特需人才引進實施辦法（試行）〉的通知》（新委組通〔2018〕10號）《成都市新都區(qū)教育局關于印發(fā)〈成都市新都區(qū)教育局關于加強名優(yōu)教師隊伍建設的實施細則〉的通知》（新都教發(fā)〔2018〕10號）和《成都市人力資源和社會保障局關于印發(fā)〈成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法〉的通知》（成人社發(fā)〔2016〕49號）文件精神，結合我局下屬公辦中小學、幼兒園師資需求情況，擬面向高?，F場考核招聘應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生40名，補充到我局下屬中小學、幼兒園，現將有關情況公告如下。

一、招聘名額

（一）面向高?，F場考核招聘2020年畢業(yè)的普通高等教育優(yōu)秀畢業(yè)生10名。

（二）面向高?，F場考核招聘2021年畢業(yè)的普通高等教育優(yōu)秀畢業(yè)生30名。

招聘時根據我區(qū)的實際情況和高校及畢業(yè)生的具體情況，招聘語文、數學、英語、物理、化學、政治、地理、心理健康、特教、幼教等學科專任教師。

名額指標可根據高校畢業(yè)生報名情況進行調整，總額不超過40名。

二、招聘時間、地點

一組：

10月23日-25日 北京師范大學

10月26日-28日 東北師范大學

10月29日-31日 陜西師范大學

二組：

10月23日-25日 西南大學

10月26日-28日 華東師范大學

10月29日-31日 華中師范大學

三、招聘范圍、對象及基本條件

（一）招聘范圍、對象。

1. 2020年和2021年畢業(yè)的普通高等教育碩士研究生及以上學歷學位優(yōu)秀大學畢業(yè)生。

2. 2021年畢業(yè)的部屬師范大學公費師范生。

（二）基本條件

1.政治思想素質好，熱愛教育事業(yè)，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、具有改革開放意識和開拓進取精神，吃苦耐勞、成績優(yōu)秀、遵守紀律、作風正派。

2. 博士研究生1981年1月1日（含）后出生；碩士研究生1986年1月1日（含）后出生。

3. 所學專業(yè)一般應當與招聘崗位專業(yè)一致。

4. 英語等級達到國家規(guī)定的要求。2020年畢業(yè)的擬聘人員必須在2020年12月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學位證和教師資格證；2021年畢業(yè)的擬聘人員必須在2021年8月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學位證和教師資格證，如擬聘人員在規(guī)定的時間內不能取得以上證書、證件者，取消聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

5. 身體健康，能勝任中小學教育教學工作。

（三）有下列情況之一者，不得報考。

1．曾因犯罪受過刑事處罰的；

2．曾被開除公職的；

3．有違法、違紀行為正在接受審查的；

4．被納入失信被執(zhí)行人名單的；

5．黨紀處分尚在影響期，政紀處分尚未解除的；

6．法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形；

7．本區(qū)機關事業(yè)單位正式在編人員。

四、招聘程序

（一）公布招聘信息

“蓉漂人才薈”專題網站；

設點高校官方網站；

成都市人社局官網（http://cdhrss.chengdu.gov.cn/）；

成都市新都區(qū)人民政府門戶網站（http://www.xindu.gov.cn）；

新都教育網（http://www.xindu.gov.cn/xdjyj/）。

（二）報名

報名采取現場報名的方式進行，招聘單位在北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學和西南大學設招聘點位，應聘者現場提交報名表和個人簡歷。

（三）資格審查

資格審查主要審核應聘者是否符合基本條件，應聘者提交報名表、就業(yè)推薦表、每學期的成績單以及自薦材料，交現場考核小組現場審查(應聘者資格審查具體地點請?zhí)崆瓣P注對應高校官方網站公告）。現場考核小組對報名者進行登記，匯總，逐個審查報名者資格和條件后，參考報考者在校期間的學業(yè)成績、現實表現、表彰獎勵和學術成就等綜合情況，由考核組擇優(yōu)選擇入圍考核人選。

應聘者提供的信息和材料應真實完整，任何環(huán)節(jié)發(fā)現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

應聘者現場報名時所留聯系方式應準確無誤，在考核招聘期間應保持通訊暢通；聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘者取得聯系所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

（四）宣講

由招聘考核小組在高?，F場介紹用人單位情況。

（五）考核

1.考核總成績滿分為100分，分筆試和面試。筆試成績、面試成績各占總成績的50％。

2.筆試滿分為100分，內容為教育基礎理論知識，均為客觀題。面試滿分為100分，由考核小組對應聘者的行為舉止、儀容儀表、教育教學能力及基本素質等方面進行考核評分，面試評分不去最高分和最低分。

3.招聘考核小組根據考核結果，按同一崗位所有應聘者考核成績從高到低確定擬聘用人員。

4.區(qū)教育局對考核小組簽定意向性協議的擬聘用人員情況進行匯總后，報區(qū)人才工作領導小組辦公室、區(qū)委編辦和區(qū)人社局審定。

（六）體檢

參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）標準執(zhí)行。

（七）考察

體檢合格者由用人單位對其進行考察?？疾旃ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格。

（八）公示

對體檢和考察合格的人員面向社會公示，公示期不少于7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的聘用資格。

（九）聘用

經公示無異議的擬聘人員由新都區(qū)教育局報區(qū)委編辦和區(qū)人社局審核確認后為擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。

五、福利待遇

（一）被聘用的人員為成都市新都區(qū)教育局下屬事業(yè)單位的正式編內教師，工資福利待遇按國家現行政策規(guī)定執(zhí)行。

（二）符合新都教發(fā)〔2018〕10號規(guī)定的部屬師范大學畢業(yè)生，除國家現行政策規(guī)定執(zhí)行的工資福利待遇外，取得博士研究生及以上學歷學位的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生給予每人20萬元的安家補貼；取得碩士研究生學歷學位的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生給予每人5萬元的安家補貼。

（三）按照新都人社發(fā)〔2018〕23號規(guī)定，取得博士研究生學歷學位的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生一次性給予每人2.4萬元的生活補貼；取得碩士研究生學歷學位的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生一次性給予每人1.2萬元的生活補貼。

（四）符合新都人社發(fā)〔2018〕23號規(guī)定的部屬師范大學畢業(yè)的優(yōu)秀應屆公費師范畢業(yè)生一次性給予每人6000元的生活補貼。

（五）以上補貼不重復享受。

六、聘用及報到

（一）凡被聘用的人員，按國家規(guī)定確定試用期。首次簽訂聘用合同的合同期至少6年。

（二）2020年畢業(yè)的擬聘人員，務必在2020年12月31日前到成都市新都區(qū)教育局和用人單位完成報到手續(xù)；2021年畢業(yè)的擬聘人員，務必在2021年8月31日前到成都市新都區(qū)教育局和用人單位完成報到手續(xù)。未經招聘單位同意，逾期未報到者，取消聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

（三）凡被聘用的人員務必在規(guī)定時間內取得相應學段或以上的教師資格證，其中：幼兒教師崗位的擬聘人員務必在規(guī)定時間內取得幼兒教師資格證。未在規(guī)定的時間內取得相應學段或以上教師資格證的，取消聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

七、紀律和監(jiān)督

監(jiān)督舉報：成都市新都區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組：028-83051399。

附件：

1.附件1：成都市新都區(qū)教育局赴高?，F場考核招聘40名應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生崗位表

2.附件2：成都市新都區(qū)教育局赴高?，F場考核招聘應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生報名表

成都市新都區(qū)教育局

2020年10月10日