樂山市供聯(lián)經(jīng)濟(jì)開發(fā)公司為樂山市供銷合作社聯(lián)合社全資社有企業(yè)，成立于1993年6月。公司現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)主要有住房租賃、日用百貨銷售等。按照市供銷社“三級(jí)貫通、五業(yè)并舉”經(jīng)營(yíng)服務(wù)思路，重點(diǎn)拓展農(nóng)資供應(yīng)、農(nóng)產(chǎn)品流通、日用品銷售、再生資源回收利用和農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)等業(yè)務(wù)，構(gòu)建上下貫通、一體化經(jīng)營(yíng)服務(wù)體系，增強(qiáng)為農(nóng)服務(wù)整體實(shí)力。因公司業(yè)務(wù)拓展需要，面向社會(huì)公開招聘業(yè)務(wù)人員1名、綜合管理人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

（一）德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；

（二）全面考評(píng)、人崗相適的原則；

（三）公開公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)，無犯罪記錄。

2.品行端正，作風(fēng)正派；自愿從事供銷事業(yè)，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，能夠履行企業(yè)員工的義務(wù)，有較強(qiáng)的組織性紀(jì)律性。

3.身心健康，具備正常履行招聘崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

4.熱愛“三農(nóng)”和供銷合作事業(yè)，堅(jiān)持為農(nóng)服務(wù)根本宗旨，具有奉獻(xiàn)精神。

5.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有開拓精神，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

（二）有以下情形的，不得參與報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除黨籍、開除公職、被原工作單位辭退或開除的。

3.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的。

4.受到黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

6.有吸毒史的。

7.有其他不宜報(bào)名情形的。

三、招聘崗位及要求

招聘崗位及要求詳見附件1,其中年齡計(jì)算和證件取得截止日期均為2025年1月1日。

四、招聘流程

按照發(fā)布招聘公告、公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、確定考察對(duì)象、考察（背景調(diào)查）、體檢、確定擬聘人選、公示及聘用等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年1月17日—2025年2月12日17:00止,逾期不接受報(bào)名。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者下載《報(bào)名表》（附件2）和《個(gè)人承諾書》（附件3），按要求填寫完畢后連同相應(yīng)證件資料一同發(fā)送至電子郵箱676933211@qq.com，報(bào)考者每人限報(bào)一崗，切勿重復(fù)投遞。

3.報(bào)名需附證件資料：

（1）所有提交資料放置于同一文件夾內(nèi)，文件夾命名為應(yīng)聘者個(gè)人姓名+應(yīng)聘崗位名稱，以壓縮包形式上傳郵件附件。

（2）文件夾內(nèi)每項(xiàng)資料需單獨(dú)命名，命名格式：序號(hào)+姓名+文件類型，如“01張三身份證”。文件格式為JPEG、JPG均可，序號(hào)按以下類型及其排序?yàn)闇?zhǔn)：

①本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書；

②《報(bào)名表》word版本及手寫簽字掃描件；

③《個(gè)人承諾書》掃描件。

4.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所提交信息必須真實(shí)有效，不得弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消考試及聘用資格。報(bào)名資料不齊全、不符合報(bào)名要求且不修正者，視為放棄應(yīng)聘。所有報(bào)名提交的資料均不予返還，企業(yè)承諾對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。

（二）資格審核

按照公開招聘要求，篩選報(bào)名人員簡(jiǎn)歷，對(duì)照崗位任職條件，對(duì)報(bào)名人員提供的身份信息、學(xué)歷、履歷情況等進(jìn)行資格審查。按應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不低于3:1的開考比例確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員名單，未達(dá)到開考比例的崗位，暫緩該崗位招錄計(jì)劃。資格審查未通過或未入圍進(jìn)入下一程序人員，不再另行通知。

（三）筆試

筆試成績(jī)滿分100分，閉卷考試，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不能進(jìn)入下一程序。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生保持電話暢通。若達(dá)到筆試合格線人數(shù)未達(dá)到面試開考比例的，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

（四）面試

根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員（末位同分的一并進(jìn)入面試）。面試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的60%，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不能進(jìn)入下一程序。同崗位應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定面試順序，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生保持電話暢通。若應(yīng)聘者放棄面試的，則按達(dá)到合格線的筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)；面試當(dāng)天放棄的，不再遞補(bǔ)，面試成績(jī)計(jì)為零分。

（五）確定考察對(duì)象

按筆試成績(jī)、面試成績(jī)4:6的比例計(jì)算考試綜合成績(jī)，折合總分為100分（四舍五入保留兩位小數(shù)）。根據(jù)綜合成績(jī)，按考察對(duì)象人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考察名單，公司按程序報(bào)審后告知考察對(duì)象本人（若考試綜合成績(jī)相同，則根據(jù)筆試成績(jī)高低確定）。

（六）綜合考察

考察及背景調(diào)查情況將作為確定擬錄用人選的主要依據(jù)。通過考察或背景調(diào)查，核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，復(fù)核其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整?？疾煨枞媪私馄淠芰退刭|(zhì)，包括但不限于德、能、勤、績(jī)、廉。因考察不合格或應(yīng)聘者放棄等原因形成的缺額，按照綜合成績(jī)排名由高到低依次遞補(bǔ)一次。

（七）體檢

根據(jù)考察結(jié)果，按照1:1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，在市內(nèi)三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用按照體檢醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由應(yīng)聘人員自理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е麦w檢結(jié)論不明確的或不完整的，視為體檢不合格。體檢不合格的不予聘用。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或應(yīng)聘者放棄等原因形成的缺額，公司按程序報(bào)審后決定是否遞補(bǔ)。

（八）確定擬聘人選

通過體檢和考察的應(yīng)聘者，公司按程序報(bào)審后確定為擬聘用人員。

（九）公示及聘任

面向社會(huì)對(duì)擬聘人員予以公示，公示期為五個(gè)工作日。公示期滿，公示結(jié)果不影響聘用的，按相關(guān)流程簽訂聘任合同；公示結(jié)果存在影響錄用的嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘任；公示結(jié)果反映存在嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘任，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘任。擬聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未經(jīng)同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。公示環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，公司按程序報(bào)審后決定是否遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，且在公開招聘期間保持通訊暢通。否則，由此造成的一切后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（二）資格審查工作貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消聘用資格，造成的一切后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（三）本次招聘由市供銷社機(jī)關(guān)紀(jì)委進(jìn)行全程監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

六、招聘聲明

（一）此次招聘不收取任何費(fèi)用，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。關(guān)于招聘信息可電話咨詢0833-2490833，最終解釋權(quán)為樂山市供聯(lián)經(jīng)濟(jì)開發(fā)公司。

（二）對(duì)假借樂山市供聯(lián)經(jīng)濟(jì)開發(fā)公司招聘員工的名義發(fā)布不實(shí)招聘或培訓(xùn)信息等從事非法營(yíng)利活動(dòng)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人以及相關(guān)網(wǎng)站、媒體，本公司將依法追究其法律責(zé)任。

報(bào)名咨詢電話：15883366994徐老師

監(jiān)督舉報(bào)電話：0833-2110295曾老師