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四川長虹電源股份有限公司關(guān)于2024年招聘1名質(zhì)量總監(jiān)的公告

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四川長虹電源股份有限公司(國營第七五六廠),系長虹集團(tuán)旗下控股子公司。公司總部位于四川省綿陽市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),下設(shè)廣東長虹電源有限責(zé)任公司、吉林長虹電源有限責(zé)任公司、綿陽虹源科技發(fā)展有限責(zé)任公司3家子公司,并在成都設(shè)立分公司及研發(fā)中心。公司園區(qū)占地200畝,在崗職工1300多人,其中專門從事電源系統(tǒng)研發(fā)的中、高級工程技術(shù)人員300余人。公司現(xiàn)擁有78項(xiàng)專利,已完成和正在承擔(dān)的國家級重大型號高新工程項(xiàng)目100余項(xiàng)。

公司技術(shù)實(shí)力雄厚,自主研發(fā)電源系統(tǒng)和蓄電池產(chǎn)品的能力處于國內(nèi)領(lǐng)先水平,產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于航空航天、軌道交通、工業(yè)配套、儲能等軍民用市場領(lǐng)域。公司已發(fā)展成為我國軍民用航空電源系統(tǒng)龍頭企業(yè);國家重點(diǎn)型號工程主要配套廠家;“國家重點(diǎn)研發(fā)(原863)”計劃實(shí)施單位之一;國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎特等獎獲獎單位。

根據(jù)長虹集團(tuán)“十四五”及中長期戰(zhàn)略目標(biāo),長虹電源公司積極圍繞“系統(tǒng)集成、戰(zhàn)略合作、智能制造、資本合作”的戰(zhàn)略舉措,緊緊抓住國家強(qiáng)軍興軍戰(zhàn)略、發(fā)展軌道交通建設(shè)、實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)、推進(jìn)綠色能源發(fā)展等一系列高質(zhì)量發(fā)展的重大機(jī)遇,以“智能化、信息化、系統(tǒng)化”方針為指導(dǎo),專注于新能源系統(tǒng)技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新發(fā)展,以鋰電池、模塊電源、電源系統(tǒng)、綠色能源產(chǎn)品為基礎(chǔ),充分利用現(xiàn)有技術(shù)及渠道優(yōu)勢,優(yōu)化戰(zhàn)略布局,搶占未來裝備技術(shù)制高點(diǎn),全面提升核心競爭力,推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,立志成為國際知名的電源系統(tǒng)解決方案提供商。

一、崗位信息

1.部門:公司辦公室

2.崗位名稱:質(zhì)量總監(jiān)

3.招聘人數(shù):1

4.專業(yè)要求:電子、通訊、機(jī)械、化學(xué)類相關(guān)專業(yè)

5.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷

6.政治面貌:無

7.崗位描述:

1)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理戰(zhàn)略策劃、分解并組織實(shí)施。

2)負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量體系框架的優(yōu)化并監(jiān)督指導(dǎo)實(shí)施,確保運(yùn)行有效。

3)負(fù)責(zé)組織導(dǎo)入先進(jìn)質(zhì)量管理工具,并推廣應(yīng)用。

4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、報名時間

招聘信息長期有效

三、資格條件

1.基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有創(chuàng)新精神;

2.教育背景:應(yīng)具有全日制本科及以上文化程度;

3.應(yīng)聘年齡:應(yīng)在45周歲以下;

4.技能要求:

1)、具有大型企業(yè)高級管理人員工作經(jīng)歷,對大型企業(yè)內(nèi)部管理及管控有成熟的工作經(jīng)驗(yàn)、有先進(jìn)的管理理念、很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定和實(shí)施能力。

2)、具有10年及以上行業(yè)(如航空、航天、軍民用電源等)質(zhì)量、技術(shù)、工藝、測試等方面質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量管理流程、掌握質(zhì)量工具的應(yīng)用。具備電源模塊、系統(tǒng)集成類產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)、工藝等工作經(jīng)驗(yàn)或國內(nèi)權(quán)威質(zhì)量體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)、主機(jī)廠、所等相關(guān)體系工作經(jīng)驗(yàn)。

3)、熟悉gb/t19001、gjb9001、ctsoa等質(zhì)量管理體系,具有ccaa注冊或gjb9001等審核員資格優(yōu)先。

4)、熟悉并掌握系統(tǒng)集成產(chǎn)品可靠性、安全性、測試性等方面質(zhì)量管理要求。

5)、熟悉供應(yīng)商管理工作流程及要求,具備供應(yīng)商培育、供應(yīng)商索賠談判相關(guān)業(yè)務(wù)能力。

6)、具備系統(tǒng)分析和解決問題的能力,熟悉雙五歸零、8d、5why、dmaic等方法。

7)、具有豐富的優(yōu)化公司質(zhì)量管理流程、搭建公司質(zhì)量數(shù)字化評估和稽核體系的能力。;

5.工作經(jīng)歷:具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照長虹集團(tuán)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

五、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件,對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。

2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加筆、面試事項(xiàng),做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。

4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

六、報名方式

聯(lián)系人:老師,聯(lián)系電話:0816-2439142

郵箱:dygshr@changhong.com

郵件標(biāo)題:(姓名+應(yīng)聘職位名稱)

七、監(jiān)督投訴渠道

1.長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話:0816-2412388

2.長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱:chjw@changhong.com

3.綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線:0816-2212875

4.綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱:mygzwdjk@163.com

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://gzw.my.gov.cn/mysgzw/c101662/202408/668b2304dbe84f2199fad563d906902d.shtml

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