【導(dǎo)讀】2022南充市西充縣急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核招聘8人，報(bào)名時(shí)間：2022年8月15日-8月16日。更多招考資訊，備考干貨，筆試資料，輔導(dǎo)課程，時(shí)政資料歡迎關(guān)注今日招聘網(wǎng)教育獲取。   根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2006年6號(hào)令）、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）、《關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的通知》（川人社發(fā)〔2018〕49號(hào)）規(guī)定，因工作需要，西充縣面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員8名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘對(duì)象 年齡在 35 周歲及以下，且符合以下條件之一的人員： 1.取得普通高等教育全日制本科及以上學(xué)歷，且具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)。其中，取得衛(wèi)生中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，年齡可放寬到 40 周歲。 2.取得省級(jí)及以上衛(wèi)生健康行政部門(mén)頒發(fā)的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》。 西充縣在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員不屬于本次公開(kāi)考核招聘對(duì)象范圍。 二、招聘崗位、名額及條件 （一）招聘崗位及名額（見(jiàn)附件） （二）基本條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。 2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。 3.具備本公告《崗位和條件要求一覽表》要求及條件(詳見(jiàn)附件 )。 4.縣外在職在編人員報(bào)考的，報(bào)考者須出具所在縣（市、區(qū)）單位主管部門(mén)和有人事管理權(quán)限部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明材料。 5.委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意，并出具書(shū)面證明。 （三）有下列情況之一者，不得報(bào)考： （1）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的； （2）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的； （3）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的； （4）曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的; （5）按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。 （6）由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。 （7）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員及尚在國(guó)、省規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動(dòng)的； （8）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考衛(wèi)生事業(yè)單位的。 三、招聘方式 （一）招聘方式 本次招聘采取公開(kāi)考核招聘的方式進(jìn)行。 （二）報(bào)名 本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。 1.明確要求?？忌鷳?yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘崗位、對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容。 2.考生必須準(zhǔn)確、真實(shí)提供相關(guān)信息，資格審核貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度的，取消招聘資格且責(zé)任自負(fù)。 在本次公開(kāi)考核招聘中，每個(gè)考生只能報(bào)名參加一個(gè)崗位的考試，違者取消招聘資格。 3.報(bào)名時(shí)間：2022年8月15日- 8月16日（上午8:30-12:00、下午3:00-6:00） 本次公開(kāi)考核招聘不收取考試費(fèi)用。 4.報(bào)名地點(diǎn)：西充縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（縣政府620辦公室）。 5.報(bào)名時(shí)需提供的資料： ①《報(bào)名表》1份（見(jiàn)附件2）； ②有效身份證原件和復(fù)印件各1份； ③畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份； ④執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證（職稱(chēng)資格證）或《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》原件和復(fù)印件各1份； ⑤近期2寸免冠彩色證件照片2張。    ⑥個(gè)人健康信息承諾書(shū)（見(jiàn)附件3，面試時(shí)仍需提供） 西充縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊(cè)人員,須同時(shí)出具所在單位和有人事管理權(quán)限部門(mén)的書(shū)面同意其報(bào)考的證明。 （三）資格審查 資格審查貫穿考核招聘全過(guò)程。在考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下,由人社局、衛(wèi)健局根據(jù)相關(guān)規(guī)定和招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員資格、條件和相關(guān)材料進(jìn)行審核，并及時(shí)將審查結(jié)果告知報(bào)考者。 本次考核招聘開(kāi)考比例（有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比）不低于3:1，特殊緊缺崗位達(dá)不到3:1的，經(jīng)縣人社局批準(zhǔn)可調(diào)減比例或取消該崗位招聘計(jì)劃。調(diào)減或取消事宜在西充縣人民政府網(wǎng)站公告。 有效報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比超過(guò)20:1的崗位，則采取先筆試的方式進(jìn)行初選，按筆試成績(jī)從高到低按20:1的比例確定參加考核人員，與最后一名同分者一并進(jìn)入考核。筆試成績(jī)不計(jì)入考核成績(jī)。 （四）考核 本次考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)。考核滿(mǎn)分為100分，所有成績(jī)的計(jì)算按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。 1.面試時(shí)間及地點(diǎn) 面試時(shí)間：另行通知。 面試地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知書(shū)。 2.面試通知書(shū)領(lǐng)取 資格審查合格的考生,憑本人有效居民身份證于面試前一天到西充縣人力資源和社會(huì)保障局620辦公室領(lǐng)取。 面試人員憑本人有效身份證原件、面試通知書(shū)在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)候考的作放棄面試資格處理。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布并由考生本人簽字確認(rèn)。 面試成績(jī)低于70分的取消本次考核應(yīng)聘資格。 3.面試成績(jī)公布 于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在西充縣人民政府網(wǎng)（www.xichong.gov.cn）公告面試成績(jī)及排名。 --> 12 -->