事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2019年11月09日訊：為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“不求所有開發(fā)人才，不拘一格用好人才”的要求，加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)人才隊(duì)伍力量，根據(jù)四川省人力資源和社會(huì)保障廳等四部門《關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(川人社發(fā)〔2017〕24號(hào))和中共會(huì)委辦公室、人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<會(huì)理縣赴外招才與內(nèi)部挖潛結(jié)合著力集聚愛國(guó)奉獻(xiàn)各方面優(yōu)秀人才工作辦法(試行)>的通知》(會(huì)委辦發(fā)〔2019〕31號(hào))精神,決定面向全縣鄉(xiāng)土人才試點(diǎn)內(nèi)部挖潛公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告(本公告在會(huì)理縣人民政府網(wǎng)站[http://www.huili.gov.cn/]上發(fā)布)如下。

一、招聘名額

本次面向全縣鄉(xiāng)土人才內(nèi)部挖潛公開招聘事業(yè)單位工作人員3名，具體招聘計(jì)劃及崗位條件詳見《會(huì)理縣面向全縣鄉(xiāng)土人人才內(nèi)部挖潛公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。

二、招聘對(duì)象

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)，有良好品行和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。身體健康，能正常履行崗位職責(zé)。

(二)縣內(nèi)各行各業(yè)中符合招引集聚以下優(yōu)秀人才的條件之一：

1.縣內(nèi)各行各業(yè)中工作成績(jī)突出，自費(fèi)或單位選派深造獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(在職、全日制均可)，或者取得副高級(jí)以上職稱資格的人員。

2.縣內(nèi)各行各業(yè)中業(yè)務(wù)技能拔尖，且近五年獲得(或入選)國(guó)家和省州重點(diǎn)人才項(xiàng)目、工程、計(jì)劃獎(jiǎng)項(xiàng)等，或者被評(píng)定為省州學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人及后備人選，或者在行業(yè)系統(tǒng)技能(專業(yè)技術(shù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè))大賽中獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)、省級(jí)三等獎(jiǎng)以上(或前5名)、州級(jí)二等獎(jiǎng)以上(或前3名)及同等相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)的人員，或者被評(píng)定為國(guó)家、省州縣有突出貢獻(xiàn)人才(拔尖人才)、技能大師(特優(yōu)技師)工作室領(lǐng)銜人和首席技師。

“土專家”“田秀才”“民間藝人(手工藝大師)”“工匠能手”等縣內(nèi)鄉(xiāng)土人才符合上述條件之一的均可納入。獲得國(guó)家和省州脫貧攻堅(jiān)獎(jiǎng)項(xiàng)，或者在參加抗震救災(zāi)、應(yīng)急搶險(xiǎn)等急難險(xiǎn)重任務(wù)中獲得州委、州政府以上表彰(表揚(yáng))的專業(yè)技術(shù)人才(技能人才)，列為有突出貢獻(xiàn)人才予以納入。

(三)符合招聘崗位要求的條件和資格(詳見《一覽表》)。報(bào)考人員的年齡、資格、條件等要求，計(jì)算時(shí)間截止2019年11月8日(報(bào)名第一日)。

(四)有下列情形之一者，不得報(bào)名:

①曾受過刑事處罰和曾被開除公職或?qū)W籍的;

②涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的;

③尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的;

④現(xiàn)役軍人;

⑤行政事業(yè)單位在編在職人員;

⑥法律法規(guī)規(guī)定的不適宜報(bào)考的其他情況。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名

本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2019年11月8日—11月17日。

報(bào)名郵箱：383007646@qq.com。

報(bào)名時(shí)請(qǐng)將以下資料掃描件發(fā)送至報(bào)名郵箱：

①填寫好的《會(huì)理縣面向全縣鄉(xiāng)土人才內(nèi)部挖潛公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》掃描件(附件2);

②有效二代身份證掃描件;

③符合報(bào)名資格條件的相關(guān)證明材料(證書、獎(jiǎng)狀、文件等)掃描件;

④畢業(yè)證、學(xué)位證、符合崗位要求的資格證和文件掃描件，2002年以后畢業(yè)的還須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》);出國(guó)留學(xué)獲得大學(xué)本科以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生報(bào)考需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心留學(xué)認(rèn)證掃描件;

⑤工作經(jīng)歷證明掃描件。

(二)資格初審

由本次公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考者發(fā)送至報(bào)名郵箱的材料進(jìn)行資格初審，資格初審合格者電話告知考生參加資格復(fù)審。如考生提供電話號(hào)碼不實(shí)或聯(lián)系不上的，視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審

報(bào)名初審合格者由本次公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審于2019年11月18日在會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局人事股(會(huì)理縣縣府街50號(hào)二樓)進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名通過資格初審的考生必須到現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審相關(guān)資料，資格復(fù)審合格發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》，未按要求到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。資格初審合格者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間攜帶以下材料辦理資格復(fù)審：

①填寫好的《會(huì)理縣面向全縣鄉(xiāng)土人才內(nèi)部挖潛公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2);

②有效二代身份證原件及復(fù)印件;

③符合報(bào)名資格條件的相關(guān)證明材料(證書、獎(jiǎng)狀、文件等)，請(qǐng)?zhí)峁┰皬?fù)印件;

④畢業(yè)證、學(xué)位證、符合崗位要求的資格證和文件(均需原件及復(fù)印件1份)，2002年以后畢業(yè)的還須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》);出國(guó)留學(xué)獲得大學(xué)本科以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生報(bào)考需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心留學(xué)認(rèn)證原件和復(fù)印件1份;

⑤工作經(jīng)歷證明。

資格審查貫穿招聘活動(dòng)始終，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合招聘崗位資格條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格。

四、考試

考試分為筆試和面試，考試總成績(jī)100分，筆試成績(jī)不帶入面試環(huán)節(jié)。

(一)筆試

筆試報(bào)名人數(shù)與崗位名額之比形成差額即可開考，在報(bào)名工作結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，經(jīng)會(huì)理縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，需削減或調(diào)整的，由本次公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一進(jìn)行。

時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間根據(jù)資格審查情況確定。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試科目

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試由會(huì)理縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

筆試成績(jī)公布

筆試成績(jī)排名及進(jìn)入面試人員名單由會(huì)理縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局在會(huì)理縣人民政府網(wǎng)站[http://www.huili.gov.cn/]上公布。

(二)面試

面試工作由會(huì)理縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

1.面試形式

面試采取“業(yè)務(wù)技能實(shí)際操作+專家組現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審”的方式進(jìn)行。

2.確定面試入圍人員

筆試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。根據(jù)招聘崗位的參考人員筆試成績(jī)和招聘名額，從高分到低分原則按2:1的比例依次確定面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍人員。因本人自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空缺，按筆試成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。實(shí)際參考達(dá)不到面試資格復(fù)審比例，筆試成績(jī)60分以上人員全部進(jìn)入面試。

3.領(lǐng)取面試通知書時(shí)間另行通知。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》，面試地點(diǎn)可根據(jù)業(yè)務(wù)技能實(shí)際操作靈活確定。面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書》、《筆試準(zhǔn)考證》及本人有效二代居民身份證，按《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到候考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。若因面試缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

5.面試成績(jī)公布

考生的面試成績(jī)由專家組現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審后當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)(面試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié))和擬進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在會(huì)理縣人民政府網(wǎng)站[http://www.huili.gov.cn/]上公布。

五、體檢

根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者面試成績(jī)，按崗位從高分到低分等額確定體檢人員，組織體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。以上所有人員均同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)(簡(jiǎn)稱尿毒檢)。行業(yè)有具體規(guī)定的從其規(guī)定。

六、考察

對(duì)體檢合格人員的政治標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)素養(yǎng)、人崗相適等進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行再次核實(shí)，作出考察合格與否的結(jié)論?？疾觳缓细竦娜∠赣觅Y格。

因考生棄權(quán)、體檢不合格或考察不合格出現(xiàn)空額，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、公示

考察考核合格人員經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后作為擬聘用對(duì)象，面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期間接受監(jiān)督舉報(bào)。

八、選崗

經(jīng)考試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，按面試成績(jī)從高分到低分依次選擇崗位，并辦理聘用手續(xù)。選崗聘用通知公布后，選崗當(dāng)日不參加者，取消其選崗聘用資格。

九、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的按管理權(quán)限和程序辦理聘用手續(xù)。新聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》和《服務(wù)協(xié)議書》。

辦理了聘用手續(xù)的人員最低服務(wù)年限不少于6年(含試用期1年)，未滿最低服務(wù)年限一律不得調(diào)(流動(dòng))和辭職。任何單位和個(gè)人不得擅自變更最低服務(wù)年限。

十、紀(jì)律監(jiān)督與回避

本次公開招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題，將依法依規(guī)對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員與報(bào)名人員有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或其他可能影響公平、公正關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

本《公告》未盡事宜，由本次公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。具體崗位條件及要求由會(huì)理縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、會(huì)理縣人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0834-5633810(會(huì)理縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)

0834-5673837(會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局)

監(jiān)督電話：0834-5628511(中共會(huì)理縣紀(jì)委監(jiān)委)

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會(huì)理縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局

2019年11月8日