一、單位基本情況
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單位名稱 |
單位類別 |
單位地址 |
主要職能 |
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四川省政府政務(wù)服務(wù)和公共資源交易服務(wù)中心 |
公益一類 |
成都市青羊區(qū)鼓樓南街101號(hào) |
承擔(dān)省級(jí)政務(wù)服務(wù)和公共資源服務(wù)平臺(tái)建設(shè)、管理，提供場(chǎng)所、設(shè)施、信息和現(xiàn)場(chǎng)管理服務(wù)；負(fù)責(zé)推進(jìn)全省數(shù)字政府公共支撐能力和政務(wù)服務(wù)技術(shù)平臺(tái)規(guī)劃建設(shè)等工作。 |
二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
（一）招聘對(duì)象和范圍
面向全國招聘符合《崗位和條件要求一覽表》崗位條件要求和本公告其他要求的社會(huì)在職、非在職人員。
（二）招聘條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，政治素質(zhì)好，品行端正，廉潔自律，作風(fēng)優(yōu)良，綜合素質(zhì)好、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
（2）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（3）具備招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。
（4）符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考須征得單位書面同意。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的。
（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)委監(jiān)委、司法機(jī)關(guān)審查調(diào)查的。
（4）受黨紀(jì)、政務(wù)處分未滿處分期限的。
（5）參照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
（6）尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員。
（7）按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
（8）法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。
三、招聘程序
（一）報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名
報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等，根據(jù)自身情況報(bào)名。
資格審查工作將貫穿招聘全過程，如任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度等，報(bào)考或招聘資格一律無效，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
報(bào)考者報(bào)名時(shí)需按報(bào)考要求提供以下資料：
（1）報(bào)名表及人員信息一覽表（詳見附件2、3）。
（2）本人有效居民身份證。
（3）本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證，同時(shí)提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（登錄學(xué)信網(wǎng)查詢后自行下載）。其中，境外留學(xué)人員須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位。
（4）其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。
相關(guān)報(bào)名資料掃描成電子資料（報(bào)名表、人員信息一覽表同時(shí)提供電子文檔）打包為壓縮文件于2026年2月10日17:00前發(fā)送至電子郵箱zwjy_rsc@163.com，以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，后續(xù)郵件不再有效。郵件標(biāo)題須統(tǒng)一格式:報(bào)考崗位+姓名，電子資料須清晰可辨。報(bào)名資料不齊全、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名均作資格不合格處理。
2.資格初審
根據(jù)招聘條件和要求，對(duì)報(bào)考者基本信息、報(bào)考資格以及所提供的材料等進(jìn)行初審，擇優(yōu)確定參加筆試人員，筆試通知書通過郵箱發(fā)送，考生請(qǐng)于收到筆試通知書2日內(nèi)郵件回復(fù)是否參加筆試，逾期未回復(fù)視為放棄，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。
（二）考試
本次公開招聘考試分為筆試和面試?？荚嚦煽儼匆韵略瓌t計(jì)算：考試總成績=筆試成績40%+面試成績60%。
1.筆試。
（1）筆試范圍。筆試主要考察應(yīng)聘者政治理論水平、分析和解決問題的能力，不指定參考教材。
（2）筆試開考比例。筆試開考比例為資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于5：1。
（3）筆試時(shí)間地點(diǎn)。筆試具體時(shí)間地點(diǎn)詳見筆試通知書。筆試成績?yōu)?分或缺考的人員按自動(dòng)放棄考試資格處理。
（4）筆試成績公布。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在省中心官網(wǎng)公布筆試成績及排名。對(duì)筆試成績有疑問的報(bào)考者，可在公布成績的2個(gè)工作日內(nèi)通過郵箱或電話申請(qǐng)查分。
2.面試。
（1）面試為半結(jié)構(gòu)化面試。面試主要范圍包括職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力等。
（2）確定參加面試資格審查人員。根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高到低排序，按照1:5比例確定面試人員（不足1:5的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試），與最后一名面試人員筆試成績相同的人員，一并確定為面試人員。筆試成績公布后在省中心官網(wǎng)公布進(jìn)入面試資格審查人員名單，并通過郵箱發(fā)送面試資格審查通知書，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。
（3）面試資格審查。報(bào)考者按面試資格審查通知書要求的時(shí)間地點(diǎn)將報(bào)名材料（機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員需同步提供加蓋單位公章的同意報(bào)考證明）交至本單位進(jìn)行面試資格面審，審驗(yàn)原件，留存復(fù)印件1份。
面審?fù)ㄟ^，出具面試通知書。凡不符合報(bào)考資格條件的，資格審查不予通過，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。不能按要求提供面試資格審查材料以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。由此出現(xiàn)的面試空額，按筆試成績從高到低等額遞補(bǔ)。
（4）面試時(shí)間地點(diǎn)。面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證件按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間和要求到考場(chǎng)候考的、面試缺考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。
如因缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。
（5）面試成績公布。報(bào)考者的面試成績當(dāng)場(chǎng)公布并由面試人員本人簽字確認(rèn)。
3.考試總成績公布
面試結(jié)束后在省中心官網(wǎng)查詢面試人員的總成績及排名，公布體檢人員名單。
（三）體檢
根據(jù)崗位公開招聘的名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員，如考試總成績相同，按面試成績從高分到低分確定體檢人員。體檢人員名單隨面試人員考試總成績公布。
體檢參考《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織實(shí)施，在我單位指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格的，按照體檢人員確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
（四）考察
對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)。對(duì)考察中取消報(bào)考資格以及通過考察的報(bào)考者在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
（五）公示
考試、體檢、考察合格者確定為擬招聘人員，在省中心官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響本次招聘的，辦理招聘手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消招聘資格，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
（六）審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
公示無異議人員應(yīng)按通知的時(shí)間和地點(diǎn)將以下材料提交本單位。
1.在職人員應(yīng)提供原單位出具同意解除聘用（勞動(dòng)）合同或者同意流（調(diào)）動(dòng)的書面材料或者生效的勞動(dòng)（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
2.按規(guī)定應(yīng)提供的其他材料。
本單位對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并對(duì)擬聘人員報(bào)考資格條件進(jìn)行最終審核確認(rèn)。審查審核合格，通知被聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，簽訂勞動(dòng)合同聘用。
逾期或不能按要求提供上述材料的以及通過審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘人員資格。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
在本次公開招聘中，我單位將確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督，對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
五、其他
1.招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由我單位在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)人事考試專欄和省中心門戶網(wǎng)站上公告。因報(bào)考人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、辦理聘用手續(xù)的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
2.請(qǐng)報(bào)考人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自負(fù)。
3.本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
4.本公告由本單位負(fù)責(zé)解釋。
六、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
1.報(bào)名條件及政策咨詢電話：
028-86916682（省中心人事教育處）
2.紀(jì)律監(jiān)督電話：
028-86934186（省中心黨委辦公室）
附件：1.四川省政府政務(wù)服務(wù)和公共資源交易服務(wù)中心2026年公開招聘編外工作人員崗位和條件要求一覽表
2.四川省政府政務(wù)服務(wù)和公共資源交易服務(wù)中心2026年公開招聘編外工作人員報(bào)名表
3.四川省政府政務(wù)服務(wù)和公共資源交易服務(wù)中心2026年公開招聘編外工作人員信息一覽表
四川省政府政務(wù)服務(wù)和公共資源交易服務(wù)中心
2026年1月26日
來源：https://www.scpta.com.cn/front/News/info/fba93d60dd9941908847ce1ca98bca29?t=72
