一、考試總成績和進(jìn)入考察人員名單

根據(jù)綜合成績（考試總成績=筆試成績30%+面試成績50%+實(shí)干實(shí)績評價20%）按2:1的比例差額確定考察人選（詳見附件）。

二、考察安排

考察將采取個別談話、民主測評、實(shí)地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進(jìn)行核查?？疾鞂ο笮枰獔蟾婊蛘卟楹藗€人有關(guān)事項、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進(jìn)入機(jī)關(guān)。考察組還將查閱干部（人事）檔案、社會信用記錄和核實(shí)有無違紀(jì)違規(guī)等其他需要核實(shí)的情況。

因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，原則上應(yīng)依次遞補(bǔ)。未形成差額考察的職位，考察后由市人力資源社會保障局決定考察對象是否進(jìn)入頂崗試用。《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等對人選考察另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

三、頂崗試用

頂崗試用時間一般為1個月，主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由市人力資源社會保障局研究是否遞補(bǔ)，并報市委組織部研究決定。

咨詢電話：0839-3302972。

附件：廣元市人力資源和社會保障局2025年公開遴選參公人員考試總成績及進(jìn)入考察人員名單

廣元市人力資源和社會保障局

2025年9月24日

廣元市人力資源和社會保障局2025年公開遴選參公人員考試總成績及進(jìn)入考察人員名單

來源：https://srsj.cngy.gov.cn/New/Detail/28ff86c3619d4565907c755b1cd9152b.html