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成都高新區(qū)“金熊貓”計(jì)劃激活人才“富礦”

2019-01-14 11:25:54

來(lái)源：中國(guó)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)報(bào)作者：姚雯 評(píng)論：

導(dǎo)語(yǔ)：各類人才總量超52.5萬(wàn)人、30個(gè)海外人才離岸基地、籌建金熊貓人才學(xué)院……近年來(lái)，作為中國(guó)西部首個(gè)國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)，成都高新區(qū)種好政策“梧桐”，引來(lái)海內(nèi)外“鳳凰”棲，通過(guò)不斷激活人才“富礦”，跑出創(chuàng)新“加速度”。

外籍人士雙創(chuàng)之家 提供一站式服務(wù)

各類人才總量超52.5萬(wàn)人、30個(gè)海外人才離岸基地、籌建金熊貓人才學(xué)院……近年來(lái)，作為中國(guó)西部首個(gè)國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)，成都高新區(qū)種好政策“梧桐”，引來(lái)海內(nèi)外“鳳凰”棲，通過(guò)不斷激活人才“富礦”，跑出創(chuàng)新“加速度”。

姚雯

近日從成都高新區(qū)獲悉，自2018年4月實(shí)施“金熊貓”人才計(jì)劃以來(lái)，成都高新區(qū)新柔性引進(jìn)諾貝爾獎(jiǎng)獲得者1人，評(píng)選產(chǎn)生“金熊貓計(jì)劃”人才170名，吸引新落戶青年大學(xué)生超3萬(wàn)名。截至目前，成都高新區(qū)已聚集各類人才52.5萬(wàn)人，柔性引進(jìn)諾貝爾獎(jiǎng)獲得者6人、院士19人，海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地總數(shù)已達(dá)30個(gè)。

“30年來(lái)，成都高新區(qū)始終把人才優(yōu)先發(fā)展作為強(qiáng)區(qū)之基，高層次人才占四川省1/3以上、成都市一半以上。”成都高新區(qū)黨群工作部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，成都高新區(qū)正積極構(gòu)建“以人才需求為導(dǎo)向的人才發(fā)展生態(tài)圈”，不斷釋放人才潛能，為建設(shè)國(guó)家高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)提供不竭動(dòng)力。

“四派”人才加速聚集

各類人才總量超52.5萬(wàn)人

最高500萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)資助，建3.6萬(wàn)套金熊貓人才公寓，“金熊貓”人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)原始創(chuàng)新成果等納入政府相關(guān)采購(gòu)目錄并實(shí)行政府首購(gòu)，對(duì)于諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、“兩院”院士等作為帶頭人的頂尖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)在成都高新區(qū)開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化的給予團(tuán)隊(duì)綜合資助……

2018年4月，成都高新區(qū)出臺(tái)《實(shí)施“金熊貓”計(jì)劃促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干政策》，推出系列人才政策“組合拳”，提出力爭(zhēng)到2025年引進(jìn)2萬(wàn)名高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，打造全球人才活力區(qū)。

近一年來(lái)，“金熊貓”計(jì)劃引起廣泛關(guān)注，其效果得到凸顯，“學(xué)院派”“海歸派”“蓉歸派”“創(chuàng)客派”等人才紛至沓來(lái)，以“金熊貓”的全新形象，加入到成都高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱潮之中。

“通過(guò)實(shí)施‘金熊貓’計(jì)劃聚焦主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，不斷推動(dòng)人口紅利與人才紅利疊加釋放。”成都高新區(qū)黨群工作部人才處相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，2018年持續(xù)推進(jìn)“天府人才行動(dòng)”海外行、城市行、校園行，組織百余家企業(yè)赴英國(guó)、愛(ài)爾蘭、北京、上海等地開(kāi)展各類招聘活動(dòng)30場(chǎng)，吸引上萬(wàn)名求職者現(xiàn)場(chǎng)參與，招引“蓉漂”人才4000余人，其中海外人才約300人。

完善政策支撐

建30個(gè)海外人才離岸基地

2018年6-11月，11個(gè)海外人才離岸項(xiàng)目以視頻答辯的形式參與了成都高新區(qū)“金熊貓”計(jì)劃創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目答辯，最終5個(gè)優(yōu)秀項(xiàng)目入選，并獲得最高200萬(wàn)元資助。

近年來(lái)，成都高新區(qū)以離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地為核心，建立了與世界接軌的“雙向離岸”柔性引才機(jī)制，即海外人才并不一定要離開(kāi)熟悉的環(huán)境，可以繼續(xù)留在海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，將成果在國(guó)內(nèi)落地。

“金熊貓”人才計(jì)劃提出，對(duì)于進(jìn)入成都高新區(qū)海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地的海外人才，可不受每年在成都高新區(qū)工作時(shí)間限制，經(jīng)評(píng)審認(rèn)定后，按條件享受成都高新區(qū)相關(guān)人才政策。

2018年，成都高新區(qū)進(jìn)一步完善離岸基地政策支撐，推出《海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地管理辦法（試行）》，形成集離岸基地、離岸人才、離岸項(xiàng)目、離岸基金為一體的政策支撐體系，給予經(jīng)認(rèn)定的“成都高新區(qū)海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”建站、運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼，以及人才、項(xiàng)目引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)，增強(qiáng)對(duì)海外人才的吸引力和影響力。

成都高新區(qū)黨群工作部人才處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)，2018年，依托北美獵聘、愛(ài)爾蘭中國(guó)海外服務(wù)中心、蜂巢聚創(chuàng)基金會(huì)等海外機(jī)構(gòu)，在美國(guó)波士頓、紐約、英國(guó)倫敦、愛(ài)爾蘭都柏林等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才集聚地新建10個(gè)離岸基地，進(jìn)一步加強(qiáng)了海外資源渠道建設(shè)。截至目前，成都高新區(qū)已建立30個(gè)海外人才離岸基地。

籌建金熊貓人才學(xué)院

提供全方位人才服務(wù)

精準(zhǔn)找到人才只是第一步，有吸引力的政策和環(huán)境才是讓他們留下來(lái)的關(guān)鍵。成都高新區(qū)打造全方位人才服務(wù)，推出“金熊貓”一卡通服務(wù)制度，在落戶、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放、融資理財(cái)、子女入學(xué)、醫(yī)療保障、政務(wù)服務(wù)等方面，對(duì)“金熊貓”人才提供“綠色通道”，讓各類人才“扎得下根”。

“成都高新區(qū)致力于為人才提供更加廣闊的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)舞臺(tái)，打造出人才成長(zhǎng)、發(fā)展、壯大的‘生態(tài)雨林’。”成都高新區(qū)黨群工作部人才處相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，2018年，圍繞電子信息、天府國(guó)際生物城等產(chǎn)業(yè)功能區(qū)建設(shè)，成都高新區(qū)新建5個(gè)人才工作站，每個(gè)工作站均配備1名工作人員，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供一站式服務(wù)。同時(shí)，大力實(shí)施人才安居工程，2018年共開(kāi)工12個(gè)項(xiàng)目，354萬(wàn)平方米的人才公寓建設(shè)。

為促進(jìn)人才資源轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新動(dòng)能，成都高新區(qū)緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，加強(qiáng)與麥子學(xué)院等知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，籌建金熊貓人才學(xué)院，打造ai人才、企業(yè)家人才、外語(yǔ)人才、青年大學(xué)生、海外人才等一系列培訓(xùn)基地，加強(qiáng)本土人才培育，鼓勵(lì)轄區(qū)企業(yè)向培訓(xùn)基地購(gòu)買培訓(xùn)服務(wù)，每年給予每家企業(yè)最高50萬(wàn)元培訓(xùn)補(bǔ)貼。

種好“梧桐樹(shù)”，引來(lái)“鳳凰”棲。成都高新區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將堅(jiān)持實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建“基礎(chǔ)人才—中高端人才—高端人才—頂尖領(lǐng)軍人才”緊密銜接的人才鏈，形成人才鏈、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展、同頻共振的“三鏈融合”發(fā)展生態(tài)系統(tǒng)，加快建設(shè)國(guó)家高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)和世界一流高科技園區(qū)。

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