一、招聘崗位

為廣泛延攬社會優(yōu)秀人才為軍隊建設(shè)服務(wù)，資陽軍分區(qū)2021年面向社會公開招考1名管理崗位、科級副職以下文職人員。

用人單位及招聘崗位

招聘條件

用人單位 名稱

崗位 名稱

從事 工作

招聘數(shù)量

來源類別

學歷

學位

所學專業(yè)

考試專業(yè)科目

其他 條件

四川省資陽市雁江區(qū)人民武裝部

參謀（科級副職以下）

國防動員相關(guān)工作

1

高校畢業(yè)生或社會人才

全日制本科及以上

學士以上

研究生：理學，管理學 本科：理學，管理學

管理學

男性， 四川戶口

理學包括數(shù)學類、物理學類、化學類、生物科學類、心理學類、統(tǒng)計學類等專業(yè)。

管理學包括工商管理類、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理類、公共管理類、圖書情報與檔案管理類、物流管理與工程類、電子商務(wù)類、旅游管理類等專業(yè)。

二、待遇保障

（一）尊崇的身份地位：文職人員，是指在軍民通用、非直接參與作戰(zhàn)且社會化保障不宜承擔的軍隊編制崗位從事管理工作和專業(yè)技術(shù)工作的非現(xiàn)役人員，是軍隊人員的組成部分。文職人員在軍隊和社會生活中，依法享有國家工作人員相應(yīng)的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)。

（二）優(yōu)厚的福利待遇：試用期月工資7000+，轉(zhuǎn)正后9000+。

工資待遇：文職人員工資包括基本工資、津貼、補貼等。

2020年度文職人員參考月工資標準：

人員類型		試用期工資 （元/月）	首次定級 扣社保后工資 （元/月）
應(yīng)屆本科生		7200	9110
應(yīng)屆碩士研究生		7600	9615
社會成熟人才 （例：報考前有5年工作經(jīng)歷的本科生）		7600	9710
社會成熟人才 （例：報考前有5年工作經(jīng)歷的碩士研究生）		8000	9990
備注：	表內(nèi)首次定級月工資根據(jù)轉(zhuǎn)正定級定檔確定，顯示的是扣除個人繳納社保后的估算工資；轉(zhuǎn)正后顯示工資含住房補貼，還未包含分居費、獎勵工資、子女保育教育費、物業(yè)補貼、獨生子女父母獎勵費、防暑降溫費等福利。

保險保障：文職人員享有六險一金，在原有的五險一金的基礎(chǔ)上，再加上了補充保險，并享有職業(yè)年金，進一步保障文職人員的權(quán)益。

醫(yī)療保障：文職人員平時看病享受社保待遇，軍隊并給予醫(yī)療補助，執(zhí)行軍事任務(wù)期間免費醫(yī)療。

住房保障：文職人員享有住房公積金，另參照現(xiàn)役軍官政策標準享受住房補貼，每月住房補貼隨工資發(fā)放。單位有條件的可租住單位宿舍、公寓住房。

其他福利待遇：文職人員還可享受獎勵工資，探親路費報銷、子女保育教育費、獨生子女父母獎勵費、防暑降溫費等福利待遇；每日就餐標準與現(xiàn)役軍人相同；享受健康體檢、子女入托、因私出國等普惠性福利待遇，撫恤優(yōu)待執(zhí)行國家工作人員和軍隊有關(guān)規(guī)定。

（三）暢通的發(fā)展路徑：管理崗位成長路徑：辦事員→科員→科級副職→科級正職→處級副職→……→部級副職。文職人員的崗位等級，一般應(yīng)當逐級晉升，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的可以提前晉升。

（四）穩(wěn)定的工作環(huán)境：管理崗位文職人員實行委任制，（如同公務(wù)員）不簽訂勞動合同。文職人員不因法定事由、未經(jīng)法定程序，不被免職、降低崗位等級、辭退、終止或者解除聘用合同、處分等。

（五）廣闊的招聘范圍：應(yīng)屆畢業(yè)生、非應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人才（包括公務(wù)員、事業(yè)單位人員）均可報考；聘前為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員的，在首次確定職級和工資檔次時享受相關(guān)政策待遇。

三、報考程序

通過軍隊人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http：//www.81rc.mil.cn)報名。4月7日至13日，通過軍隊人才網(wǎng)報名，5月23日全軍組織統(tǒng)一考試。11月底前，完成面試體檢、政審考察、公示審批等工作。

資陽軍分區(qū)政治工作處

2021年4月6日

來源：

http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-10057.html