瀘州
瀘州興陽投資集團有限公司成立于2015年4月，是瀘州市江陽區(qū)人民政府授權(quán)的國有資產(chǎn)經(jīng)營主體、重點項目投資融資主體、重大項目開發(fā)建設(shè)主體。業(yè)務(wù)涵蓋城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和土地整理開發(fā)、城市管理維護、資產(chǎn)管理、金融服務(wù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代旅游、河道疏浚和砂石開采、文化教育和物流安保、傳媒科技9大版塊。截至目前，集團總資產(chǎn)達到210億元，主體信用評級AA。
成立以來，集團緊緊圍繞江陽區(qū)委、區(qū)政府安排部署，外抓業(yè)務(wù)內(nèi)練素質(zhì)，各項工作取得較好成效，實現(xiàn)了快速發(fā)展。集團總部設(shè)黨群工作部、人力資源部、融資和擔(dān)保部、企業(yè)規(guī)劃發(fā)展部、風(fēng)險管理部“五部”，綜合辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室、安全和環(huán)保辦公室“三室”，財務(wù)管理中心、招投標(biāo)采購中心“兩中心”。下屬全資、控股、參股子公司54家。
未來，集團將主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，加快轉(zhuǎn)型升級步伐，力爭從功能性平臺公司向國有資本運營集團和城市運營管理集團轉(zhuǎn)變，綜合評級達到AA+，成為“功能清晰、市場化經(jīng)營、實體化發(fā)展、資本化運營、管理規(guī)范有序、支撐江陽發(fā)展”的大型國有企業(yè)集團，為瀘州“奮力爭創(chuàng)全省經(jīng)濟副中心”“成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈重要節(jié)點城市”，江陽區(qū)“奮進全國百強、建設(shè)幸福江陽”，作出更新更大的貢獻。
現(xiàn)因瀘州興陽投資集團有限公司業(yè)務(wù)發(fā)展及工作實際需要，面向社會公開招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘基本條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀(jì)守法，誠實守信，廉潔自律；
（二）具備較強的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)同企業(yè)文化，創(chuàng)新意識、協(xié)作意識、團隊意識強；
（三）具備良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；
（四）特別優(yōu)秀者，可適應(yīng)放寬條件。
二、招聘崗位及要求
招聘3崗3人，具體崗位信息詳見附件1《瀘州興陽投資集團有限公司崗位需求表》。
三、招聘流程
招聘公告發(fā)布→報名→資格初審→筆試→面試→背景調(diào)查→錄用審定→體檢→綜合考察→公示→聘用
（一）招聘公告發(fā)布
本次招聘公告發(fā)布渠道為：瀘州興陽投資集團有限公司官網(wǎng)（http://www.xytzjt.cn）、川南人才網(wǎng)（http://www.rc168.com）、前程無憂網(wǎng)（http://www.51job.com）。
（二）報名方式及所需材料
1.應(yīng)聘者需登錄瀘州興陽投資集團有限公司官網(wǎng)或川南人才網(wǎng)，在本次招聘公告內(nèi)下載附件3《瀘州興陽投資集團有限公司應(yīng)聘登記表》、附件2《瀘州興陽投資集團有限公司報名信息登記表》，按要求填報個人信息。
2.應(yīng)聘者需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、執(zhí)業(yè)/職業(yè)資格證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查驗證明、工作業(yè)績材料及相關(guān)能力佐證等資料的掃描件。
3.應(yīng)聘者需提供本人近期白底正裝一寸證件照一張。
4.以上報名資料電子文檔壓縮發(fā)送到報名郵箱：2282321805@qq.com，電子郵件標(biāo)題統(tǒng)一按照“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名”格式編寫。
5.需上交的應(yīng)聘材料恕不退還，公司對所有應(yīng)聘者信息予以保密。
6.聯(lián)系人及方式0830-6522297傅女士
（三）報名時間
即日起至2023年7月26日18:00截止。
（四）資格初審
根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報名資料審核是否符合崗位條件，不符合崗位任職要求的不能進入下一環(huán)節(jié)。
（五）筆試
經(jīng)審查符合條件的應(yīng)聘人員，公司將通過郵件、短信或電話方式通知參加筆試。需進行筆試環(huán)節(jié)的崗位，詳見附件1《瀘州興陽投資集團有限公司崗位需求表》。
（六）面試
公司將通過郵件、短信或電話方式通知參加面試。
（七）背景調(diào)查
通過面試考核的應(yīng)聘人員，公司將對其進行背景調(diào)查。
（八）錄用審定
公司對通過背景調(diào)查的應(yīng)聘人員進行擬錄用審定程序。
（九）體檢
通過錄用審定的擬聘人員參加體檢，體檢項目及合格標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
（十）綜合考察
對體檢合格的擬聘人員進行綜合考察。
（十一）公示
1.對通過綜合考察的擬聘用人員在川南人才網(wǎng)公示5個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
2.對公示期間反映有嚴(yán)重問題并經(jīng)有關(guān)部門查有實據(jù)、不符合報名條件的，取消聘用資格。
（十二）聘用
對公示后未收到異議的擬聘人員，公司按相關(guān)程序及《勞動法》《勞動合同法》辦理聘用手續(xù)及簽訂勞動合同。
四、薪酬待遇
薪酬待遇按照公司薪酬管理制度執(zhí)行。同時按照有關(guān)規(guī)定享受周末雙休、國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、五險一金等福利待遇。
五、其它事宜
（一）應(yīng)聘人員提供的個人信息材料必須真實可靠，準(zhǔn)確無誤。資格審查工作貫穿考核聘用工作始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件、弄虛作假或違反回避制度的，一律取消聘用資格，且責(zé)任自負(fù)。
（二）應(yīng)聘人員需保持通訊暢通，若通訊方式變更，應(yīng)主動告知。如因應(yīng)聘者本人通訊問題導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的視為自動放棄，所造成后果由本人自行負(fù)責(zé)。
（三）報名時間結(jié)束后，公司根據(jù)報名及簡歷情況，將通過郵件、短信或電話方式通知符合條件應(yīng)聘者參加下一環(huán)節(jié)，未入圍人員恕不另行通知。
（四）應(yīng)聘人員如系其他單位工作人員，應(yīng)先依法解除與原單位的勞動關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的勞動關(guān)系的，不予聘用。
（五）本公告由瀘州興陽投資集團有限公司負(fù)責(zé)解釋，公司紀(jì)委按規(guī)定對招聘程序進行監(jiān)督。
附件：
附件3瀘州興陽投資集團有限公司應(yīng)聘登記表.xlsx
