為進(jìn)一步加強(qiáng)全市消防救援力量建設(shè)，雅安市消防救援支隊(duì)面向社會(huì)公開招聘一批消防文員和專職消防員，主要擔(dān)負(fù)文秘和基層消防救援站執(zhí)勤戰(zhàn)備任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位和名額

計(jì)劃公開招聘2名消防文員和14名專職消防員(崗位設(shè)置詳見附件1)。

二、招錄條件與范圍

(一)消防文員

中國(guó)公民，男女不限，年滿20周歲，不超過(guò)30周歲，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，具有全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。

(二)專職消防員

(四)工作期間按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、意外等保險(xiǎn)，統(tǒng)一發(fā)放被裝，提供集中食宿(專職消防員)，每年組織健康體檢。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。2024年3月4日至3月17日。

2.報(bào)名方式。應(yīng)聘人員將報(bào)名表(見附件2)及個(gè)人資料掃描件(主要包括身份證、戶口本、近期白底一寸免冠電子版彩照、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格(職稱)證書、駕駛證、部隊(duì)或消防工作經(jīng)驗(yàn)證明等)打包發(fā)送至1209795390@qq.com郵箱，郵件主題為“姓名+應(yīng)聘專職消防員(消防文員)資料”。

咨詢電話：0835-2238077(工作日8:30-11:30，14:30-17:30)。

3.報(bào)名要求。

①應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況及報(bào)考崗位的資格條件，在報(bào)名時(shí)填寫一個(gè)報(bào)考崗位，如實(shí)填寫報(bào)名信息。

②應(yīng)聘人員應(yīng)使用第二代有效居民身份證有關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名身份信息必須與考試時(shí)使用身份信息一致。

事業(yè)單位

③應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須按照公布的報(bào)考條件和崗位要求，對(duì)網(wǎng)上提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個(gè)人填報(bào)信息失真、不符合報(bào)考條件和崗位要求，由此造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。

(二)資格審查

應(yīng)聘人員必須攜帶本人身份證、戶口簿、居住證、學(xué)歷證書、駕駛證、退出現(xiàn)役證、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件各1份，1寸免冠照片2張等材料在體能測(cè)試時(shí)提交審查。資格審查工作貫穿公開招聘全過(guò)程。

(三)應(yīng)聘考核

應(yīng)聘考核分體(技)能測(cè)試、筆試(消防文員)、面試、體檢(含心理測(cè)試)、政審。應(yīng)聘人員任何一項(xiàng)未通過(guò)者均不再進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。參加應(yīng)聘的人員考試總成績(jī)按100分計(jì)算。其中專職消防員體(技)能測(cè)試成績(jī)占比60%，面試成績(jī)占比40%。心理測(cè)試、體檢、政審不計(jì)算分值，實(shí)行合格制;消防文員筆試和面試成績(jī)各占50%，體能測(cè)試、心理測(cè)試、體檢、政審不計(jì)算分值，實(shí)行合格制。

1.體(技)能測(cè)試。報(bào)考專職消防員崗位要依次完成1000米跑、100米跑、俯臥撐和立定跳遠(yuǎn)4項(xiàng)體能測(cè)試，成績(jī)?yōu)?項(xiàng)體能測(cè)試平均分。應(yīng)聘消防車駕駛員崗位人員還需參加駕駛技能測(cè)試，測(cè)試成績(jī)計(jì)入體(技)能測(cè)試總成績(jī)。體能測(cè)試任一項(xiàng)達(dá)不到最低標(biāo)準(zhǔn)的視為“不合格”，予以淘汰;報(bào)考消防文員崗位需完成5×10米跑、仰臥起坐和平板支撐3項(xiàng)體能測(cè)試，體能測(cè)試任一項(xiàng)達(dá)不到及格標(biāo)準(zhǔn)的視為“不合格”，予以淘汰。(體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)詳見附件3)

2.筆試。報(bào)考消防文員崗位人員需參加筆試測(cè)試，總計(jì)100分，以現(xiàn)場(chǎng)紙質(zhì)試卷形式作答。筆試成績(jī)60分以下的視為“不合格”，予以淘汰。

3.面試。考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、責(zé)任感與進(jìn)取心，以及入職動(dòng)機(jī)、行為舉止和形象氣質(zhì)等，以結(jié)構(gòu)化面試的形式開展。面試成績(jī)共計(jì)100分，60分以下的視為“不合格”，予以淘汰。

4.體檢。應(yīng)聘考核結(jié)束后，將按照綜合成績(jī)確定進(jìn)入體檢人選。應(yīng)聘人員需參加招錄單位統(tǒng)一組織的體格檢查和心理測(cè)試。對(duì)體檢結(jié)果有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次，招錄單位會(huì)同體檢醫(yī)院確定復(fù)檢人員。體檢費(fèi)用均由個(gè)人向體檢醫(yī)院支付。心理測(cè)試采用消防員招錄心理測(cè)查系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)判，心理測(cè)試不設(shè)復(fù)試環(huán)節(jié)。體檢和心理測(cè)試任一項(xiàng)不合格的，予以淘汰。

5.政審。應(yīng)聘人員需配合招錄單位按照征兵政治審查相關(guān)規(guī)定開展政治和征信審查。政審不合格的，予以淘汰。

(四)入職培訓(xùn)

1.應(yīng)聘人員各項(xiàng)考核合格后，根據(jù)招錄計(jì)劃和成績(jī)排名確定擬錄用人員名單。擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到、簽訂勞動(dòng)合同，不按時(shí)報(bào)到的，取消錄用資格。

2.擬錄用人員統(tǒng)一安排崗位適應(yīng)性培訓(xùn)(為期兩個(gè)月)和試用期(為期一個(gè)月)，擬錄用人員因個(gè)人原因不適應(yīng)、自愿放棄、不服從管理，或培訓(xùn)考核不合格者，視為不符合錄用條件，予以辭退并解除勞動(dòng)合同。

(五)錄用

通過(guò)崗前培訓(xùn)考核合格后，原則上就近分配到生活所在地的縣(區(qū))工作，如不服從工作地點(diǎn)分配，不予錄用。

五、其他

(一)此次招聘由雅安市消防救援支隊(duì)組織，不委托任何代理機(jī)構(gòu)或個(gè)人開展招聘培訓(xùn)工作，不指定輔導(dǎo)用書，不收取任何培訓(xùn)、報(bào)名、考試費(fèi)用。

(二)資格審查貫穿招錄工作全過(guò)程，對(duì)提供虛假材料、故意隱瞞實(shí)情和在應(yīng)聘考核中作弊的，一經(jīng)查實(shí)立即取消聘用資格。

(三)招聘考核時(shí)間根據(jù)報(bào)名具體情況確定，應(yīng)聘人員應(yīng)關(guān)注“雅安119”微信公眾號(hào)發(fā)布的相關(guān)考核信息，具體事項(xiàng)以電話、短信通知為準(zhǔn)，請(qǐng)保持電話暢通。因應(yīng)聘人員自身原因未能按時(shí)參加各應(yīng)聘考核的，視為自動(dòng)放棄。

(四)專職消防員每年進(jìn)行業(yè)務(wù)理論、體技能考核及綜合考評(píng)等。合同期滿，按照雙方自愿的原則，經(jīng)用人單位組織考核合格后方可續(xù)簽合同。

(五)未盡事宜由雅安市消防救援支隊(duì)政治部解釋為準(zhǔn)。

附件1：雅安市消防救援支隊(duì)招聘崗位設(shè)置

(長(zhǎng)按或掃描識(shí)別二維碼)

附件2：雅安市消防救援支隊(duì)政府專職消防員招聘報(bào)名表

(長(zhǎng)按或掃描識(shí)別二維碼)

附件3：考核成績(jī)?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

(長(zhǎng)按或掃描識(shí)別二維碼)

附件1：雅安市消防救援支隊(duì)招聘崗位設(shè)置xlsx.xlsx

附件2：雅安市消防救援支隊(duì)政府專職消防員招聘報(bào)名表.docx

附件3：考核成績(jī)?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn).docx