爐霍縣鮮水河農(nóng)業(yè)金谷工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

關(guān)于易日河水利工程運(yùn)行管理人員

招聘公告

根據(jù)爐霍縣易日河水利工程運(yùn)行管理維護(hù)工作需要，面向全縣（爐霍籍）招聘工程運(yùn)行管理維護(hù)人員，特公告如下：

一、招聘原則及方式

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)和專業(yè)對口、崗位對口的原則，通過公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)招聘?？荚囈浴绑w能測試+面試”方式。體能測試合格者按照測試成績從高到低，以招聘人數(shù)3:1的比例進(jìn)入面試，體能測試通過人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍時，以實(shí)際通過人數(shù)開展面試。

二、招聘計(jì)劃

招聘運(yùn)行管理人員6名，限男性（管護(hù)工作在高海拔地區(qū)山間河谷的野外，并需要24小時值班）。工作常駐地點(diǎn)為爐霍縣蝦拉沱鎮(zhèn)。

三、招聘條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守法律法規(guī),品行端正;

2.本次招聘對象為：爐霍縣籍待業(yè)人員（在校學(xué)生和村“兩委”人員不能報(bào)考；根據(jù)相關(guān)政策，公益性崗位、政府購買服務(wù)崗位等財(cái)政供養(yǎng)人員不能一人多崗，草管員、護(hù)林員、保潔員等公益性崗位人員、政府購買服務(wù)崗位人員如需報(bào)考本公告崗位，須在現(xiàn)場報(bào)名時出具與原單位解除勞動關(guān)系的證明文件原件及復(fù)印件）；

3.高中及以上學(xué)歷;

4.年齡在十八歲周歲以上四十周歲以下（即1983年03月20日至2005年03月21日期間出生人員）；

5.具有適應(yīng)崗位的身體條件，能適應(yīng)24小時輪流交替值班工作方式；

6.具有摩托車駕駛證；

7.服務(wù)年限不得低于三年（不滿三年主動離職的承擔(dān)壹萬元違約金）。

四、同等條件下,優(yōu)先錄用下列人員:

1.烈士、省級及以上道德模范、見義勇為或因公犧牲人員的配偶、子女;

2.退役士兵;

3.見義勇為積極分子和先進(jìn)個人;

4.水利類專業(yè)畢業(yè);

5.具有管道工、水電工等崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員。

6.具有C1及以上汽車駕駛證并能熟練操作。

五、有以下情況的不得報(bào)考：

1.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2.編造、散布有損國家聲譽(yù)的言論或者信息,反對黨的理論和路線方針政策,違反國家法律法規(guī)的;

3.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

4.因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的;

5.曾被行政拘留、司法拘留的;

6.因違法違紀(jì)被開除或者辭退的;

7.提供虛假個人證明資料或者有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的。

六、招聘方法和程序

（一）報(bào)名方式

1.時間：2023年03月24日9:00-12：00、14：30-17：30；

2.要求：攜帶本人身份證、三天內(nèi)出具的戶籍證明、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份；有優(yōu)先錄用資格的證明材料原件及復(fù)印件1份；2寸彩色照片1張；打印填寫的報(bào)名表1份（須貼照片）；

3.地點(diǎn)：爐霍縣農(nóng)牧農(nóng)村和科技局七樓（負(fù)一樓為靈薪超市）；

4.報(bào)名方式：本次公開招聘僅采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，不得委托他人報(bào)名。

（二）資格審查

按照崗位要求，根據(jù)個人提供的報(bào)名資料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，資格審查未通過的不予報(bào)名。資格審查工作貫穿考聘全過程，任何時候發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假的，取消考核、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（三）考試?yán)U費(fèi)

資格審查合格的人員，根據(jù)《四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財(cái)政廳關(guān)于重新公布全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價格〔2017〕472號）規(guī)定，面試考務(wù)費(fèi)每人需繳納80元。

（四）考試

考試為“體能測試+面試”。

1.體能測試。通過現(xiàn)場報(bào)名資格審查的，進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。時間：2023年3月25日14：00開始；

地點(diǎn)：爐霍縣中學(xué)操場；

測試內(nèi)容：1000米跑，合格標(biāo)準(zhǔn)≤4′25″。

2.面試。采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分。主要測評報(bào)考人員的崗位專業(yè)知識、語言和邏輯思維能力、溝通組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感及進(jìn)取心及舉止儀表等。

面試時間：2023年3月27日9:00開始；

面試地點(diǎn)：爐霍縣農(nóng)牧農(nóng)村和科技局七樓。

七、體檢

根據(jù)招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員，由爐霍縣農(nóng)牧農(nóng)村和科技局組織前往醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)由體檢人員自行承擔(dān)，完成體檢后將體檢報(bào)告交至爐霍縣農(nóng)牧農(nóng)村和科技局。體檢不合格或者自動放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考進(jìn)入面試的人員中，按面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

八、政審

根據(jù)體檢人員成績由高到低進(jìn)行確定為政審對象，政審工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。重點(diǎn)審查報(bào)考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、社會關(guān)系等方面的情況，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。政審不合格的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。政審不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試的人員中，按面試成績由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員進(jìn)入政審。

九、公示

政審合格的人員確定為擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員有關(guān)報(bào)考信息、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期為7個工作日，公示期間接受監(jiān)督舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地向紀(jì)檢監(jiān)察部門反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，以匿名或其它方式反映問題的不予受理。擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的人員，取消其擬聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的人員，暫予臨時聘用，待查清后再決定是否聘用。因報(bào)考人員在考察、公示期間被取消資格出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

十、簽訂勞動合同

通過以上各項(xiàng)程序后，簽訂勞動合同，方可成為一名正式的易日河水利工程運(yùn)行管理維護(hù)人員，勞動合同實(shí)行一年一簽（第一個月為試用期，由爐霍縣水利局開展崗位技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格者予以解除勞動合同，被解聘者按天數(shù)結(jié)算工資），同時由用人單位每年進(jìn)行年度考核，在年度考核中不合格人員不予續(xù)簽勞動合同。崗位出現(xiàn)空缺后，可由本次進(jìn)入面試的人員中依次遞補(bǔ)。

十一、安置及待遇

聘用人員在聘用期內(nèi)工資待遇為3000元/月，并享受意外保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及帶薪休假等待遇，出現(xiàn)因工負(fù)傷、致殘、死亡等情況，其所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定辦理。

監(jiān)督、舉報(bào)電話：中共爐霍縣紀(jì)律監(jiān)察委員會：0836-7322131

爐霍縣人力資源和社會保障局：0836-7322765

附件：爐霍縣易日河水利工程運(yùn)行管理人員招聘報(bào)名表

爐霍縣鮮水河農(nóng)業(yè)金谷工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年3月21日

易日河水利工程運(yùn)行管理人員招聘公告.doc

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