瀘州發(fā)展控股集團(tuán)有限公司（以下簡稱發(fā)展控股集團(tuán)）注冊資本80億元，主體信用等級(jí)AA+，是市屬產(chǎn)業(yè)投資核心平臺(tái)、能源化工產(chǎn)業(yè)控股平臺(tái)、資本運(yùn)營平臺(tái)，是瀘州市推進(jìn)新型工業(yè)化，建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的重要支撐平臺(tái)。旗下產(chǎn)業(yè)涵蓋化工、能源、白酒、醫(yī)藥大健康、金融、資產(chǎn)管理等領(lǐng)域，旗下企業(yè)含瀘天化集團(tuán)、川酒集團(tuán)、西南醫(yī)投集團(tuán)等173家，資產(chǎn)規(guī)模700億元。十四五期間，發(fā)展控股集團(tuán)將堅(jiān)定不移地推進(jìn)“1361”發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建“產(chǎn)業(yè)投資、金融服務(wù)、資本運(yùn)營”三大業(yè)務(wù)體系，實(shí)施“信用提級(jí)、補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈、質(zhì)效提升、優(yōu)化管控、數(shù)智賦能、變革創(chuàng)新”六個(gè)重點(diǎn)工程，努力打造成為“西南一流、成渝領(lǐng)先”的國有資本投資運(yùn)營公司，力爭成為“雙千億企業(yè)”（千億資產(chǎn)規(guī)模企業(yè)、千億能源化工領(lǐng)軍企業(yè)）。

一、招聘崗位與職數(shù)

二、招聘條件

（一）基本條件

1.政治素質(zhì)高，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正；

2.具有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，吃苦耐勞，開拓創(chuàng)新，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.服從崗位調(diào)整和工作安排；

5.年滿18周歲，具有完全民事行為能力，具體年齡要求以崗位年齡要求為準(zhǔn)。

（二）任職資格

詳見附件《瀘州發(fā)展控股集團(tuán)有限公司及旗下企業(yè)2024年春季招聘崗位需求表》（附件1）。

（三）有下列情形之一的不得報(bào)名

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職的；

3.涉嫌違紀(jì)違法的（包括正在接受審查尚未得出結(jié)論的和尚在處分影響期內(nèi)的）；

4.人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人或有較為嚴(yán)重的不良信用記錄的；

5.其他不宜從事崗位職責(zé)相關(guān)要求的。

三、招聘程序

發(fā)布公告→簡歷收集→資格審查→綜合測試→考察和體檢→公示→錄用。

（一）發(fā)布公告和簡歷收集

1.本次招聘公告會(huì)在集團(tuán)官網(wǎng)www.lziig.com、川南人才網(wǎng)www.rc168.com、前程無憂網(wǎng)站www.51job.com發(fā)布，只采取網(wǎng)上郵箱投遞報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。

2.簡歷投遞截止時(shí)間2024年5月11日17：00。報(bào)名方式：應(yīng)聘人員結(jié)合自身實(shí)際選報(bào)適合的崗位（每人限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)投遞視為無效），填寫《應(yīng)聘人員登記表》（附件2），并將相關(guān)證明材料掃描或拍照后打包（統(tǒng)一按“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名”命名）投遞到招聘郵箱h320185@163.com。上傳附件資料：《應(yīng)聘人員登記表》（附件2）；近半年2寸正面免冠彩色照片、生活照片電子件；本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證、獲獎(jiǎng)證書及崗位要求的相關(guān)證明材料電子掃描件。

（二）資格審查

資格審查分為初審和復(fù)審，根據(jù)招聘基本條件及任職條件進(jìn)行資格初審，擇優(yōu)確定進(jìn)入筆試的人選，資格復(fù)審將在綜合測試環(huán)節(jié)進(jìn)行。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合資格條件或弄虛作假情形，均可取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（三）綜合測試

綜合測試分為筆試和面試，筆試為線上筆試，筆試時(shí)間為5月18日14：00-16：00，面試為線下面試，面試地點(diǎn)瀘州，面試時(shí)間另行通知。

（四）考察和體檢

考察以背景調(diào)查的形式開展，體檢須在指定體檢機(jī)構(gòu)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（五）公示和錄用

對符合擬錄用條件人選予以公示，公示期為5個(gè)工作日，公示無異議予以錄用。

四、補(bǔ)錄

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按該崗位成績高低順序依次補(bǔ)錄：

（一）應(yīng)聘者考察或體檢不合格的；

（二）擬聘人選放棄錄用的；

（三）未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

（四）導(dǎo)致擬錄崗位空缺的其他情形。

五、薪酬福利待遇

按照薪酬管理制度實(shí)施具有市場競爭力的薪酬和福利待遇。

六、其他事宜

（一）報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)審查情況和招聘進(jìn)度，電話或短信通知通過該輪審查、入圍下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。未入圍人員不再另行通知。應(yīng)聘者需保持通訊暢通，若通訊方式變更，應(yīng)主動(dòng)告知，如因應(yīng)聘者本人通訊問題導(dǎo)致無法取得聯(lián)系，所造成后果由應(yīng)聘者本人自行負(fù)責(zé)。

（二）應(yīng)聘人員對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格，所提供的掃描件、復(fù)印件等資料不再退還，發(fā)展控？股集團(tuán)將對所有應(yīng)聘者信息予以保密。

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