【國企】涼山交投建設(shè)有限公司及下屬子公司招聘43人
2023/11/4 7:02:10 來源: 今日招聘網(wǎng)
涼山彝族自治州
舉報(bào)
招賢納士
涼山交投建設(shè)有限公司
根據(jù)涼山交投建設(shè)有限公司及下屬子公司項(xiàng)目建設(shè)需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘項(xiàng)目專業(yè)技術(shù)人員43名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
涼山交投建設(shè)有限公司成立于2020年1月，是涼山州國有交通投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司的二級(jí)全資子公司。公司下屬3家全資子公司：四川金鐘冠建設(shè)有限公司、四川振西建設(shè)有限公司、四川萬尼騰建設(shè)工程有限公司，以及1家控股子公司：四川爵士建筑工程有限公司。4家子公司具備市政公用工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)、公路工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)、房屋建筑工程施工總承包一級(jí)、橋梁工程專業(yè)承包二級(jí)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包二級(jí)、公路路面工程專業(yè)承包二級(jí)、公路路基工程專業(yè)承包二級(jí)、水利水電工程施工總承包三級(jí)、礦山工程施工總承包三級(jí)、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包三級(jí)、起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包三級(jí)等26項(xiàng)資質(zhì)。2023年涼山交投建設(shè)有限公司力爭施工產(chǎn)值突破18億元，凈利潤力爭達(dá)到1億元。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織的原則；堅(jiān)持人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合的原則；堅(jiān)持依法依規(guī)招聘的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位、招聘條件及招聘人數(shù)詳見附件1。
三、招聘范圍面向社會(huì)公開招聘，符合崗位招聘條件及資格條件的均可報(bào)名四、資格條件
（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)、道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)同企業(yè)的核心價(jià)值理念；（二）符合崗位招聘條件要求；（三）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；（四）具有以下情形之一者不納入招聘范圍：1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍，或在接受高等教育時(shí)受到開除學(xué)籍處分的人員；2.勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；4.被單位辭退的原機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員；5.因違反機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；6.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，或國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；7.現(xiàn)役軍人；8.聘用后所任崗位構(gòu)成回避關(guān)系的；9.已在涼山交投集團(tuán)公司及下屬子公司簽訂勞動(dòng)合同，未解除勞動(dòng)合同的人員；10.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為國有企業(yè)人員的其他情形的人員。- 關(guān)注涼山知錦人事考試中心公眾號(hào)
- 后臺(tái)對話框里面回復(fù)
- “涼山交投”
- 下載附件?崗位表
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五、招聘程序
（一）招聘信息發(fā)布招聘信息將在涼山州國有交通投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司、西昌生活圈、智聯(lián)招聘、涼山求職網(wǎng)、西昌人才網(wǎng)等官網(wǎng)平臺(tái)發(fā)布。（二）報(bào)名及資格初審1.報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為
2023年11月1日-2023年11月10日。報(bào)考者填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》后，將報(bào)名表及相關(guān)資料發(fā)送至招聘企業(yè)報(bào)名郵箱。聯(lián)系人：鄭女士，聯(lián)系電話：13890498806，報(bào)名郵箱為：402718660@qq.com。每人限報(bào)1個(gè)崗位。郵件主題請備注為“XXX（姓名）交建公司XX崗位報(bào)名材料”。報(bào)名時(shí)須一并上傳的材料：①《報(bào)名表》（須提交1份word版和1份手寫簽字的PDF掃描版）；②本人近期免冠證件照片（文件格式為JPG格式，大小在30K以內(nèi)，圖像清晰）；③有效居民身份證掃描件；④畢業(yè)證、學(xué)位證書掃描件或最新下載的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；⑤相關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書以及其他所要求的相關(guān)材料掃描件。2.資格初審。公司對報(bào)考人員《應(yīng)聘人員報(bào)名表》和相關(guān)材料進(jìn)行初審。資格初審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃之比需達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到比例時(shí)，由公司結(jié)合報(bào)名人員資格審查情況，經(jīng)研究可適當(dāng)調(diào)整為2:1。調(diào)整后，仍達(dá)不到開考比例的，取消招聘計(jì)劃。應(yīng)聘者應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。（三）考試及資格復(fù)審考試分為筆試和面試，考試總成績按滿分100分計(jì)算。筆試成績占考試總成績的30%，面試成績占考試總成績的70%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。1.筆試（1）時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。（準(zhǔn)考證在資格初審合格后發(fā)送至報(bào)考者郵箱，由報(bào)考者自行打?。??（2）筆試形式筆試采用閉卷、紙筆測試，滿分100分，考試時(shí)間90-120分鐘。報(bào)考者須同時(shí)持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場參加考試。筆試測試內(nèi)容主要為綜合基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)，不指定具體考試用書。筆試結(jié)束后，筆試成績將通過涼山州國有交通投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)（http://www.lsjtjt.cn/index.html）統(tǒng)一發(fā)布。2.資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由公司負(fù)責(zé)。根據(jù)考生的筆試成績，按照招聘崗位錄用名額的2倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格審查的人員名單（筆試有違規(guī)違紀(jì)情況者不得進(jìn)入資格審查）。擬進(jìn)入資格審查的最后一名筆試成績相同的，并列人員一并進(jìn)入資格審查。進(jìn)入資格審查的考生應(yīng)攜帶《應(yīng)聘人員報(bào)名表》1份、有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書以及招聘崗位其他所要求的相關(guān)材料原件及復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查不合格或考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位的考生中，按筆試成績由高到低的順序依次確定遞補(bǔ)人員。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格審查的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。（四）面試資格審查合格人員與崗位招聘計(jì)劃的面試開考比例原則上不低于 2: 1。達(dá)不到比例時(shí)，由公司結(jié)合報(bào)名人員資格審查情況進(jìn)行研究，按公司會(huì)議研究結(jié)果執(zhí)行。經(jīng)資格審查合格的人員，憑本人有效居民身份證和面試通知書參加面試，面試具體事項(xiàng)另行通知。面試主要測試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所要求的素質(zhì)和能力。面試當(dāng)天，未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。（五）體檢及公示1.公司根據(jù)面試成績由高到低等額確定擬體檢人選。體檢由公司負(fù)責(zé)組織，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。公司或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢結(jié)果不合格者取消錄用資格。2.公司對體檢合格人選在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)果無異議的人員按照相關(guān)規(guī)定辦理錄用。（六）錄用擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司綜合辦辦理相關(guān)手續(xù)，并簽訂以完成一定工作為期限的聘用勞動(dòng)合同（含試用期）。公司可根據(jù)實(shí)際工作需要，將招聘人員在各子公司或各項(xiàng)目之間進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。如擬錄用人員未能按時(shí)報(bào)到，取消錄用資格。合同期滿后，根據(jù)錄用人員合同期內(nèi)的綜合表現(xiàn)，以及公司生產(chǎn)經(jīng)營情況，經(jīng)公司研究后，再?zèng)Q定是否簽訂合同。六、薪資待遇公司為錄用員工購買五險(xiǎn)及商業(yè)意外險(xiǎn)，薪酬待遇按照公司相關(guān)管理制度執(zhí)行。七、其他要求（一）按照“誠實(shí)守信”原則，報(bào)考者須對個(gè)人所填寫及提交的信息材料真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。公司將對報(bào)考者所提交信息資料進(jìn)行核查，具體時(shí)間不限于本次招聘活動(dòng)周期之內(nèi)。一旦發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假的情況，公司將取消報(bào)考資格或錄用資格，并視情節(jié)嚴(yán)重程度，移交相關(guān)單位予以嚴(yán)肅處理。（二）為保證此次招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性與嚴(yán)肅性，交投集團(tuán)公司紀(jì)檢部門對整個(gè)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。本公告未盡事宜，由涼山交投建設(shè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：
涼山交投建設(shè)有限公司及下屬子公司公開招聘項(xiàng)目專業(yè)技術(shù)人員職位情況表.xls涼山交投建設(shè)應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx涼山交投建設(shè)有限公司2023年11月1日- 關(guān)注涼山知錦人事考試中心公眾號(hào)
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