為加強崇州市人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社規(guī)[2025]1號）規(guī)定及事業(yè)單位用人需求，結(jié)合《崇州市事業(yè)單位引進高層次人才辦法（修訂）》（崇委辦[2016]30號）規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員40名。本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按事業(yè)單位人員聘用制管理?，F(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍及對象

符合職位要求的社會在職、非在職人員；國（境）外高等院校畢業(yè)且已取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的畢業(yè)生。

高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與崗位表所列專業(yè)名稱不一致的，需提供所在高校對其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。國（境）外留學(xué)人員須于報名前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，且認(rèn)證書上所載明專業(yè)（學(xué)位）須與應(yīng)聘資格條件要求一致。

二、應(yīng)聘基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《2025年崇州市事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才崗位表》）

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.受過各類刑事處罰的人員；

2.被開除公職的人員；

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

7.按國家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員（截止時間為報名第一天）；

8.現(xiàn)已是崇州市財政供養(yǎng)的機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員；

9.曾參加我市公開（考核）招聘并被聘用未報到或經(jīng)公開（考核）招聘后工作不滿最低服務(wù)年限辭聘的人員；

10.現(xiàn)役軍人等法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘單位、崗位和人數(shù)（詳見附件1）

四、報名

本次報名采取網(wǎng)上報名，報名資料投遞郵箱詳見附件1。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細了解相關(guān)信息后按以下程序報名：

網(wǎng)上報名時間：2025年10月9日-10月27日

報名要求：每位應(yīng)聘人員限報本公告內(nèi)招聘單位中的一個招聘崗位，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員重復(fù)報名，將直接取消其報考資格。應(yīng)聘人員須將整套個人報名資料（①《2025年崇州市事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才報名表》（模板見附件2）；②有效身份證；③畢業(yè)證、學(xué)位證；④其他相關(guān)證明材料。）掃描件一并打包發(fā)送至指定郵箱進行報名，切記在郵件“主題”處注明：（人才引進）姓名+畢業(yè)院校+學(xué)歷專業(yè)。

應(yīng)聘人員在報名表上所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并在招聘期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知用人單位。若因應(yīng)聘人員個人原因?qū)е掠萌藛挝粺o法與其取得聯(lián)系的，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

五、資格初審

由各用人單位對應(yīng)聘人員進行資格初審，資格初審結(jié)果由各用人單位通過考生報名郵箱進行通知，請考生注意接收郵件。崗位招聘人數(shù)與資格初審合格人數(shù)之比不低于1:3方能開考，達不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，報考者最終是否符合所報崗位條件要求，由崇州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)的資格復(fù)審、考察中的復(fù)核和審核聘用確認(rèn)的結(jié)果最終確定。對在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。

六、初試

初試由各用人單位通過面談的方式進行，綜合測評應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、崗位履職等能力，面談結(jié)束后由面談小組對應(yīng)試者進行會商打分，滿分為100分，低于75分者不得進入下一步程序。初試成績在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn）公布，根據(jù)初試成績從高到低按1:6比例進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，最后一名初試成績相同的，可一并進入資格復(fù)審。若崗位招聘人數(shù)與初試成績合格人數(shù)之比未超過1:6，該崗位應(yīng)聘考生全部進入資格復(fù)審，初試成績只作為進入資格復(fù)審的依據(jù)，不計入考核成績。

七、資格復(fù)審

崇州市人力資源和社會保障局對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者，憑本人身份證當(dāng)場領(lǐng)取《考核通知書》，資格復(fù)審不合格的，不予進入下一步程序。資格復(fù)審具體時間、地點由各用人單位通過考生報名郵箱進行通知，請應(yīng)聘人員注意查閱。

應(yīng)聘人員須持整套個人報名資料（①《2025年崇州市事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才報名表》；②有效身份證原件及復(fù)印件；③畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；④其他相關(guān)證明材料）在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格審查。不能按要求提供相關(guān)證件和證明以及未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為報考者自動放棄應(yīng)聘資格。因資格審查不合格或報考者自動放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

八、考核

考核方式：結(jié)構(gòu)化面試，考核成績滿分為100分，保留兩位小數(shù)點。

考核時間及地點：詳見《考核通知書》。

開考比例：同一招聘崗位的招聘人數(shù)與資格初審合格人數(shù)之比不低于1:3。如因考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加考核人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的開考比例時，考核正常進行。

成績公布：考核成績在考核地點當(dāng)場公布并在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn/）和成都人事考試網(wǎng)（https://cdpta.cdrsigc.com）公布?？己顺煽?b>低于75分者，不得進入下一步程序。

九、體檢及考察

（一）體檢。按照應(yīng)聘人員考核成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。若考核成績相同，則以所有考官給出的面試總分確定名次；成績?nèi)韵嗤瑒t進行加試，加試時間與地點另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔(dān)。

進入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公布后的三日內(nèi)向主管機關(guān)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由主管機關(guān)指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。復(fù)檢只進行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。公告發(fā)布后至本次招聘實施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定參照執(zhí)行。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核人員考核成績從高分到低分依次等額遞補，遞補1次。遞補體檢人員名單在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站進行公布。

（二）考察。體檢合格者由主管機關(guān)確定為進入考察人員，由用人單位主管部門或用人單位組織對其進行考察，考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號）及相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，考察內(nèi)容為被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。因進入考察人員本人原因?qū)е聼o法對其進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核人員考核成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考察，遞補1次。

十、聘用

（一）公示、聘用。考察合格的人員在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn/）和成都人事考試網(wǎng)（https://cdpta.cdrsigc.com）上公示，公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員由崇州市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。審核確認(rèn)后的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到，并辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補。

（二）管理。公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期不合格者予以解聘。聘用人員按照事業(yè)單位人員的相關(guān)政策進行管理。

本次招聘的人員實行最低服務(wù)年限制度，需在崇州市服務(wù)滿六年。

十一、咨詢及監(jiān)督

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）的規(guī)定要求開展公招工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。崇州市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)對本次招聘工作進行全程紀(jì)律監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：028-62650904。

本公告的解釋權(quán)屬崇州市人力資源和社會保障局及各用人單位主管部門。

各用人單位咨詢電話詳見附件1，公告及報名咨詢電話：028-82208550（崇州市人力資源和社會保障局）。

附件：1.2025年崇州市事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才崗位表

2.2025年崇州市公開考核招聘事業(yè)單位高層次人才報名表

崇州市人力資源和社會保障局

2025年9月17日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139022/2025-09/17/content_7ec0bf9b1a0440a2987b18ebabefadb4.shtml