1.原則上大學(xué)本科以上學(xué)歷。

2.具備符合招聘崗位條件的專業(yè)技能、工作經(jīng)歷及相關(guān)資格證書。

3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄。

4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)。

5.符合我行親屬回避規(guī)定。

6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 具體招聘崗位職責(zé)及任職條件詳見招聘崗位說明。

報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名

1.注冊(cè)用戶

應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诶鲢y行門戶網(wǎng)站主頁(yè)（www.klb.com.cn）“人才招聘”模塊，注冊(cè)用戶成功后，重新登錄。

2.網(wǎng)上報(bào)名

（1）登錄后選擇簡(jiǎn)歷管理-創(chuàng)建簡(jiǎn)歷，選擇簡(jiǎn)歷類型后填寫個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、教育背景、資格證書、家庭成員情況、其他信息等六項(xiàng)內(nèi)容，并上傳彩版?zhèn)€人證件照，簡(jiǎn)歷完整度需達(dá)到100%。

（2）簡(jiǎn)歷創(chuàng)建成功后，在招聘公告中選擇應(yīng)聘職位投遞簡(jiǎn)歷。

（二）資格審查

本行承擔(dān)應(yīng)聘資料的保密義務(wù)，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對(duì)所提交資料的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任，本行在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提交的材料不實(shí)，有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。所有報(bào)名人員均須進(jìn)行資格審查，并經(jīng)審核后參加筆試，筆試通知由本行以電話或手機(jī)短信形式直接通知到應(yīng)聘人員本人。

考核時(shí)間、地點(diǎn)、方式

（一）筆試

筆試內(nèi)容主要包括為符合崗位任職條件必備的專業(yè)知識(shí)及金融知識(shí)。

（二）面試

根據(jù)筆試成績(jī)確定面試名單。面試內(nèi)容主要是綜合素質(zhì)考核評(píng)價(jià)，時(shí)間約在筆試結(jié)束一周內(nèi)進(jìn)行。

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