九洲集團(tuán)始建于1958年，是國(guó)家“一五”時(shí)期156項(xiàng)重點(diǎn)工程之一，經(jīng)過(guò)60余年的發(fā)展，已成為專注于電子信息產(chǎn)業(yè)的大型高科技企業(yè)集團(tuán)，主要提供信息化智能化裝備及系統(tǒng)、融合發(fā)展類數(shù)字智能軟硬件產(chǎn)品及服務(wù)。先后兩次獲得中共中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委頒發(fā)的“某工程重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”,是全國(guó)先進(jìn)基層黨組織和全國(guó)文明單位。位列中國(guó)電子信息競(jìng)爭(zhēng)力百?gòu)?qiáng)第29位，2023年作為四川唯一地方國(guó)有企業(yè)，入圍全國(guó)創(chuàng)建世界一流專精特新示范企業(yè)名單。

一、崗位信息

部門	崗位名稱	招聘人數(shù)	專業(yè)要求	學(xué)歷要求	政治面貌	崗位描述	資格條件
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部	市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗	8	營(yíng)銷類、管理類、經(jīng)濟(jì)類學(xué)科及通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)技術(shù)學(xué)科	本科及以上	不限	1.負(fù)責(zé)集團(tuán)市場(chǎng)渠道資源庫(kù)的建設(shè)、分析及維護(hù)，負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略客戶的統(tǒng)籌對(duì)接、增量開(kāi)發(fā)及業(yè)務(wù)評(píng)估等工作； 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)軍民重大市場(chǎng)、海外市場(chǎng)、新興市場(chǎng)等的營(yíng)銷策劃和品牌推廣，開(kāi)展行業(yè)調(diào)研，挖掘客戶需求，制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略，并負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督、評(píng)估和優(yōu)化相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)； 3.配合集團(tuán)相關(guān)部門開(kāi)展戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃、政策項(xiàng)目爭(zhēng)取等工作。	1.有3年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)（含軍工市場(chǎng)、民用市場(chǎng)、海外市場(chǎng)等）、售前解決方案、產(chǎn)品研發(fā)、戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理等工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具有團(tuán)隊(duì)精神和開(kāi)拓精神，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度； 3.具備良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，責(zé)任心強(qiáng)； 4.年齡不超過(guò)45周歲。
數(shù)字化部	數(shù)字化轉(zhuǎn)型（人力資源）	1	計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、電子、通信等相關(guān)專業(yè)	碩士及以上	不限	1.負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)領(lǐng)域數(shù)字化建設(shè)需求的收集、整理和分析； 2.牽頭開(kāi)展需求論證，擬制相應(yīng)的數(shù)字化產(chǎn)品解決方案； 3.牽頭推動(dòng)相關(guān)數(shù)字化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作，主要包括項(xiàng)目立項(xiàng)、計(jì)劃、預(yù)算、資源調(diào)配、監(jiān)督考核等； 4.負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)字化產(chǎn)品的應(yīng)用推廣和培訓(xùn)； 5.關(guān)注數(shù)字化行業(yè)市場(chǎng)，聯(lián)系和培養(yǎng)行業(yè)大客戶。	1.有3年及以上人力資源項(xiàng)目/產(chǎn)品管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力，能夠深入理解業(yè)務(wù)部門和產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)的需求； 3.具備良好的項(xiàng)目管理能力，熟悉數(shù)字化產(chǎn)品采購(gòu)和實(shí)施流程，具備供應(yīng)商管理和交付管理經(jīng)驗(yàn)； 4.擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，收集用戶意見(jiàn)反饋，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品； 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、文案撰寫(xiě)能力，具有較強(qiáng)的邏輯思維和抗壓能力。 6.年齡不超過(guò)35周歲。
數(shù)字化部	數(shù)字化轉(zhuǎn)型（智能制造）	1	計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、電氣自動(dòng)化、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)	本科及以上	不限	1.負(fù)責(zé)公司智能制造總體建設(shè)規(guī)劃，分析、診斷智能制造存在問(wèn)題； 2.提出公司智能制造領(lǐng)域變革方向，牽頭制定相關(guān)數(shù)字化解決方案，確保方案的創(chuàng)新性、可行性和符合公司整體智能制造戰(zhàn)略； 3.指導(dǎo)公司智能制造項(xiàng)目建設(shè)，保障項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)； 4.構(gòu)建和培育公司智能制造生態(tài)； 5.指導(dǎo)智能制造項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)，提出升級(jí)和優(yōu)化建議。	1.有3年及以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上智能制造相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉mes、erp、aps等系統(tǒng)； 2.熟悉制造業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程，具備方案設(shè)計(jì)和解決問(wèn)題的能力； 3.熟悉數(shù)字化產(chǎn)品采購(gòu)和實(shí)施流程，具備供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)； 4.具備良好的數(shù)字化項(xiàng)目管理能力，負(fù)責(zé)多項(xiàng)目并行時(shí)的資源調(diào)配，確保實(shí)施工作按既定計(jì)劃完成； 5.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、方案設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和解決問(wèn)題的能力，有較強(qiáng)的邏輯思維和創(chuàng)新思維； 6.年齡不超過(guò)35周歲。
數(shù)字化部	數(shù)字化轉(zhuǎn)型（it架構(gòu)）	1	計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、電子、通信等相關(guān)專業(yè)	本科及以上	不限	1.負(fù)責(zé)公司it架構(gòu)和技術(shù)底座的整體規(guī)劃，制定公司it架構(gòu)建設(shè)方案并組織實(shí)施。 2.研究it技術(shù)走向，指導(dǎo)軟智軍團(tuán)研發(fā)設(shè)計(jì)工作； 3.指導(dǎo)子公司it架構(gòu)建設(shè)，保障項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)； 4.指導(dǎo)公司it底座運(yùn)營(yíng)，提出升級(jí)和優(yōu)化建議。	1.有3年及以上大型企業(yè)it開(kāi)發(fā)或運(yùn)營(yíng)運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)大中型it產(chǎn)品的研發(fā)； 2.熟悉云數(shù)據(jù)中心等設(shè)計(jì)和建設(shè)工作，對(duì)it體系、產(chǎn)品、應(yīng)用等有深入理解； 3.具備良好的數(shù)字化項(xiàng)目管理能力，負(fù)責(zé)多項(xiàng)目并行時(shí)的資源調(diào)配，確保實(shí)施工作按既定計(jì)劃完成； 4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、方案設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和解決問(wèn)題的能力，有較強(qiáng)的邏輯思維和創(chuàng)新思維。知識(shí)面廣，思路開(kāi)闊，創(chuàng)新能力強(qiáng)，對(duì)新技術(shù)持有敏感性并愿意致力于新技術(shù)的探索和研究； 5.年齡不超過(guò)35周歲。
數(shù)字化部	數(shù)字化轉(zhuǎn)型（組織管控）	1	工商管理類、電子類、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)	本科及以上	不限	1.負(fù)責(zé)公司數(shù)字化管控的整體規(guī)劃和制度建設(shè)，研究公司治理領(lǐng)域數(shù)字化業(yè)務(wù)場(chǎng)景和模式； 2.面向業(yè)務(wù)場(chǎng)景，梳理公司管控?cái)?shù)字化需求，牽頭擬制相關(guān)解決方案； 3.指導(dǎo)公司數(shù)字化管控相關(guān)項(xiàng)目的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)，提出升級(jí)和優(yōu)化建議。	1.有3年及以上大型企業(yè)組織管理工作經(jīng)驗(yàn)，有3年及以信息化管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.熟悉大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等領(lǐng)域知識(shí)，了解技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)需求趨勢(shì)，熟悉企業(yè)數(shù)字管理相關(guān)業(yè)務(wù)場(chǎng)景； 3.具備良好的數(shù)字化項(xiàng)目管理能力，負(fù)責(zé)多項(xiàng)目并行時(shí)的資源調(diào)配，確保實(shí)施工作按既定計(jì)劃完成； 4.具有優(yōu)秀的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和客戶思維等； 5.年齡不超過(guò)35周歲。
數(shù)字化部	數(shù)字化轉(zhuǎn)型（數(shù)據(jù)治理）	1	計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、電子、通信等相關(guān)專業(yè)	本科及以上	不限	1.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)治理和安全的整體規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)資源協(xié)同； 2.面向業(yè)務(wù)場(chǎng)景，梳理公司數(shù)據(jù)治理需求，牽頭擬制相關(guān)解決方案； 3.指導(dǎo)公司數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)安全等相關(guān)項(xiàng)目的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)，并提出升級(jí)和優(yōu)化建議； 4.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)治理開(kāi)發(fā)工具（元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)生命周期管理等）的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)。	1.有3年及以上大型企業(yè)數(shù)據(jù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)治理方法論、流程及工具，有成功大數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品全生命周期管理經(jīng)歷優(yōu)先； 2.熟悉數(shù)據(jù)集成、數(shù)據(jù)治理、商業(yè)智能分析bi等技術(shù)原理，具有平臺(tái)型產(chǎn)品的設(shè)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具備良好的項(xiàng)目管理能力，負(fù)責(zé)多項(xiàng)目并行時(shí)的資源調(diào)配，確保實(shí)施工作按既定計(jì)劃完成； 4.具有優(yōu)秀的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和客戶思維等； 5.年齡不超過(guò)35周歲。
數(shù)字化部	數(shù)字化轉(zhuǎn)型（網(wǎng)絡(luò)安全）	2	網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全、保密技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)	本科及以上	不限	1.負(fù)責(zé)集團(tuán)涉密網(wǎng)、局域網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)安全體系建設(shè)與維護(hù)； 2.負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)安全管理制度、操作規(guī)范等制度體系文件； 3.負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)項(xiàng)目的論證、立項(xiàng)、需求調(diào)研、安裝部署等項(xiàng)目推進(jìn)工作； 4.負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)安全工作監(jiān)督、檢查工作。	1.有軍工單位“三員”工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.熟悉國(guó)家網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)保護(hù)、分級(jí)保護(hù)等網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)知識(shí)；掌握國(guó)產(chǎn)化、非國(guó)產(chǎn)化的it網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、運(yùn)維等基礎(chǔ)知識(shí)；具備一定的網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)及風(fēng)險(xiǎn)處置能力； 3.具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和文字功底，能夠適應(yīng)較大的工作壓力； 4.具有較高的工作熱情及責(zé)任心，耐心、細(xì)致，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 5.年齡不超過(guò)35周歲。

二、報(bào)名時(shí)間

2024-06-12開(kāi)始，招滿即止

三、薪酬待遇

薪酬福利按照四川九洲投資控股集團(tuán)有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序

1.資格審查：按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。2.招聘方式：根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加筆、面試事項(xiàng)。3.確定擬錄用人員：面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。4.正式聘用：擬聘用人員在招聘公開(kāi)渠道公示，公示期滿無(wú)異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

五、報(bào)名方式

應(yīng)聘人員請(qǐng)通過(guò)網(wǎng)申渠道投遞簡(jiǎn)歷：https://jezetek.zhiye.com/custom/index；聯(lián)系人：郝靜，聯(lián)系電話：0816-2468906。

六、監(jiān)督投訴渠道

1.企業(yè)紀(jì)檢部門：0816-2468389

2.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2212875

綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

http://gzw.my.gov.cn/mysgzw/c101662/202406/611b1e76378d4427894781d67c1f4f74.shtml