因工作開展需要，三河街道辦事處本著“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，向社會(huì)公開招聘編外人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘條件

（一）基本條件 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德；

2.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，服從命令，聽從指揮；

3.年齡在22-40周歲之間（截至2023年11月15日），具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康且能勝任崗位工作。

（二）崗位條件 

1.身體健康，居住在三河轄區(qū)內(nèi)；

2.政治素質(zhì)高，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，服從崗位調(diào)配，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力；

3.無違法犯罪記錄或者因違紀(jì)被辭退、開除記錄，中文、新聞等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；

4.具有較強(qiáng)的公文寫作能力或具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（需提供相關(guān)資質(zhì)證明材料或從業(yè)證明材料）；

5.能熟練使用Office、WPS等常用辦公軟件；

6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

（三）不得報(bào)考的情形 

1.政治素質(zhì)和道德品質(zhì)差，對(duì)黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨委、政府的決定不擁護(hù)、不執(zhí)行，甚至抵觸對(duì)抗的；不遵守社會(huì)公德、家庭美德的；

2.觸犯刑律條規(guī)或正在司法部門接受調(diào)查的；

3.近五年內(nèi)受到黨紀(jì)重處分以上處分的；

4.組織參與集體上訪、越級(jí)上訪，造成較壞影響的；

5.因身體或其他原因，不能勝任工作的；

6.其他國(guó)家法律法規(guī)及本單位規(guī)定不適宜聘用的。

二、崗位需求

執(zhí)法輔助人員1名。

三、報(bào)名程序

（一）報(bào)名時(shí)間

2023年11月15日-2023年11月17日。

（二）報(bào)名及資格審查方式

資格審查貫穿招考全過程，報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定報(bào)名時(shí)間范圍內(nèi)將以下資料遞交至三河街道辦事處304辦公室：

1. 有效居民身份證（不含身份證復(fù)印件、過期的身份證、戶口簿、駕照等證件）原件及復(fù)印件；

2.《報(bào)名信息表》（見附件）；

3. 畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；

4. 國(guó)（境）外留學(xué)人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。考生可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn/），按有關(guān)要求和程序辦理。

（三）考試或考核方式 

本次招聘的人員，經(jīng)資格審查、筆試、面試（按照筆試成績(jī)由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到比例的以實(shí)際人數(shù)確定面試人員），以筆試分?jǐn)?shù):面試分?jǐn)?shù)=1:1的比例確定綜合考評(píng)分?jǐn)?shù)，按綜合考評(píng)分?jǐn)?shù)從高到低擬定體檢對(duì)象，體檢合格后確定試用對(duì)象。

（四）體檢方式 

進(jìn)入體檢人員由三河街道辦事處通知體檢。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

（五）公示 

1.考核合格者將被確定為擬聘人員，在三河街道辦事處進(jìn)行公示，公示期不少于3個(gè)工作日；

2.在公示期間反映有問題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格；

3.取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，可按照考試總成績(jī)排名順序遞補(bǔ)。

（六）考察與聘用 

1.應(yīng)聘者體檢考察合格后，與三河街道辦事處簽訂勞動(dòng)合同；

2.擬聘用人員實(shí)行試用期，試用期1個(gè)月，試用期內(nèi)考核不合格者，將解除勞動(dòng)合同；

3.擬聘用人員在試用期內(nèi)離職或未通過試用期考核，可在總成績(jī)最低合格線上，從高到低依次等額遞補(bǔ)，原則上只遞補(bǔ)1次。

（七）咨詢電話 

028-83909489

四、聘用管理

聘用合同簽定后，街道將按照《關(guān)于印發(fā)<新都區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法>的通知》（新都委辦〔2022〕14 號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<新都區(qū)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范編外人員管理工作的實(shí)施意見>的通知》（新都委辦〔2022〕15 號(hào)）、《成都市新都區(qū)人民政府三河街道辦事處臨時(shí)聘用人員管理辦法》《成都市新都區(qū)人民政府三河街道辦事處臨時(shí)聘用人員考核辦法》執(zhí)行。

成都市新都區(qū)人民政府三河街道辦事處

2023年11月14日

原文標(biāo)題：三河街道辦事處關(guān)于招聘編外人員的公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/IBGirB9VN15rPSWKRhteOA