綿陽仙海融合生態(tài)科技有限公司、綿陽仙海發(fā)展控股集團有限公司是綿陽市仙海區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)。根據(jù)公司生產經營需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員17名。有關事項公告如下：

一、招聘崗位及名額

現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員17名，詳見《融合/仙發(fā)集團人力資源需求外部公開招聘計劃（2024年第一批次）》（附件1）。

二、報名時間

2024年6月14日至2024年6月27日17:00

三、資格條件

（一）應聘人員應同時具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

3.具有良好的政治素質和道德品行，認同企業(yè)文化，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結合作。

4.無失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織。

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

6.服從集團內部工作調整安排。

（二）應聘人員應同時具備的專業(yè)條件

1.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和業(yè)務能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2.符合法律法規(guī)和招聘崗位要求的其他資格條件。

3.符合《融合/仙發(fā)集團人力資源需求外部公開招聘計劃表（2024年第一批次）》相關學歷、學位及專業(yè)要求。

（三）具有下列情形之一的，不得參與本次招聘

1.屬于在集團高管的主要利害關系人的人員。具體包括其配偶，父母，配偶的父母，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶、子女，配偶的兄弟姐妹。

2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的。

3.涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的。

4.被開除中國共產黨黨籍的。

5.受處分期間或者未滿影響期限的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

上述資格條件中涉及年齡、工齡、學歷等時間計算截至招聘公告發(fā)布當日。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照融合/仙發(fā)集團有關規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

招聘工作按照自愿報名、資格審查、綜合測評（筆試和面試）、背景調查、體檢、確定擬錄用人員和正式錄用的程序進行。各招聘崗位參加綜合測評人數(shù)與需求人數(shù)之比不低于3:1，如低于此比例取消該崗位招聘。招聘程序過程中，如因應聘人員錯填聯(lián)系電話、關閉手機、更改電話號碼或3次電話聯(lián)系不接聽等導致無法聯(lián)系同時也未在招聘程序規(guī)定時間內主動聯(lián)系，視為主動放棄。

1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查。資格審查貫穿整個公開招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合招聘資格條件或者有弄虛作假行為的，一經查實，即取消應聘資格或解除勞動合同，所產生的后果由應聘人員承擔。

2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員參加綜合測評。逾期未通知即為未通過。

3.綜合測評。綜合測評通過筆試與面試相結合的方式開展，筆試、面試滿分各100分，綜合測評成績=筆試得分×40%+面試得分×60%。

（1）筆試采取閉卷方式，主要測評應聘人員的專業(yè)思維、專業(yè)能力等；筆試題目現(xiàn)場隨機抽取一套，通過筆試測評（成績大于等于60分）的應聘人員人數(shù)多于10人時，按筆試成績從高到低取排名前10位的應聘人員進入面試環(huán)節(jié)。如遇郵件、短信或電話方式通知當天通過筆試測評人員主動放棄，其缺額按筆試成績≥60分從高到低順序遞補，并在招聘公告相同的渠道面向社會進行公示，公示時間為3個工作日。

（2）面試方式為半結構化面試，著重考察應聘人員解決專業(yè)實際問題的能力。面試題目現(xiàn)場隨機抽取一套。

（3）應聘人員筆試、面試成績其中一項低于60分，則不能進入本次招聘下一環(huán)節(jié)。

（4）如綜合測評成績排名第一的人選自愿放棄，其缺額按綜合測評成績≥60分從高到低順序遞補。

綜合測評前，應聘人員若未按通知的測評時間到場，視為主動放棄。

4.公開發(fā)布考評成績

綜合測評后，將通過與招聘信息發(fā)布的相同渠道面向社會公示測評成績。公示期為3個工作日，同步郵件、短信或電話方式通知通過測評人員，逾期未通知即為未通過。

5.背景調查。綜合測評成績公示結束后，應聘人員最終綜合測評得分從高到低排序，按各招聘崗位背景調查人數(shù)與需求人數(shù)之比為1:1確定擬背景調查人員，審核其是否存在不予錄用的問題。

因背調人員主動放棄或背調未通過而出現(xiàn)的缺額，按應聘崗位綜合測評成績≥60分從高到低順序遞補；并在招聘公告相同的渠道面向社會進行公示，公示時間為3個工作日。

6.體檢。根據(jù)背景調查情況，通知擬錄用人員在市級三甲及以上醫(yī)院進行體檢，體檢項目和標準參照修訂后的公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢所產生的一切費用由體檢人員本人承擔。

因體檢人員主動棄權或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，按綜合測評成績≥60分從高到低順序遞補，并在招聘公告相同的渠道面向社會進行公示，公示時間為3個工作日。

7.確定擬錄用人員。體檢合格后（以體檢報告為準），經公司審議確定擬錄用人員。擬錄用人員信息通過與招聘公告相同的渠道面向社會進行公示，公示時間為3個工作日，未定為擬錄用人員不再另行通知。

8.正式聘用。公示無異議，以郵件、短信或電話方式通知辦理正式聘用手續(xù)。如擬錄用人員因個人或其他原因未在規(guī)定的時間內辦理入職，可視為主動放棄錄用，公司有權按綜合測評成績≥60分從高到低順序遞補；并在招聘公告相同的渠道面向社會進行公示，公示時間為3個工作日。

六、報名方式

1.凡符合招聘資格條件的應聘人員，自行下載填報《應聘人員崗位申請表》（詳見附件2），將應聘人員崗位申請表（應聘人員簽名處需本人手簽）、居民身份證、學歷（學位）證書及學信網學籍證明、職稱或職業(yè)資格證書以及證明個人從業(yè)經歷的資料掃描件以壓縮文件包的形式（文件包命名格式為“應聘單位+應聘崗位+應聘人員姓名”）發(fā)送至45317165@qq.com。其中，國（境）外留學人員應聘的，應提交教育部國（境）外學歷學位認證書。應聘人員可登錄教育部留學服務中心網（http://www.cscse.edu.cn），按有關要求和程序辦理。

2.應聘人員本次只能選擇一個崗位報名，多崗位應聘人員按簡歷投遞時間先后順序以第一次應聘崗位為準予以資格審查。

聯(lián)系人：鄧女士，聯(lián)系電話：15882858778

七、監(jiān)督投訴渠道

仙發(fā)集團紀委辦公室：0816-6957528