因工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘警務輔助人員（以下簡稱輔警），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取自愿報名和考試、考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額、范圍及條件

（一）招聘名額及職位設置

本次招聘名額共計50名。

勤務、文職職位僅用于學歷層次區(qū)分，具體工作崗位按照到崗后部門分配為準。

具體工作內(nèi)容：負責協(xié)助公安機關(guān)管理執(zhí)法崗位人民警察開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務活動；負責協(xié)助公安機關(guān)非執(zhí)法崗位人民警察從事文書助理、檔案管理、接線查詢、窗口服務、證件辦理、信息采集錄入、技術(shù)支持、警務保障等工作。

各職位招聘名額及要求見附件1《職位表》。

（二）招聘對象范圍

戶籍在宜賓市或居住地為宜賓市。

（三）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正；

3.報名人員年齡需在18周歲以上、35周歲以下〔1988年9月12日（含）以后，2006年9月12日（含）之前出生〕；

4.報考勤務職位需具有高中及以上學歷，文職職位需具有大專及以上學歷（其中大專要求全日制）；

5.具備履行職責的身體條件。體貌端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無重度色弱；面部無明顯缺陷（如唇裂、對眼、斜眼、斜頸等）；身體暴露部位無明顯疤痕，無雞胸，無嚴重靜脈曲張，無明顯羅圈腿，無嚴重平足，無紋身，無駝背；無精神類疾病；無其他不適宜從事公安警務輔助工作的身心疾??；

其中，勤務職位單側(cè)裸眼視力不低于4.8，文職職位單側(cè)裸眼視力不低于4.6。男性勤務職位身高需1.68米及以上，男性文職職位身高需1.65米及以上，女性文職職位身高需1.55米及以上。

6.符合報考職位要求的其他條件。

（四）有下列情形之一的，不得報考：

1.本人、家庭成員或近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動；

2.編造、散布有損國家聲譽的言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的；

3.曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

4.因賭博、賣淫嫖娼等受過行政處罰或者有吸毒史的；

5.曾被行政拘留、司法拘留的；

6.曾被開除公職、軍籍、學籍的；

7.曾從事警務輔助工作擅自離職，或者因違紀違規(guī)被辭退、解聘的；

8.現(xiàn)役軍人或全日制學校在讀學生；

9.提供虛假個人證明資料或者有較為嚴重個人不良信用記錄的；

10.不適合從事警務輔助工作的其他情形。

（五）優(yōu)先招聘條件

同等條件下，優(yōu)先招聘下列人員：

1.烈士或因公犧牲人民警察的配偶、子女；

2.退役士兵；

3.見義勇為積極分子和先進個人；

4.警察類或政法類院校畢業(yè)生；

5.具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員。

三、報名

（一）報名時間。2024年9月12日-14日（共3天），上午9:30至11:30，下午2:30至5:30。

報名結(jié)束后，視報名情況決定是否延長報名時間。

（二）報名地點。市公安局后門,市圖書館后。

注：報名時現(xiàn)場測量身高，身高低于報考職位招聘要求的，將視為不符合招聘條件，不予受理報名。

（三）報名資料。

1.《報考信息表》1份(附件2），需事先自行下載。如實、準確填寫《報考信息表》的各項內(nèi)容，并粘貼1寸免冠正面證件照片(底色不限)。除報名人簽名處為手寫外，其余內(nèi)容均需打印。

2.本人有效二代居民身份證（含臨時身份證）原件及復印件；

3.戶口簿戶主頁及本人頁（其中，戶口在外市但居住地為宜賓市的，需出具居住地公安機關(guān)或社區(qū)開具的相關(guān)證明）原件及復印件；

4.畢業(yè)證原件及復印件；

5.屬于優(yōu)先聘用的，請攜帶相關(guān)證書或證明材料原件及復印件。

注：報名需進行資格初審，請務必攜帶原件到報名現(xiàn)場。

（四）報名要求?！秷罂夹畔⒈怼沸鑷栏癜凑諛颖砀袷酱蛴?，不按照要求填寫、內(nèi)容模糊不清或存在歧義的，一律不予受理。報考人員報名時所提交的信息必須真實有效，不得弄虛作假，因提供虛假信息導致被取消考試或聘用資格的，責任由考生自負。符合優(yōu)先招聘條件但不能提供相關(guān)依據(jù)的，視為自動放棄優(yōu)先招聘條件。每個報名人員只能報考一個職位，在《報考信息表》上需明確職位名稱及職位代碼。

（五）資格審查。資格審查包括資格初審、筆試、面試、體能測試、體檢及考察工作中的資格確認等環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘始終，在任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招聘條件的，取消其考試、聘用資格。

（六）領(lǐng)取《準考證》。報名人員經(jīng)資格初審合格后，在報名地點當場領(lǐng)取《準考證》。逾期未領(lǐng)取或遺失《準考證》而影響考試的一切責任由報名者自負。

若報名合格人數(shù)未達到職位招聘名額的3倍，視情況對職位及招聘名額，予以調(diào)整。

四、考試

考試項目分為體能測試、筆試、面試。

考試總成績按滿分100分計算，其中筆試成績、面試成績各占成績的50%，考試總成績=筆試成績50%+面試成績50%。體能測試實行合格制。

（一）體能測試

體能測試項目為女子800米跑、男子1000米跑，體能測試合格標準見下表，測試次數(shù)只有1次。