為進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)縣屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，經(jīng)研究，決定面向全國(guó)公開(kāi)選聘開(kāi)江縣縣屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、公開(kāi)選聘職位及名額

本次擬選聘1人，擔(dān)任開(kāi)江田城建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理。

二、企業(yè)簡(jiǎn)介

開(kāi)江田城建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司于2021年8月經(jīng)開(kāi)江縣人民政府批準(zhǔn)注冊(cè)成立，注冊(cè)資本50億元，出資人為開(kāi)江縣國(guó)有資產(chǎn)管理服務(wù)中心，功能定位為產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營(yíng)和資產(chǎn)管理，具有建筑工程施工總承包叁級(jí)資質(zhì)，是集投融資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理于一體的公司。

三、選聘職位條件及任職資格

(一)基本條件

1. 具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能夠自覺(jué)執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;

2. 具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新激情和職業(yè)道德素養(yǎng);

3. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力，工作業(yè)績(jī)突出;

4. 個(gè)人無(wú)不良信用記錄，品行端正，誠(chéng)信廉潔，身體健康;

5. 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲及以下(1984年8月18日后出生)，特別優(yōu)秀的可放寬到45周歲及以下(1979年8月18日后出生)。

(二)符合以下條件之一的均可報(bào)名

1. 非企業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)具有黨政機(jī)關(guān)鄉(xiāng)科級(jí)副職(含三級(jí)、四級(jí)主任科員)、事業(yè)單位管理八級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年及以上任職經(jīng)歷或黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中層正職3年及以上任職經(jīng)歷。

2. 企業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)層級(jí)國(guó)有企業(yè)副職任職經(jīng)歷或企業(yè)中層正職3年及以上任職經(jīng)歷;規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)副職任職經(jīng)歷或者中層正職3年及以上任職經(jīng)歷。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)名

1. 曾受過(guò)各類刑事處罰的;

2. 國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能在國(guó)有企業(yè)任職的;

3. 曾被開(kāi)除公職的;

4. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5. 受黨紀(jì)政務(wù)處分仍處于影響期內(nèi)的;

6. 尚處于國(guó)家和四川省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照管理工作人員)、事業(yè)單位工作人員;

7. 現(xiàn)役軍人;

8. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

9. 有任職回避情形的;

10. 有其他違反相關(guān)規(guī)定不符合選聘條件的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間。公告發(fā)布之日起至9月17日17:00。

2. 報(bào)名方法。本次選聘采取線上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確、如實(shí)填寫(xiě)《開(kāi)江縣2025年面向社會(huì)公開(kāi)選聘縣屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名表》(附件)各項(xiàng)信息，連同崗位證明材料掃描件(PDF或圖片，確保清晰)以壓縮包形式一次性發(fā)送至指定郵箱：279884460@qq.com。郵件主題請(qǐng)注明姓名手機(jī)號(hào)碼。紙質(zhì)檔原件及復(fù)印件在考察環(huán)節(jié)按要求提供。

3. 崗位證明材料要求如下：

(1)《開(kāi)江縣2025年面向社會(huì)公開(kāi)選聘縣屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名表》(須加蓋單位公章);

(2)本人近期免冠彩色電子證件照(以姓名有效居民身份證號(hào).jpg格式命名)、有效居民身份證(正反面)、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(海外留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)》、軍隊(duì)院校及黨校相關(guān)學(xué)歷學(xué)位無(wú)法網(wǎng)上驗(yàn)證的應(yīng)提供學(xué)歷學(xué)位證明材料);

(3)在職公務(wù)員(含參照管理工作人員)、事業(yè)單位工作人員還須提供公務(wù)員(含參照管理工作人員)登記表、事業(yè)單位工作人員相關(guān)崗位聘用材料(須加蓋檔案管理公章)，以及用人單位同意報(bào)考證明;

(4)能夠證明本人符合報(bào)考職位條件工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷和近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)的有關(guān)證明材料(須加蓋單位公章)。

證件取得時(shí)間、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為本公告發(fā)布之日。

(二)資格審查和初步篩選

1. 資格審查僅審查報(bào)考人員填報(bào)的報(bào)考信息是否符合職位條件。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際對(duì)照公告的具體要求報(bào)考，否則，所造成的一切損失由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

2. 對(duì)經(jīng)審查合格后的報(bào)考人員將進(jìn)行初步篩選，重點(diǎn)查看應(yīng)聘人員履歷業(yè)績(jī)情況與應(yīng)聘職位的匹配度，并根據(jù)匹配度大小，按照不低于3:1比例確定進(jìn)入面試人員名單。名單確定后通過(guò)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式與本人聯(lián)系，請(qǐng)確保填寫(xiě)準(zhǔn)確并保持通訊暢通。如因個(gè)人原因未接到電話(短信)通知的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

3. 報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有隱瞞有關(guān)情況或不符合選聘資格條件的，立即取消選聘資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(三)面試

面試成績(jī)滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化或結(jié)構(gòu)化小組方式進(jìn)行。

1. 面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)規(guī)定考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄。

2. 面試重點(diǎn)了解報(bào)考人員所具備的專業(yè)背景、工作經(jīng)歷、突出業(yè)績(jī)，以及綜合素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、戰(zhàn)略思維、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)等是否符合職位要求，以及對(duì)報(bào)考職位的適應(yīng)程度。

3. 面試結(jié)束后，成績(jī)排名將在開(kāi)江縣人民政府網(wǎng)(http://www.kaijiang.gov.cn)進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示。

(四)組織考察

1. 根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按照考察對(duì)象人數(shù)與選聘名額2:1的比例，差額確定考察對(duì)象，面試成績(jī)低于70分的，不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

2. 由開(kāi)江縣委組織部牽頭組建考察組進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況。

3. 面試成績(jī)僅作為確定考察對(duì)象人選依據(jù)，不帶入考察環(huán)節(jié)。根據(jù)考察情況和職位需求，按照人崗相適原則，擇優(yōu)確定1名體檢人員。

4. 因考察不合格、自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，根據(jù)面試實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)。

(五)體檢

1. 體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢工作實(shí)施前，國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。對(duì)在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，不予聘用。

2. 體檢人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行1次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3. 未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。

4. 因體檢不合格、自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，根據(jù)面試和考察實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)。

(六)公示

體檢合格后確定擬聘用對(duì)象，并在開(kāi)江縣人民政府網(wǎng)(http://www.kaijiang.gov.cn)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，取消其聘用資格。

(七)正式選聘

對(duì)公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的，提交開(kāi)江縣委常委會(huì)議審議后，依照法律和有關(guān)規(guī)定辦理試用和聘用手續(xù)。因擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的缺額，根據(jù)面試和考察實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)。

五、管理

1.聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后經(jīng)考核合格的，予以正式聘用(聘期3年，含試用期)，考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員聘期滿后，經(jīng)考核合格者可續(xù)聘。

2.聘用人員薪酬由基本年薪、績(jī)效年薪和任期激勵(lì)收入3部分構(gòu)成?；灸晷桨丛掳l(fā)放，績(jī)效年薪按年度考核結(jié)果發(fā)放，任期激勵(lì)收入在3年任期屆滿按考核結(jié)果發(fā)放。

六、監(jiān)督

開(kāi)江縣紀(jì)委監(jiān)委派駐財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)此次選聘工作實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督。對(duì)違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員和選聘工作人員按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

七、咨詢

本次選聘工作的信息發(fā)布以開(kāi)江縣人民政府網(wǎng)(http://www.kaijiang.gov.cn)為準(zhǔn)。本公告未盡事宜，由開(kāi)江縣國(guó)有資產(chǎn)管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系人：姜老師，聯(lián)系電話：0818-5289711，地址：四川省開(kāi)江縣淙城街道濱江北路涂家院子7號(hào)樓。

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