公開(kāi)選聘，平等競(jìng)爭(zhēng)，考試和考核相結(jié)合，擇優(yōu)錄取的原則。

招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

招聘崗位及名額

本次招聘員工2人，其中：聚融公司財(cái)務(wù)管理部1人，愛(ài)綿公司運(yùn)營(yíng)管理部1人。

招聘條件

（一）基本條件

1.具有較高的思想政治覺(jué)悟，堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。

2.無(wú)失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織。

3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

5.服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。

（二）崗位任職資格

1.財(cái)務(wù)管理部工作人員

年齡35周歲及以下；全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；學(xué)士及以上學(xué)位；會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；能熟練操作辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件；掌握財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉小規(guī)模和一般納稅人的記賬報(bào)稅一系列流程；3年及以上出納會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)資格優(yōu)先考慮。

2.愛(ài)綿公司運(yùn)營(yíng)管理部工作人員

年齡35周歲及以下；全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；學(xué)士及以上學(xué)位；計(jì)算機(jī)、工商管理及電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及商業(yè)談判能力；3年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有政務(wù)類(lèi)或者生活服務(wù)類(lèi)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

招聘流程

（一）報(bào)名登記

1.本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)需提供應(yīng)聘登記表（詳見(jiàn)附件）及身份證、最高學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)材料、從業(yè)經(jīng)歷證明材料等相關(guān)材料電子版或掃描件打包發(fā)送至本次招聘指定聯(lián)系人郵箱mystliyong@163.com，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明姓名及應(yīng)聘崗位。

3.報(bào)名時(shí)間：2021年9月13日至2021年9月26日。

（二）初審

報(bào)名結(jié)束后由招聘工作組結(jié)合招聘崗位的具體要求，對(duì)應(yīng)聘者信息進(jìn)行初審，初審合格后公司于2021年9月30日前通知筆試時(shí)間和地點(diǎn)。

（三）筆試

本次筆試不指定內(nèi)容范圍，筆試總分100分，折算筆試成績(jī)的40%計(jì)入最終成績(jī)。

（四）面試

各崗位報(bào)名人員筆試成績(jī)分別由高到低排序確定面試人員，每個(gè)崗位面試人員不超過(guò)5名。面試小組對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試，面試總分100分，折算面試成績(jī)的60%計(jì)入最終成績(jī)。

（五）體檢

1.根據(jù)筆試面試的最終成績(jī)，按照招聘職位與應(yīng)聘人員1:1的比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。

3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)：體檢將在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜，將以短信形式告知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未按規(guī)定參加體檢的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。

4.復(fù)檢及遞補(bǔ)：初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用自理。

因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，按報(bào)考崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次等額進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

（六）聘用

通過(guò)體檢的擬聘用人員在一個(gè)月內(nèi)到公司相關(guān)部門(mén)報(bào)到。在3個(gè)月試用期滿(mǎn)后進(jìn)行考核，考核合格者辦理正式聘用手續(xù)，對(duì)考核不合格者予以解聘。

薪資待遇

（一）由公司根據(jù)應(yīng)聘者綜合能力定崗定級(jí)，進(jìn)行考核、管理。

（二）薪酬、福利標(biāo)準(zhǔn)按公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（三）按國(guó)家、公司相關(guān)規(guī)定，為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。

其他

有下列情況的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格；已聘用的，解除勞動(dòng)合同。

（一）偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

（二）應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中存在弄虛作假或舞弊行為的;

（三）有違紀(jì)、違法行為的。

本公告及本公告未盡事宜由綿陽(yáng)聚融股權(quán)投資基金管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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原標(biāo)題：綿陽(yáng)聚融股權(quán)投資基金管理有限公司2021年度公開(kāi)招聘員工公告

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