根據(jù)國家、省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，興文縣部分事業(yè)單位面向社會公開考核招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘的對象和范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及社會在職、非在職人員。其中，2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，并憑證書辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書；國（境）外留學(xué)人員必須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。

（二）基本條件

1.報考者應(yīng)同時具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍。

（2）遵守憲法和法律。

（3）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

（4）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

（5）身體健康、體檢合格。

（6）具備本公告招聘崗位要求的條件和資格（詳見《興文縣事業(yè)單位2025年上半年公開考核招聘工作人員崗位表》，以下簡稱《崗位表》）。其中，報考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報考崗位的學(xué)歷和專業(yè)條件要求分別相符；凡崗位所需的職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格等各種證書、證明必須是國家相關(guān)行政主管部門認(rèn)可的；住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)應(yīng)聘考生報考時按《四川省衛(wèi)生健康委員會、四川省公安廳、四川人力資源和社會保障廳、四川省中醫(yī)藥管理局關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)兩個同等對待政策的通知》（川衛(wèi)科教函《2022》92號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。以上條件不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。

年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次公招報名的第一日。（例：年齡：35周歲及以下，指截止此次公招報名第一日未滿36歲，以此類推）。

2.有下列情況之一者，不得報考：

（1）受過各類刑事處罰的人員；

（2）被開除公職的人員；

（3）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

（5）最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；

（6）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

（7）尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)單位人員；

（8）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘單位和名額

本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，共招聘24名，具體招聘單位和招聘崗位及名額等情況詳見本公告附件1。

三、報名

本次招聘報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

報名時間：2025年6月11日6月18日（工作日上午9:0012:00，下午14:0018:00）。逾期不再受理。

現(xiàn)場報名地點(diǎn)：興文縣空鐵新區(qū)人社大樓502辦公室。

咨詢電話：0831-8825713

（一）選擇崗位。報考人員請認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考人員在本次招聘中限報一個崗位。

（二）填報信息。符合條件的報考者按要求準(zhǔn)確填寫《興文縣2025年上半年公開考核招聘工作人員報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》，見附件2）的各項內(nèi)容。按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理報名資格審查手續(xù)：

1.《報考信息表》一份（請自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片）；

2.身份證原件和復(fù)印件一份；

3.有效的學(xué)位證（有學(xué)位要求的）、畢業(yè)證原件和復(fù)印件一份、從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的考生學(xué)歷信息紙質(zhì)版一份(學(xué)歷信息證書須帶有二維碼)；

其中，2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件和復(fù)印件一份，所在院校開具的院系及專業(yè)等情況的證明原件（加蓋印章）一份；國（境）外留學(xué)人員需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。其是否符合報考崗位的學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)（不含輔修專業(yè)）。不符者，取消報考（聘用）資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。

4.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書原件和復(fù)印件1份（已參加職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的書面證明原件）。

5.其他與報考資格相關(guān)的材料。

報名時一并進(jìn)行資格審查，報考者提供的報名信息應(yīng)當(dāng)真實有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時參加了此次考試兩個及以上崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

四、專業(yè)技能考核

專業(yè)技能考核實行量化考評，主要測試應(yīng)聘對象與招聘崗位所需的政治素養(yǎng)、理論知識和專業(yè)技能等方面的能力素質(zhì)，成績滿分100分，具體的考評方式詳見《崗位表》。專業(yè)技能考核的具體時間、地點(diǎn)等詳見專業(yè)技能考核通知單。

本次招聘的崗位中，同一個崗位若報名并通過資格審查的考生人數(shù)大于或等于10人的，需進(jìn)行筆試（筆試內(nèi)容及相關(guān)事項另行公告，筆試成績不計入考試成績）,按照招聘崗位招聘名額的5倍，依據(jù)考生筆試成績從高到低確定進(jìn)入專業(yè)技能考核人員，最后一名成績相同的一并進(jìn)入專業(yè)技能考核。報名并通過現(xiàn)場資格審查的考生人數(shù)小于10人的，直接進(jìn)行專業(yè)技能考核。

五、專業(yè)技能考核成績公布

考試總成績計算方法?？荚嚳偝煽儯綄I(yè)技能考核成績

報考者的考試總成績當(dāng)場公布并由報考者本人簽字確認(rèn)。專業(yè)技能考核工作結(jié)束后，在宜賓人事考試網(wǎng)上公告專業(yè)技能考核成績及排名，如考生的專業(yè)技能考核成績低于70分的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。其中，對于報名人數(shù)較少，未形成競爭的（即實際參加專業(yè)技能考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位考生的專業(yè)技能考核成績不得低于70分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后，進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

六、體檢、綜合考察、遞補(bǔ)及公示

（一）體檢

1.體檢人選確定

根據(jù)招聘崗位及名額，按照專業(yè)技能考核成績，從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。專業(yè)技能考核成績相同的，進(jìn)行加試，按加試成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。其中：2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月31日前取得有效的畢業(yè)證、學(xué)位證等《崗位表》上書、證明原件后，經(jīng)興文縣人力資源和社會保障局審核符合招聘條件的，進(jìn)入體檢。

2.體檢

體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。懷孕考生參加體檢參照國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）執(zhí)行。

按照我省有關(guān)規(guī)定，對享受國家最低生活保障和農(nóng)村絕對貧困家庭的高校畢業(yè)生免收體檢費(fèi)。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行1次，在除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

未按規(guī)定時間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄

（二）綜合考察

對體檢合格的考生，由招聘單位及上級主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號）《關(guān)于宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核有關(guān)問題的通知》（宜人社辦發(fā)〔2021〕143號）等規(guī)定，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實?？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾旖Y(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向考生說明相關(guān)理由。

在體檢和綜合考察環(huán)節(jié)，因不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級主管部門審核并報同級人社部門同意后，按照專業(yè)技能考核成績依次等額遞補(bǔ)。同一名額在體檢和綜合考察環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)次數(shù)累計不得超過一次。

（三）公示

擬聘用人員在宜賓人事考試網(wǎng)公示5個工作日。公示內(nèi)容包括擬審核確認(rèn)人員的姓名、準(zhǔn)考證號、性別、出生日期、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、考試總成績、崗位排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。在公示期內(nèi)，凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

擬聘用人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

（一）擬聘人員公示無異議者，由各招聘單位及主管部門對其所提供材料的真實性進(jìn)行審查無誤后，由招聘單位填寫審核確認(rèn)材料經(jīng)主管部門審查后報興文縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。通過興文縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用（勞動、人事）關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)。不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。

其中，此前已報考其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，因未獲錄（聘）用通知而參加本次報考的考生，在本次聘用審批手續(xù)辦理前被其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的（以招考單位通知的時間為準(zhǔn)），本人應(yīng)主動終止參加本次招聘，本次招考單位不予聘用。

（二）用人單位憑興文縣人力資源和社會保障局的確認(rèn)函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)（以招聘單位通知的時間為準(zhǔn)）到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。最低服務(wù)年限按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到的，取消其聘用資格。

（三）聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號）等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

九、特別提示

（一）公開考核招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項，由興文縣人力資源和社會保障局在宜賓人事考試網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯（更改）、不暢通，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、綜合考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）本次公開考核招聘興文縣人社及相關(guān)招聘單位主管部門未舉辦和委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十、政策待遇

具體按照《興文縣人才分類和資助標(biāo)準(zhǔn)（2023年）》（興委人才領(lǐng)發(fā)〔2023〕1號）文件規(guī)定執(zhí)行（見附件3），如有變化按最新的政策執(zhí)行。

人才政策咨詢電話：0831-8824879。

十一、本公告由興文縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。各招聘崗位的具體條件，由興文縣人力資源和社會保障局及相關(guān)招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

主管部門及咨詢電話：

結(jié)構(gòu)化面試崗位：興文縣人力資源和社會保障局0831-8825713；

專業(yè)技能測試崗位：興文縣衛(wèi)生健康局0831-8831132；

說課崗位：興文縣教育和體育局0831-8826587。

附件：1.興文縣事業(yè)單位2025年上半年公開考核招聘工作人員崗位表（點(diǎn)擊下載）

2.興文縣事業(yè)單位2025年上半年公開考核招聘工作人員報考信息表（點(diǎn)擊下載）

3.興文縣人才分類和資助標(biāo)準(zhǔn)（2023年）（興委人才領(lǐng)發(fā)〔2023〕1號）（點(diǎn)擊下載）

興文縣人力資源和社會保障局

2025年6月6日

來源：https://www.ybrsks.com.cn/#/websitepublicnewsone?newsId=0a0718e1-8a45-4937-a34f-ac6da1dfb51f