宜賓建屏建設開發(fā)有限公司（全資國企）于2022年11月注冊成立，注冊資本金為2000萬元人民幣，公司經營范圍主要包括房地產開發(fā)經營、土地整治服務、土地調查評估服務、農業(yè)專業(yè)及輔助性活動、土壤污染治理與修復服務、休閑觀光活動、農林牧漁業(yè)廢棄物綜合利用、智能農業(yè)管理、休閑農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經營等鄉(xiāng)村振興相關項目。

公司現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘4名工作人員。

一、招聘范圍

社會招聘（全國范圍）。

二、招聘崗位及條件

部門	招聘崗位	名額	年齡要求	最低學歷	專業(yè)	應聘條件	崗位職責
綜合管理部	工作人員	1	35周歲及以下	本科	人力資源管理、文秘、漢語言文學相關專業(yè)	1.具有2年以上大型企業(yè)或事業(yè)單位辦公室、綜合管理部門從事黨建工作、文秘工作、人力資源工作、行政管理等經驗。 2.熟練使用office、excel等辦公軟件及自動化設備，具備基本的網(wǎng)絡知識，熟悉公文的起草和處置流程,具備較強的語言溝通能力、文字組織能力和業(yè)務公關能力。 3.品行端正、謙虛好學、責任心強、服從安排，具備較強的團隊意識和敬業(yè)精神，具有良好的組織協(xié)調溝通能力和較強的分析、解決問題能力。 4.中共黨員及具有黨政機關、事業(yè)單位、國企或大型企業(yè)黨建工作、人力資源、文秘工作、行政管理工作經驗者優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀的可適當放寬招聘條件。	負責開展公司黨建、人資、文秘、行政、后勤等相關工作；完成領導安排的其他工作。
綜合管理部	會計	1	35周歲及以下	本科	會計學、財務管理相關專業(yè)	1.具有初級及以上會計職稱，2年以上會計工作經驗。 2.態(tài)度端正，為人誠實，工作嚴謹細致，原則性強，有較強的敬業(yè)精神及執(zhí)行能力，思維清晰、反應敏銳。 3.熟悉國家財經政策和會計、稅收法律、法規(guī)。 4.熟悉財務預決算，具有一定的財務分析能力。 5.熟練使用用友財務軟件、word、excel等辦公軟件。 6.具備一定的寫作能力、良好的溝通協(xié)調能力和抗壓能力。 7.中共黨員及具有國企或大型企業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。	負責辦理公司現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務，嚴格遵守現(xiàn)金和各種有價證券的安全與完整；完成領導安排的其他工作。
工程管理部	招投標造價合同管理人員	1	45周歲及以下	大專	土木工程、工程造價或工程管理相關專業(yè)	1.熟悉招投標政策及流程。 2.熟悉計量計價規(guī)則，具有較強的識圖能力。 3.能熟練運用cad、廣聯(lián)達或斯維爾算量軟件，能熟練運用宏業(yè)、同望等計價軟件。 4.完成過2個及以上工程類項目預結算、決算等工作或負責完成過2個及以上工程類項目招投標工作優(yōu)先。 5.具備合同管理及建筑行業(yè)法律法規(guī)知識，具備較強的組織協(xié)調、溝通交流、商務談判、項目管理及書面表達能力。 6.具有較強的事業(yè)心和責任心，誠實守信，溝通協(xié)調能力佳。 7.中共黨員及具有參與土地整理項目經驗者優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀的可適當放寬招聘條件。	負責編制并審核項目工程預算、決算審核及審計工作、工程項目的圖紙審查流程與技術交底等工作；負責公司招投標及合同管理工作，并對項目工程造價資料及合同類資料進行整理歸檔；完成領導交辦的其他工作。
工程管理部	工程技術管理人員	1	45周歲及以下	大專	工程管理相關專業(yè)	1.具有水利、市政工程二級建造師資格證，5年及以上工作經驗，管理過大型工程項目者優(yōu)先考慮。 2.熟悉相關專業(yè)技術規(guī)范。 3.能熟練操作cad等專業(yè)軟件，能熟練操作office等辦公軟件。 4.具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具備團隊協(xié)作精神和溝通、協(xié)調、解決實際問題的能力，能承受較強的工作壓力。 5.能吃苦耐勞，工作認真負責，盡職盡責完成公司安排的工作。 6.有良好的人際溝通能力、協(xié)調能力和應變能力。 7.中共黨員及具有參與土地整理項目經驗者優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。	負責項目建設現(xiàn)場管理工作，協(xié)調各方責任主體做好推進保障工作等；完成領導安排的其他工作。

三、招聘程序

（一）報名方式。此次招聘采用網(wǎng)上報名，報名截止時間：2023年2月22日24:00。應聘人員認真閱讀招聘簡章并確認本人符合崗位條件后，按要求準確如實填寫《應聘人員登記表》（見附件），并投遞至公司電子郵箱：2391620295@qq.com，在郵件主題中請按“應聘崗位+姓名”格式注明。有下列情形之一者不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的人員；

2.曾被開除公職的人員；

3.正在接受司法機關立案偵查或紀委監(jiān)委機關立案審查調查的；

4.收到組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.其他不符合招聘條件或規(guī)定的人員。

本次招聘每人限報一個崗位。

（二）資格審查。公司對照崗位要求初步審查應聘者信息后，組織資格審查。應聘人員按公司通知參加資格審查，并提供以下資料：

1.《應聘人員登記表》；

2.有效身份證原件及復印件；

3.學歷、學位證明原件及復印件（往屆畢業(yè)生需提供）；

4.執(zhí)業(yè)資格證、職稱證原件及復印件；

5.相關從業(yè)經歷、資質資格證明原件及復印件；

6.相關榮譽證書和獲獎文件原件及復印件。

（三）綜合測試。綜合測試分為筆試和面試，筆試、面試成績滿分均為100分?？荚嚳偝煽兏鶕?jù)筆試、面試成績進行折算，各占50%。

（四）體檢。公司根據(jù)筆試和面試的綜合情況,確定進入體檢人員，費用自理。體檢合格的，進入試用；體檢不合格者取消試用資格。

（五）考察。公司根據(jù)需要開展實地考察或背景調查。

（六）公示?？疾旌细竦臄M聘用人選將進行公示。

（七）聘用。公示期滿后，無問題或者反應的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反應有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反應的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

本次招聘崗位試用期為2個月，入職后按規(guī)定簽訂勞動合同，試用期滿考核合格后正式聘用，聘用性質為項目用工，聘用合同為一年一簽。

四、薪酬待遇及勞動保險

（一）薪酬待遇。本次招聘人員試用期和正式錄用后的薪酬，按公司《薪酬管理暫行辦法》執(zhí)行。

（二）勞動保險。凡經錄用員工，公司依法依規(guī)為其繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險和住房公積金。

五、其他事項

（一）公告中涉及年齡、工作年限、任職計算時間均截止到2023年2月22日。

（二）未按規(guī)定要求參加筆試、面試、體檢及考察環(huán)節(jié)的，視為自動放棄。

（三）在體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或擬聘用人員放棄的，取消其聘用資格。由此產生的缺額，經公司研究后可按該成績排名從高到低的順序依次等額遞補一次，若遞補人選不符合崗位要求的，則不遞補。

（四）若公司經過綜合考察，認為該崗位應聘人員未能達到公司要求，可取消該崗位人員聘用。

（五）根據(jù)我公司實際需要，保留對應聘者實際聘任崗位進行一定程度調整的權力。

（六）應聘人員提供虛假學歷、履歷等材料，造成的一切后果由應聘者自負，對公司造成損失的，依法追究法律責任。

（七）招聘實施過程中，嚴格按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施。

（八）應聘人員務必保持電話通暢，若無法聯(lián)系本人的，責任由應聘者自負。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員，恕不另行通知，敬請諒解。

（九）本公告未盡事宜，由宜賓建屏建設開發(fā)有限公司負責解釋。

六、工作地點

宜賓市屏山縣。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人張先生；聯(lián)系方式：0831-2370169。

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宜賓建屏建設開發(fā)有限公司

2023年2月16日