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安岳縣人民法院關(guān)于2022年公開招聘編外司法輔助人員的公告

安岳縣人民法院2022-03-11 17:50:30關(guān)注

安岳縣人民法院

關(guān)于2022年公開招聘

編外司法輔助人員的公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)法院隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)司法責(zé)任制改革要求和本院工作需要，本著“公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，我院決定面向社會(huì)公開招聘編外司法輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

聘用制書記員7名。

二、崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作；負(fù)責(zé)檢查訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律；負(fù)責(zé)案件庭審、調(diào)查詢問、合議等環(huán)節(jié)的記錄工作；負(fù)責(zé)裁判文書的文字校對(duì)；負(fù)責(zé)案件材料的整理、裝訂、歸檔工作；完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。

三、招聘條件

（一）聘用制書記員應(yīng)具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好政治素質(zhì)和道德品行。

2.具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，法學(xué)類、漢語言文學(xué)類專業(yè)優(yōu)先。

3.年齡在18—35周歲，時(shí)間截止為2022年3月10日，即1987年3月10日至2004年3月10日期間出生。

4.具有速錄能力，能熟練運(yùn)用word等電腦操作軟件，能準(zhǔn)確、快速地進(jìn)行文字錄入和編輯。

5.工作認(rèn)真細(xì)致，踏實(shí)肯干，具有一定解決實(shí)際問題的能力。

6.身體健康，五官端正，具有正常的履行職責(zé)的身體條件。

（二）有下列情形之一的不予聘用

1.曾受過治安、刑事處罰或被免予刑事處罰的；曾被開除軍籍、團(tuán)籍、黨籍的；曾被開除公職或公務(wù)員辭退不滿5年的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

家庭、社會(huì)關(guān)系中有下列情形的不予聘用：配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑的；直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處危害國(guó)家安全罪的。

2.政治品德不良、社會(huì)責(zé)任感不強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)差，嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的。

3.涉嫌違紀(jì)違法犯罪正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

4.參與或支持非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的。

5.其他不宜從事法院輔助工作的情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月14日—18日上午8：30-11:40，下午14:30-17：40。

2.報(bào)名地點(diǎn)：安岳縣人民法院六樓政治部（督察室）辦公室。

3.報(bào)名要求和資格初審：報(bào)名時(shí)填寫《安岳縣人民法院公開招聘編外司法輔助人員報(bào)名表》（網(wǎng)上下載），同時(shí)提交以下資料：本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、其他從業(yè)資格證等原件及復(fù)印件、從事其他工作經(jīng)歷的證明材料、近期正面免冠同底2寸彩照3張。

應(yīng)聘人員提供的各類證件、手續(xù)及所填寫的相關(guān)情況必須真實(shí)有效，提供虛假、無效證件及手續(xù)，以及不如實(shí)填寫相關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。經(jīng)審查符合報(bào)考資格的，發(fā)放準(zhǔn)考證。

資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考條件的，均可取消其報(bào)考或聘用資格。

（二）考試

1.聘用制書記員的考試分為筆試、面試，總分100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

2.聘用制書記員筆試內(nèi)容：筆試分為兩門，一是綜合基礎(chǔ)知識(shí)，主要考察考生對(duì)時(shí)事政治、法律常識(shí)的掌握，重點(diǎn)考察與書記員崗位相適應(yīng)的專業(yè)水平；二是寫作測(cè)試，主要考察考生的寫作能力水平和電腦文字排版水平。兩門測(cè)試各占筆試成績(jī)的50%。具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

3.面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。面試時(shí)間另行通知。根據(jù)考生的筆試成績(jī)按照3:1的比例要求，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試名單。出現(xiàn)缺額時(shí)依次遞補(bǔ)。面試主要測(cè)試應(yīng)試人員的語言表達(dá)、邏輯思維等能力及儀表舉止。

4.考生須持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證及健康綠碼參加筆試和面試。

（三）體檢及考察

1.根據(jù)總成績(jī)由高分至低分的順序，按1：1的比例確定參加體檢和考察的人員，出現(xiàn)缺額時(shí)依次遞補(bǔ)。

2.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

4.對(duì)體檢合格人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行考察，核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，主要審查政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、一貫表現(xiàn)及主要社會(huì)關(guān)系等情況，并作出考察合格與否的結(jié)論?？疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)院黨組研究，可在進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。

（四）公示

對(duì)考察合格的人員進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，期限為5個(gè)工作日，公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查清的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（五）聘用

體檢和考察合格者擬定為用工人員，其中試用期2個(gè)月，試用期滿簽訂正式用工合同，合同期屆滿根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn)，經(jīng)考核合格，雙方同意可以繼續(xù)保持用工關(guān)系。

特別說明：考試成績(jī)有效期一年，一年之內(nèi)，如有因聘用人員離職等原因造成缺額的，經(jīng)院黨組研究，可在本次報(bào)考同一職位已進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，直接進(jìn)入體檢和政審程序，體檢及政審合格后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可直接擬定為用工人員。

五、聘用人員管理及工資待遇

（一）用人方式：實(shí)行人才派遣，由我院與勞務(wù)派遣公司簽訂《派遣協(xié)議》，由勞務(wù)派遣公司與應(yīng)聘人員簽訂勞務(wù)合同后派遣到我院工作。

（二）試用期待遇：試用期工資為2000元/月，試用期2個(gè)月，試用期間不購買保險(xiǎn)。

（三）正式用工后待遇：確定正式用工關(guān)系后，工資由基本工資、出差補(bǔ)貼、院齡工資、其他福利構(gòu)成。合同期內(nèi)，享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假制度，享受規(guī)定的五險(xiǎn)一金等待遇。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。

招聘過程嚴(yán)格執(zhí)行新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求，進(jìn)入場(chǎng)所要出示“四川天府健康通”綠碼，省外來安及中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來安人員需出示48小時(shí)的核酸檢測(cè)陰性證明。測(cè)試、體檢環(huán)節(jié)需全程佩戴普通醫(yī)用口罩。

本公告未盡事宜，由安岳縣人民法院政治部（督察室）負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：028--26318207

咨詢電話：028-26318204

附件：《安岳縣人民法院公開招聘編外司法輔助人員報(bào)名表》

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供稿：政治部

編輯：袁詩雅

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