專業(yè)要求：機(jī)械電子工程/控制科學(xué)與工程/計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)/軟件工程

發(fā)布時(shí)間：2020-09-10

職位類型：教師/教學(xué)研究類

年齡要求：不超過45歲

性別要求：不限

職稱要求：不限

學(xué)歷要求：博士及以上

用人部門：三江人工智能與機(jī)器人研究院

工作經(jīng)驗(yàn)：不限

工作性質(zhì)：全職

招聘人數(shù)：8

應(yīng)聘條件：

不限

人才引進(jìn)政策

（一）安家費(fèi)（均為稅前）

博士和非博士的優(yōu)秀正高職稱人員60萬元，具有副高級職稱的博士和學(xué)校認(rèn)定的緊缺或急需專業(yè)的博士70萬元，具有正高級職稱的博士80萬元。

凡享受安家費(fèi)的引進(jìn)人才須在我校工作服務(wù)滿8年。

（二）科研啟動(dòng)金

人文社科類15-30萬元，理工類20-50萬元。

（三）住房租金補(bǔ)貼

提供三年住房租金補(bǔ)貼，每月1500元。

（四）工資待遇

1.月薪制：正高職稱人員享受正高崗位待遇，具有副高職稱的博士享受校內(nèi)副高五級崗位待遇，其他博士享受校內(nèi)副高七級崗位待遇。到校工作后業(yè)績考核優(yōu)秀的博士可申請享受校內(nèi)正高四級崗位待遇并履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。

2.年薪制：根據(jù)工作目標(biāo)任務(wù)，可申請選擇30-50萬元/年薪酬崗位。

（五）人才薪金

經(jīng)考核合格，正高職稱人員每年享受2.5萬元、博士每年享受2萬元的人才薪金（具有正高級職稱的博士就高享受）。

（六）人才暫存金

經(jīng)考核合格，可享受每年2萬元人才暫存金。

（七）成果獎(jiǎng)勵(lì)

根據(jù)學(xué)?？冃Х峙浞桨敢?guī)定獎(jiǎng)勵(lì)。

（八）配偶政策

高層次人才的配偶經(jīng)學(xué)?？己送ㄟ^，可協(xié)商解決工作。

（九）學(xué)校提供人才來校參加考核的往返交通費(fèi)和在校期間住宿費(fèi)。

招聘對象、范圍

（一）博士研究生：2020年12月31日及以前取得博士研究生學(xué)歷及學(xué)位人員（境外留學(xué)人員和赴臺陸生須持有國家教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）。

（二）正高級專業(yè)技術(shù)人員。

上述人員年齡一般不超過45周歲，優(yōu)秀的人才年齡可適當(dāng)放寬。

報(bào)名聯(lián)系方式

（一）報(bào)名方式

有意向的應(yīng)聘人員可采取以下方式報(bào)名：

在本公告下載《宜賓學(xué)院2020年直接考核招聘高層次人才報(bào)考信息表》，將填寫好的《報(bào)考信息表》和個(gè)人相關(guān)證明材料電子版打包投遞至宜賓學(xué)院直接考核招聘的報(bào)名郵箱3530985@163.com（郵件請注明學(xué)術(shù)橋）；

（二）聯(lián)系咨詢電話：

0831-3530985，聯(lián)系人：彭老師 胡老師 張老師

0831-3530986，聯(lián)系人：李老師

附加文檔

宜賓學(xué)院2020年直接考核招聘高層次人才報(bào)考信息表.doc