宜賓
受宜賓市國有企業(yè)人力資源中心委托，宜賓人才發(fā)展集團有限公司按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開為宜賓港信資產管理有限公司招聘6名工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、公司簡介
宜賓港信資產管理有限公司（簡稱“港信資管”）成立于2015年8月，注冊資本1000萬元，系宜賓市“國企航母”宜賓發(fā)展控股集團有限公司控股子公司，主要從事資產管理、投資管理、企業(yè)管理等受托管理類業(yè)務，是在中國證券投資基金業(yè)協(xié)會備案的私募基金管理人（備案編號P1063556）。
截至2023年，公司共管理基金7支，總規(guī)模超過40億元，聚焦動力電池、晶硅光伏、數(shù)字經(jīng)濟、人工智能、新材料、鄉(xiāng)村振興等長周期、高成長性賽道，與中金資本、清科資本、IDG資本等國內頭部投資機構合作，構建種子期、天使期、成長期、PE/VC、Pre-IPO等企業(yè)全生命周期的投資生態(tài)，逐步形成具有影響力的“港信資管”投資品牌，以“金融活水”助力宜賓市及四川省“科技-產業(yè)-金融”良性循環(huán)。
二、招聘崗位及要求
崗位具體職責以及任職條件詳情見招聘崗位與任職要求（附件1）。
三、招聘范圍
（一）面向全社會公開招聘符合崗位條件人員。
（二）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨、愛崗、敬業(yè)、遵紀守法、無不良信用記錄和犯罪記錄的公民。
四、應聘人員基本要求
（一）遵紀守法、品行端正、誠信廉潔，具備較高的思想政治素質和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。
（二）具備應聘崗位相關專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗，具有團隊精神，愛崗敬業(yè)，工作積極主動且親和力強。
（三）具有強烈的事業(yè)心和責任感，具備較強學習開拓精神和進取精神。
（四）身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
（五）有下列情形之一者，不得招聘：
1.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除公職的;
3.法律法規(guī)和有關政策規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;
4.被列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴重個人信用問題的；
5.受到黨紀政務處理影響期未滿的；
6.有其他違反有關規(guī)定不適宜參加應聘的人員。
五、招聘程序
（一）報名時間：
2024年1月5日-2024年1月16日18:00止。
（二）報名方式：網(wǎng)上報名。
1.PC端報名鏈接：sjhhrc4.zhiye.com
移動端報名二維碼：
應聘者可通過以上報名鏈接進入招聘門戶首頁，根據(jù)本人求職意向，按照指引進行相關信息填寫及報名。在報名階段，應聘者需完成報名資料的上傳，包括：身份證正反面掃描件、畢業(yè)證掃描件、學位證掃描件以及所取得的職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書掃描件。
2.有以下情形之一的視為報名無效：
①逾期報名或報名資料提交不全的；
②應聘人員提供虛假信息、虛假材料的；
③其他不符合報名條件的情況。
（三）資格審查
1.資格初審。宜賓人才發(fā)展集團有限公司根據(jù)應聘人員提供的資料，結合崗位要求進行初審，主要審查報考人員填報的報考信息是否符合職位條件。對經(jīng)初審合格后的報考人員進行通知，請報考人員保持聯(lián)系電話暢通。
2.報考人員對提交材料的真實性負責。資格審查貫穿全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格不符合條件的，取消招聘資格，所造成的一切損失由其本人自行承擔。
（四）綜合測試
本次招聘采用“筆試+面試”形式進行測試。
1.筆試（占比40%）
①筆試科目。筆試科目為《綜合知識+專業(yè)知識》，滿分為100分。
②筆試時間和地點。筆試的時間、地點和要求另行通知。
③為保證公開招聘的充分競爭性，以不低于崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)1:3的比例確定開考比例，若部分崗位確因報考人數(shù)不足達不到開考比例的，則取消該崗位本批次招聘工作安排，相應報考人員可在報名時間內改報其他符合條件的崗位。因報考人員自身原因，無法正常聯(lián)絡或接到通知后逾期未改報的，視作自愿放棄。
2.面試（占比60%）
①根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:3確定面試人選。（若個別崗位比例達不到1:3，經(jīng)宜賓港信資產管理有限公司研究后面試比例依據(jù)《宜賓市國有企業(yè)人員招聘管理暫行辦法》可適當放寬）比例內末位成績相同者，均進入面試，面試滿分為100分。
②面試時間及地點。面試的時間、地點另行通知。
（五）體檢
體檢在三甲醫(yī)院進行，由宜賓人才發(fā)展集團有限公司統(tǒng)一組織實施。體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關規(guī)定執(zhí)行。
（六）組織考察
宜賓人才發(fā)展集團有限公司對擬聘用人員進行背景調查，確保擬聘人員符合崗位相關任職條件。
（七）討論決定
宜賓港信資產管理有限公司按照相關程序集體研究確定擬聘用人選。按照擇優(yōu)錄取、注重實干原則，若宜賓港信資產管理有限公司研究認為不適宜聘用的可終止本次崗位招聘。
（八）遞補
1.因個人原因放棄參加筆試、面試、考察、體檢，或考察、體檢、公示不合格以及在上述程序中發(fā)現(xiàn)不符合報名資格條件的，可按規(guī)定遞補。無遞補人選的，該職位空缺。
2.因個人原因主動放棄錄用資格或在體檢、考察環(huán)節(jié)不合格的擬聘用人員，取消其聘用資格。由此產生的缺額，經(jīng)公司研究后可按該成績排名從高到低的順序依次等額遞補一次，若遞補人選不符合崗位要求的，則不遞補。
（九）錄用公示
根據(jù)綜合測試、體檢結果、考察情況，確定擬聘用人員，在宜賓人才集團招聘微信公眾號上公示5個工作日。公示期間，接受社會舉報。對沒有問題或者反映問題不影響聘任的，按照規(guī)定程序辦理聘任審批手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘任資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘任，待查實后再決定是否聘任。
（十）辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議后，公司通知其辦理聘用入職手續(xù)，按照《中華人民共和國勞動合同法》及公司規(guī)章制度與其簽訂勞動合同。本次聘用前系在職人員的，在公示結束后15日內提供原單位與其解除聘用(勞動、人事)關系的書面材料后，方可簽訂勞動合同，否則視為自動放棄聘用資格。
（十一）合同期限及薪酬待遇
1.合同期限管理。此次招聘崗位首次服務期限為3年（試用期不超過6個月），試用期不合格或在合同期內違反單位管理規(guī)定，單位予以解聘。首次合同期滿后，經(jīng)用人部門考核合格后可根據(jù)工作需要續(xù)聘。
2.薪酬待遇。薪酬待遇按相關管理規(guī)定執(zhí)行。
六、其他事項
（一）聘用人員原為公務員（參公人員）、事業(yè)人員的，在進入試用期前，需本人按相關程序自愿申請辭去編制身份，與原單位脫鉤。
（二）紀律監(jiān)督。此次公開招聘工作將由宜賓市國有企業(yè)人力資源中心全程監(jiān)督，同時歡迎社會各界予以監(jiān)督。凡在市場化招聘工作過程中，有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關規(guī)定行為的，將按有關規(guī)定予以嚴肅查處。
（三）招聘過程中如有調整、補充等事項，將在宜賓人才集團招聘微信公眾號上公布。因應聘人員不主動查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、考試、體檢、考核、聘用的，責任自負。
（四）應聘人員務必保持電話通暢，若無法聯(lián)系本人的，責任由應聘者自負。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員，恕不另行通知，敬請諒解。
本公告未盡事宜，由宜賓人才發(fā)展集團有限公司負責解釋；本次招聘未公示之成績，考生本人可憑身份證號及考試號進行電話查詢。
聯(lián)系電話：0831-7883657
監(jiān)督電話：0831-8233209
宜賓港信資產管理有限公司2023年第三批員工第二次招聘崗位表 |
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編號 |
用人 單位 |
單位 性質 |
崗位名稱 （崗位類別） |
需求 人數(shù) |
學歷學位要求 |
專業(yè) 要求（代碼） |
崗位職責 |
其他 資格條件 |
提供待遇 |
1 |
宜賓港信資產管理有限公司 |
國企 |
研究專員 |
1 |
全日制本科及以上學歷 |
本科金融、財務、法學、經(jīng)濟、工學、理學等相關專業(yè)，研究生學科門類（0201理論經(jīng)濟學、0202應用經(jīng)濟學、0251金融、0252應用統(tǒng)計、0253稅務、0254國際商務、0255保險、0256資產評估、0257審計、0270統(tǒng)計學、0301法學、0303社會學、0351法律、0501中國語言文學、0502外國語言文學、0503新聞傳播學、0552新聞與傳播、0701數(shù)學、0702物理學、0711系統(tǒng)科學、0714統(tǒng)計學、0771心理學、0773材料科學與工程、0775計算機科學與技術、0776環(huán)境科學與工程、0777生物醫(yī)學工程、0802機械工程、0803光學工程、0804儀器科學與技術、0805材料科學與工程、0806冶金工程、0808電氣工程、0809電子科學與技術、0810信息與通信工程、0811控制科學與工程、0812計算機科學與技術、0814土木工程、0817化學工程與技術、0823交通運輸工程、0825航空宇航科學與技術、0830環(huán)境科學與工程、0831生物醫(yī)學工程、0835軟件工程、0837安全科學與工程、0839網(wǎng)絡空間安全、0854電子信息、0855機械、0858能源動力、0859土木水利、0861交通運輸、0871管理科學與工程、1201管理科學與工程、1202工商管理、1203農林經(jīng)濟管理、1204公共管理、1205圖書情報與檔案管理、1251工商管理、1252公共管理、1253會計、1254旅游管理、1255圖書情報、1256工程管理、1401集成電路科學與工程、1402國家安全學） |
1.對宜賓市重點產業(yè)板塊政策法規(guī)、技術產品迭代路徑、行業(yè)龍頭企業(yè)等進行深入前瞻性研究，主動發(fā)掘行業(yè)內具備投資價值的細分領域及公司； 2.持續(xù)調研宜賓重點產業(yè)板塊已落地公司發(fā)展情況，并根據(jù)市、縣（區(qū)）產業(yè)發(fā)展方向及資源匹配能力，對下一步投資方向給出專業(yè)建議； 3.根據(jù)不同行業(yè)及產業(yè)板塊建立配套行業(yè)及項目公司分析框架，撰寫行業(yè)研究報告和擬投項目公司分析報告，提出投資建議； 4.積極響應各產業(yè)專班及金融工作局、經(jīng)合局基金招商項目研判需求，對擬招引項目給出專業(yè)研判建議； 5.完成公司交辦的其他工作。 |
（1）年齡40歲周歲（含）以下。 （2）具有在證券公司、行業(yè)研究機構、研究院所或生產單位2年及以上工作經(jīng)驗優(yōu)先； （3）理工類、經(jīng)濟金融類復合專業(yè)背景優(yōu)先考慮； （4）思想政治素質好，責任心強、具有開拓進取精神和團隊觀念； （5）具有較強的信息搜集能力、邏輯思維能力、口頭和書面表達能力； （6）有較強的工作責任感，具備一定程度的工作抗壓能力。 （7）具有國有企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬以上部分條件。 |
提供同行業(yè)有競爭力的薪酬 |
2 |
宜賓港信資產管理有限公司 |
國企 |
投資經(jīng)理 |
3 |
全日制本科及以上學歷 |
本科及以上學歷、并取得學士及以上學位，金融、財務、經(jīng)濟、工學、理學等相關專業(yè)，研究生學科門類（0201理論經(jīng)濟學、0202應用經(jīng)濟學、0251金融、0252應用統(tǒng)計、0253稅務、0254國際商務、0255保險、0256資產評估、0257審計、0270統(tǒng)計學、0301法學、0303社會學、0351法律、0501中國語言文學、0502外國語言文學、0503新聞傳播學、0552新聞與傳播、0701數(shù)學、0702物理學、0711系統(tǒng)科學、0714統(tǒng)計學、0771心理學、0773材料科學與工程、0775計算機科學與技術、0776環(huán)境科學與工程、0777生物醫(yī)學工程、0802機械工程、0803光學工程、0804儀器科學與技術、0805材料科學與工程、0806冶金工程、0808電氣工程、0809電子科學與技術、0810信息與通信工程、0811控制科學與工程、0812計算機科學與技術、0814土木工程、0817化學工程與技術、0823交通運輸工程、0825航空宇航科學與技術、0830環(huán)境科學與工程、0831生物醫(yī)學工程、0835軟件工程、0837安全科學與工程、0839網(wǎng)絡空間安全、0854電子信息、0855機械、0858能源動力、0859土木水利、0861交通運輸、0871管理科學與工程、1201管理科學與工程、1202工商管理、1203農林經(jīng)濟管理、1204公共管理、1205圖書情報與檔案管理、1251工商管理、1252公共管理、1253會計、1254旅游管理、1255圖書情報、1256工程管理、1401集成電路科學與工程、1402國家安全學）； |
（1)負責對接各級出資人和合作方，發(fā)起設立基金，完成基金工商注冊和中基協(xié)備案； (2)負責對基金擬投資項目初步分析研判、組織立項、盡調、投決、投資交割等工作； (3)負責對宜賓市主要產業(yè)及前沿產業(yè)賽道進行行業(yè)分析和儲備； (4)協(xié)助招商主管部門開展基金招商，招引優(yōu)質項目落地； (5)溝通協(xié)調政府主管部門，完成業(yè)務類匯報材料撰寫； (6)領導交辦的其他任務。 |
（1）年齡40周歲（含）以下。 （2）具有2年以上金融投資相關機構工作經(jīng)驗，或3年以上新能源、新材料、數(shù)字經(jīng)濟、先進制造等產業(yè)領域工作經(jīng)驗優(yōu)先； （3）理解資本市場及投資業(yè)務發(fā)展規(guī)律，熟悉行業(yè)及市場環(huán)境，熟悉相關法律、法規(guī)、政策及運作規(guī)則； （4）具有較強的文字功底，良好的業(yè)務、組織、管理和溝通表達、抗壓能力； （5）思想政治素質好，責任心強、具有開拓進取精神和團隊觀念。 （6）具有ACCA、CPA等資格優(yōu)先考慮。 （7）具有國有企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬以上部分條件。 |
提供同行業(yè)有競爭力的薪酬 |
3 |
宜賓港信資產管理有限公司 |
國企 |
項目經(jīng)理 |
1 |
全日制本科及以上學歷 |
本科及以上學歷、并取得學士及以上學位，金融、財務、經(jīng)濟、工學、理學等相關專業(yè)（研究生學科門類：0201理論經(jīng)濟學、0202應用經(jīng)濟學、0251金融、0252應用統(tǒng)計、0253稅務、0254國際商務、0255保險、0256資產評估、0257審計、0270統(tǒng)計學、0301法學、0303社會學、0351法律、0501中國語言文學、0502外國語言文學、0503新聞傳播學、0552新聞與傳播、0701數(shù)學、0702物理學、0711系統(tǒng)科學、0714統(tǒng)計學、0771心理學、0773材料科學與工程、0775計算機科學與技術、0776環(huán)境科學與工程、0777生物醫(yī)學工程、0802機械工程、0803光學工程、0804儀器科學與技術、0805材料科學與工程、0806冶金工程、0808電氣工程、0809電子科學與技術、0810信息與通信工程、0811控制科學與工程、0812計算機科學與技術、0814土木工程、0817化學工程與技術、0823交通運輸工程、0825航空宇航科學與技術、0830環(huán)境科學與工程、0831生物醫(yī)學工程、0835軟件工程、0837安全科學與工程、0839網(wǎng)絡空間安全、0854電子信息、0855機械、0858能源動力、0859土木水利、0861交通運輸、0871管理科學與工程、1201管理科學與工程、1202工商管理、1203農林經(jīng)濟管理、1204公共管理、1205圖書情報與檔案管理、1251工商管理、1252公共管理、1253會計、1254旅游管理、1255圖書情報、1256工程管理、1401集成電路科學與工程、1402國家安全學）。 |
（1）負責落實公司管理層的決議、決策； （2）負責常態(tài)化向主管單位報送基金運營情況報告和工作推進情況報告； （3）負責按照投資協(xié)議約定，定期開展投后檢查、收集財務報表，并負責編制項目年度、季度投后管理報告，供公司決策層參考； （4）負責輔助委派董事、財務總監(jiān)等高級管理人員做好相應股東會、董事會等決策程序； （5）負責協(xié)調標的企業(yè)、公司、中介機構等多方資源的關系，加強投后賦能，有效推進項目開展； （6）負責及時了解已投項目的需求和存在問題，為項目公司提供專業(yè)建議，必要時到項目公司現(xiàn)場辦公，加快項目落地實施； （7）負責對項目推進中存在風險進行分析評估，提出投后項目風險化解處置方案，協(xié)助配合訴訟、仲裁，督促落實風險處置方案； （8）根據(jù)項目實際情況、合作方利益需求和地方政府要求等，擇機選擇退出時點，設計退出交易結構、制定退出方案，實現(xiàn)基金退出。 |
（1）年齡40周歲（含）以下； （2）具有行業(yè)研究機構，或化工、材料、先進制造產業(yè)領域3年及以上工作經(jīng)驗優(yōu)先； (3)具有地方投融資平臺、大型金融機構、知名投資機構、知名律師事務所等單位投資、投后管理等崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 （4）思想政治素質好，責任心強、具有開拓進取精神和團隊觀念。 （5）具有不良資產項目風險處置工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 （6）具有較強的文字功底，良好的業(yè)務、組織、管理和溝通表達、抗壓能力。 （7）具有國有企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬以上部分條件。 |
提供同行業(yè)有競爭力的薪酬 |
4 |
宜賓港信資產管理有限公司 |
國企 |
財務專員 |
1 |
全日制本科及以上學歷 |
本科財務管理、審計、會計、稅務等相關專業(yè)（研究生學科門類：0201理論經(jīng)濟學、0202應用經(jīng)濟學、0251金融、0252應用統(tǒng)計、0253稅務、0254國際商務、0255保險、0256資產評估、0257審計、0270統(tǒng)計學、0301法學、0303社會學、0351法律、0501中國語言文學、0502外國語言文學、0503新聞傳播學、0552新聞與傳播、0701數(shù)學、0702物理學、0711系統(tǒng)科學、0714統(tǒng)計學、0771心理學、0773材料科學與工程、0775計算機科學與技術、0776環(huán)境科學與工程、0777生物醫(yī)學工程、0802機械工程、0803光學工程、0804儀器科學與技術、0805材料科學與工程、0806冶金工程、0808電氣工程、0809電子科學與技術、0810信息與通信工程、0811控制科學與工程、0812計算機科學與技術、0814土木工程、0817化學工程與技術、0823交通運輸工程、0825航空宇航科學與技術、0830環(huán)境科學與工程、0831生物醫(yī)學工程、0835軟件工程、0837安全科學與工程、0839網(wǎng)絡空間安全、0854電子信息、0855機械、0858能源動力、0859土木水利、0861交通運輸、0871管理科學與工程、1201管理科學與工程、1202工商管理、1203農林經(jīng)濟管理、1204公共管理、1205圖書情報與檔案管理、1251工商管理、1252公共管理、1253會計、1254旅游管理、1255圖書情報、1256工程管理、1401集成電路科學與工程、1402國家安全學） |
(1)負責落實公司管理層的決議、決策； (2)負責制定公司財務管理體系及各項財務制度、規(guī)范； (3)負責組織編制公司年、季度成本、利潤、資金、費用等有關的財務指標計劃、定期檢查、監(jiān)督、考核； (4)負責按規(guī)定進行成本核算、定期編制年、季、月度種類財務會計報表； (5)負責編寫財務分析及經(jīng)濟活動分析報告，提出改進意見和建議； (6)對公司稅收進行整體籌劃和管理，降低公司經(jīng)營成本； (7)負責制定部門核心工作的相關辦法及工作流程； (8)負責部門員工管理，團隊建設； (9)負責本部門與其他部門及公司外部相關單位之間的關系； (10)完成公司領導交辦的其他工作。 |
（1）年齡40歲周歲（含）以下。 （2）具有中級職稱以上或CFA、CPA等專業(yè)資格； （3）具有從事審計或財務相關工作經(jīng)驗2年及以上； （4）具有較強的業(yè)務、組織、管理和溝通表達、抗壓能力； （5）思想政治素質好，責任心強、具有開拓進取精神和團隊觀念； （6）在大型會計師、律師事務所和投行機構有相應任職經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 （7）具有國有企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬以上部分條件。 |
提供同行業(yè)有競爭力的薪酬 |
