成都
成都湔江投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“湔江投資集團(tuán)”）是彭州市屬國(guó)有獨(dú)資一級(jí)企業(yè)，注冊(cè)資本金36億元，資產(chǎn)規(guī)模1000億元，主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋經(jīng)濟(jì)金融、項(xiàng)目建設(shè)、地產(chǎn)開發(fā)、片區(qū)開發(fā)、建材商貿(mào)、醫(yī)療健康、文體旅游、鄉(xiāng)村振興、城市服務(wù)等領(lǐng)域。集團(tuán)本部?jī)?nèi)設(shè)10個(gè)職能部門，目前擁有全資二級(jí)企業(yè)8家、直管三級(jí)企業(yè)4家，員工近2000人。
圍繞成都建設(shè)踐行新發(fā)展理念的公園城市示范區(qū)和彭州建設(shè)踐行新發(fā)展理念的立體山水公園城市的區(qū)域戰(zhàn)略，湔江投資集團(tuán)主動(dòng)搶抓和融入成德眉資同城化發(fā)展、彭什融合發(fā)展等城市機(jī)遇，聚焦產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈、項(xiàng)目招引促建、新型動(dòng)能培育、城市治理、城建攻堅(jiān)、守好民生保障和鄉(xiāng)村全面振興等領(lǐng)域，秉持“知行合一，止于至善”的經(jīng)營(yíng)理念，錨定集中優(yōu)勢(shì)資產(chǎn)資源、提升主體信用評(píng)級(jí)、提高資本專業(yè)運(yùn)作水平三大方向，致力打造戰(zhàn)略型、管控型、服務(wù)型、智慧型總部，構(gòu)建集團(tuán)公司管資本定戰(zhàn)略、二級(jí)公司聚主業(yè)強(qiáng)功能、三級(jí)公司抓市場(chǎng)精業(yè)務(wù)的發(fā)展格局，充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)“挑重?fù)?dān)、作貢獻(xiàn)、起示范”作用。湔江投資集團(tuán)現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘5名工作人員。
一、招聘目的
為公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，引進(jìn)適合公司發(fā)展需要的專業(yè)人才。
二、招聘原則
面向社會(huì)、公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄取，從學(xué)識(shí)、品德、能力、體格、專業(yè)技術(shù)等方面進(jìn)行考核。
三、崗位名稱及主要職責(zé)
（一）崗位名稱
行政專員、人力資源專員、財(cái)務(wù)人員、項(xiàng)目管理部副經(jīng)理。
（二）崗位職責(zé)
主要從事成都湔江投資集團(tuán)有限公司人力行政部行政管理工作、人力資源管理工作，財(cái)務(wù)管理部財(cái)會(huì)相關(guān)工作，項(xiàng)目管理部項(xiàng)目工程管理等工作。
四、報(bào)名條件及招聘人數(shù)
（一）招聘對(duì)象
符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。報(bào)考者須在報(bào)名前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證等證書。未在相應(yīng)崗位要求規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予聘用或不能進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；
3.遵守國(guó)家法律法規(guī)，無受過刑事處罰和未了結(jié)的民事案件；
4.具有履行崗位職責(zé)相應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷及技能條件；
5.身體健康，能勝任崗位工作；
6.符合招聘崗位所需的其他條件。
（三）任職條件
符合《2022年成都湔江投資集團(tuán)有限公司工作人員招聘崗位表》（1）規(guī)定的條件。
（四）有下列情況之一者，不予聘用
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職或?qū)W籍的；
3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；
4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
6.其他不符合報(bào)考資格條件的。
五、報(bào)名時(shí)間及程序
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月8日至2022年8月12日（節(jié)假日除外），上午9：00-12：00，下午13：00-17：00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：彭州市國(guó)經(jīng)人力資源管理有限公司（彭州市天彭街道回龍西路117號(hào)）
3.聯(lián)系人：查先生15008446295。
（二）原件校驗(yàn)
考生須用有效身份證報(bào)名。所需材料：①填好的報(bào)考人員信息登記表(附件2)；②畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；③身份證原件及復(fù)印件；④近期1寸彩色證件照片兩張；⑤相關(guān)專業(yè)證書原件及復(fù)印件；⑥有關(guān)工作經(jīng)歷證明（社保繳存證明、簽訂的勞動(dòng)合同或用人單位工作證明等）；⑦個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。
（三）資格審查
報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)由工作人員對(duì)報(bào)考人員提供的資料進(jìn)行資格審查。資格審查將貫穿整個(gè)公招過程，若發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)終止報(bào)考資格并追究相關(guān)責(zé)任。
六、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布
（一）筆試
1.筆試時(shí)間：暫定2022年8月14日上午10：00-12：00（考生需提前30分鐘進(jìn)場(chǎng)，開考后遲到30分鐘后的考生，將取消考試資格），視新冠肺炎疫情防控等因素影響，筆試時(shí)間如有變化，相關(guān)事宜將會(huì)提前通知。
2.筆試地點(diǎn)：另行通知
3.筆試時(shí)須攜帶身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證（不含過期身份證和身份證復(fù)印件）、黑色簽字筆。
4.筆試總分為100分。
5.招聘崗位開考比例不低于1:3。根據(jù)考生筆試成績(jī)由高到低按招聘崗位數(shù)1:3比例進(jìn)入面試（筆試成績(jī)并列，將一并進(jìn)入面試）。本次招聘財(cái)務(wù)管理部財(cái)務(wù)人員屬于緊缺、急需崗位，如報(bào)名人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)，也可直接開考。
6.筆試結(jié)束3個(gè)工作日后，考生可在公眾號(hào)“彭州國(guó)經(jīng)人力”查詢成績(jī)。
（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
（二）面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
2.面試成績(jī)滿分為100分。
3.面試成績(jī)低于60分不予錄用。
（三）公布成績(jī)
總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，滿分為100分。
面試結(jié)束3個(gè)工作日后，考生可在公眾號(hào)“彭州國(guó)經(jīng)人力”查詢總成績(jī)。
（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
七、體檢
體檢由彭州市國(guó)經(jīng)人力資源管理有限公司組織通過面試的人員在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)與項(xiàng)目參照公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人自行承擔(dān)。初次體檢不合格者接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)可申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢由彭州市國(guó)經(jīng)人力資源管理有限公司指定到原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)綜合醫(yī)院進(jìn)行，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。對(duì)體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的情況，招聘單位可以按照總成績(jī)排名從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。
八、考察
體檢合格的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間向招聘單位提供本人“無犯罪記錄”的證明，并復(fù)審報(bào)考資格條件。無法提供“無犯罪記錄證明”的、提供的證明不符合用人單位要求的或資格復(fù)審不合格的，取消擬聘用資格。招聘單位可按照總成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。
九、聘用及報(bào)到
（一）凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員將在彭州市人民政府門戶網(wǎng)站（www.pengzhou.gov.cn)上公示，公示期限為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是向成都湔江投資集團(tuán)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察部反映問題，且提供相關(guān)線索，保持聯(lián)絡(luò)方式暢通。凡以匿名或其它方式反映問題、無法聯(lián)絡(luò)舉報(bào)人等，一律不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格（監(jiān)督電話：成都湔江投資集團(tuán)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察部，028-68961780）。
（二）取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照考試總成績(jī)排名順序遞補(bǔ)（如總成績(jī)相同，以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)排序）。
（三）經(jīng)公示無異議的擬聘人員，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向湔江投資集團(tuán)報(bào)到。未經(jīng)湔江投資集團(tuán)同意，逾期未報(bào)到者或報(bào)到時(shí)尚未與其他用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄；因上述原因產(chǎn)生的空額，可按照考試總成績(jī)排名順序遞補(bǔ)（如總成績(jī)相同，以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)排序）。
（四）招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期薪酬按照湔江投資集團(tuán)薪酬制度執(zhí)行，試用期滿考核不合格者予以解聘。
附件：
1.2022年成都湔江投資集團(tuán)有限公司工作人員招聘崗位表
成都湔江投資集團(tuán)有限公司
2022年8月5日
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