為切實(shí)幫助就業(yè)困難人員就業(yè)，根據(jù)《四川省城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)管理辦法》(川人社規(guī)〔2024〕17號(hào))文件要求，結(jié)合我縣實(shí)際，擬公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及條件

本次招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員11名，具體招聘崗位及條件詳見附件。

二、工作要求和條件

(一)工作要求

安置人員應(yīng)服從用人單位管理，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，完成合同約定的工作內(nèi)容。

(二)安置對(duì)象和條件

安置對(duì)象為就業(yè)困難人員。優(yōu)先安置符合崗位條件的零就業(yè)家庭、重度殘疾人、享受最低生活保障待遇人員，距離法定退休年齡不足5年人員。具體參照《四川省就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法》(川人社規(guī)〔2024〕16號(hào))文件執(zhí)行，辦理請(qǐng)咨詢常住地或戶籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)。

三、招聘流程

(一)個(gè)人申請(qǐng)報(bào)名

本次招聘采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2025年9月15日至9月19日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：常住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)(平臺(tái))。

3.相關(guān)要求：申請(qǐng)人攜帶身份證或社?？?，如實(shí)填報(bào)《公益性崗位就業(yè)申請(qǐng)表》。

(二)資格審查

常住地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)(平臺(tái))負(fù)責(zé)核實(shí)報(bào)名人員提交的相關(guān)證件和材料，進(jìn)行人員身份資格初審，同時(shí)將初審?fù)ㄟ^的人員報(bào)縣就業(yè)服務(wù)中心復(fù)核，縣就業(yè)服務(wù)中心根據(jù)用工需求和應(yīng)聘人員就業(yè)困難程度、求職意愿，向用人單位進(jìn)行推薦。

四、公示

確定擬聘人員后，縣就業(yè)服務(wù)中心將公益性崗位擬安置情況通過政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)公示5個(gè)工作日，無異議后，由用人單位與聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同，并進(jìn)行就業(yè)登記和勞動(dòng)用工備案。對(duì)有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，不予聘用。

五、人員管理和薪酬待遇

(一)人員管理

公益性崗位安置人員應(yīng)自覺遵守用人單位的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。用人單位承擔(dān)用工管理主體責(zé)任，按照按需設(shè)崗、人崗相適、在崗領(lǐng)補(bǔ)、有序退崗的原則進(jìn)行管理，堅(jiān)持誰用人、誰管理、誰負(fù)責(zé)，依法提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，負(fù)責(zé)公益性崗位安置人員的日?？记诤凸芾砉ぷ?。

(二)薪酬待遇

月工資不低于全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)(2200元/月)，具體由用人單位確定，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人應(yīng)繳納部分由個(gè)人承擔(dān))。

六、咨詢與監(jiān)督

本公告由洪雅縣就業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：37406736。

監(jiān)督舉報(bào)電話：37403258。

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附件：2025年9月城鎮(zhèn)公益性崗位招聘信息表

洪雅縣就業(yè)服務(wù)中心

2025年9月12日