屏山縣恒源投資有限公司為屏山縣縣屬國有獨(dú)資企業(yè)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)屏山縣財(cái)政局批準(zhǔn)，恒源公司母公司及全資子公司現(xiàn)公開招聘13名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合職位條件的社會(huì)在職、非在職人員。參加報(bào)考人員必須在報(bào)名截止時(shí)間前取得職位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的學(xué)歷證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予錄用或不予進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié)。

二、報(bào)考要求

（一）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

3.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)；

4.具備招聘崗位要求的條件和資格。

（二）凡有下列情形之一者，不得報(bào)名

1.曾受過各類刑事處罰的人員。

2.曾被開除公職的人員；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

三、招聘名額

此次招聘人員為屏山縣恒源投資有限公司招聘3人、屏山縣洪瑞資產(chǎn)管理有限公司招聘3人、屏山縣恒軒房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘7人，共計(jì)招聘員工13人（詳見附件：屏山縣恒源投資有限公司招聘員工信息表）。

四、工資待遇

（一）工資待遇

1.部長平均收入為7萬/年（5833元/月，含個(gè)人應(yīng)按規(guī)定繳納的“五險(xiǎn)一金”等）；工資由基本工資和績效工資組成,其中：基薪4.9萬元/年，按月發(fā)放;績效薪酬2.1萬萬元/年，績效考核后發(fā)放。試用期工資按合同工資額的80%支付。

2.一般員工平均收入為5萬/年（4166元/月，含個(gè)人應(yīng)按規(guī)定繳納的“五險(xiǎn)一金”等）；工資由基本工資和績效工資組成,其中：基薪4萬元/年，按月發(fā)放;績效薪酬1萬元/年，績效考核后發(fā)放。試用期工資按合同工資額的80%支付。

（二）試用期

試用期按照《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行，試用期滿，經(jīng)考核合格后，簽訂正式聘用合同。

（三）五險(xiǎn)一金

正式聘用后，公司按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定為其繳納單位承擔(dān)部分的“五險(xiǎn)一金”。

五、考試及聘用錄取

（一）招考方式及開考比例。此次考試根據(jù)不同崗位分別采取“筆試+面試”、“面試”兩種招考方式，即：文秘、人事行政綜合工作人員、財(cái)務(wù)人員采取“筆試+面試”招考模式；工程部長、工程部工作人員、汽車管理人員、營銷策劃人員采取“面試”招考模式。開考比例均為1:2。

（二）考試內(nèi)容。筆試主要測試應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)報(bào)考崗位所需的理論知識(shí)、公共知識(shí)和專業(yè)水平等。面試為結(jié)構(gòu)化面試，由評(píng)委組圍繞職位所需專業(yè)知識(shí)、技術(shù)、能力對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行評(píng)估，測試應(yīng)聘者崗位履職能力。

（三）成績計(jì)算辦法。

1.采取“筆試+面試”模式招考的考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，依據(jù)考生筆試成績從高分到低分依次確定進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人員為招考崗位招聘名額的2倍。最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試?？偝煽冞M(jìn)行四舍五入并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2.采取“面試”模式招考的總成績?yōu)?00分，根據(jù)面試成績擇優(yōu)錄取。

（四）體檢

1.體檢人選確定。根據(jù)測試總成績從高分到低分，按崗位聘用名額1:1的比例等額確定體檢人選?？偝煽兿嗤囊怨P試成績較高的進(jìn)入體檢。

2.體檢要求。體檢須在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員及事業(yè)單位錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（五）遞補(bǔ)

因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按照考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)（總成績分?jǐn)?shù)相同的，以筆試成績較高的依次等額遞補(bǔ)），無遞補(bǔ)的則取消該崗位此次招聘。

（六）招考結(jié)果公示

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天（含法定節(jié)假日）。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題，并提供必要調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)有據(jù)、不符合報(bào)告條件的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

（七）錄用

通過公示確認(rèn)的人員即取得聘用資格，進(jìn)入試用期。

（八）服務(wù)年限

受聘人員最低服務(wù)年限為2年，在簽訂勞動(dòng)合同書的同時(shí)需簽定最低服務(wù)年限的承諾書。

六、考試時(shí)間和要求

（一）報(bào)名及資格審查需攜帶資料

符合條件的人員攜帶身份證原件及復(fù)印件2份，學(xué)歷證書原件及復(fù)印件2份，個(gè)人簡歷2份，崗位有技術(shù)職稱要求的，需攜帶崗位有技術(shù)職稱證書原件及復(fù)印件2份。經(jīng)審查合格后，發(fā)給準(zhǔn)考證。

（二）時(shí)間安排

報(bào)名時(shí)間：2018年12月19日-25日上午8:30-中午11:50，下午2:30-5:50（法定節(jié)假日除外）。

地點(diǎn)：屏山縣稅務(wù)局2樓（原地稅局2樓,從停車場右側(cè)上2樓）。

（三）準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2018年12月26日下午2:30-5:50。

地點(diǎn)：屏山縣稅務(wù)局2樓（原地稅局2樓）

（四）筆試時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

（五）面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

（六）聯(lián)系方式

電話：0831-5881030聯(lián)系人：陳女士

七、本公告由屏山縣恒源投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。

2018年12月19日

附件:招聘信息表.xls

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