綿陽
四川波鴻實業(yè)有限公司創(chuàng)建于1999年，是一家以制造業(yè)為龍頭、以汽車銷售服務為支柱、以產業(yè)投資為補充的國際化企業(yè)集團。目前，波鴻集團在全球擁有60余家全資、控股、參股子公司，資產規(guī)模140億元，年銷售收入70億元，全球員工2000余人。
四川綿陽好圣汽車零部件制造有限公司成立于2004年6月，是波鴻實業(yè)下屬子公司，涵蓋灰口鑄鐵、球墨鑄鐵、高合金耐熱蠕墨鑄鐵等材質的復雜鑄件及加工，主要生產汽車轉向節(jié)、制動鉗、支架、制動盤、排氣管等汽車關鍵零部件。公司主要客戶群體為美國通用、美國福特、德國采埃孚、美國車橋、瀚德汽車、泰國石川島、蓋瑞特等汽車零部件行業(yè)龍頭企業(yè)。
因業(yè)務發(fā)展需要，公司現面向社會公開招聘工作人員12名?，F將相關事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數
1.生產副經理1名
2.質量經理1名
3.物流專員1名
4.電氣工程師1名
5.安全工程師1名
6.技術工程師4名
7.質量工程師1名
8.項目專員1名
9.計劃專員1名
二、崗位職責及任職條件
（一）基本條件
1.認同企業(yè)文化，熱愛波鴻事業(yè)，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結合作。
2.無失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織。
3.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和業(yè)務能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
4.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。
5.服從公司內部工作調整安排。
有下列情形之一的不得報名參加選聘：
1.涉嫌違規(guī)違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的，或處分期未滿的。
2.曾有違法行為受到處理的。
3.其他不得報名情況。
（二）崗位職責和任職條件
生產副經理崗位職責：
1.根據訂單需求合理制定年度、月度、周生產計劃安排。
2.建立部門工作制度，組織并督促部門員工完成各項工作任務。
3.做好現場5S管理及安全工作。
4.做好各科室員工的指導培訓工作。
5.上級領導交辦的任務。
任職條件：
1.本科及以上學歷，機械加工、冶金或材料或鑄造工程、其他理工科類專業(yè)，具備工廠管理、機械鑄造相關知識。
2.接受過Office、ERP、IATF16949相關培訓。
3.相關工作經驗5年以上，同崗位工作經驗2年以上。
4.具有很強的發(fā)現與解決問題能力、計劃與執(zhí)行能力、團隊領導力、溝通協調力；熟練掌握WORD，EXCEL，PPT等辦公軟件使用方法。
質量經理崗位職責：
1.根據公司質量工作目標和部門的工作計劃，制定質量工作計劃并組織實施。
2.做好年度、季度和月度工作總結并按時匯報。
3.質量事故分析，實現質量的不斷改進。
4.監(jiān)督并指導員工在生產過程中對產品檢驗過程的執(zhí)行情況。
5.組織召開質量會議，對產品的質量問題進行討論和分析。
6.協調各部門，維護正常生產。
任職條件：
1.本科以上學歷，機械設計及其自動化、鑄造類、其他理工科類專業(yè)，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質高。
2.具有一定的組織協調能力、時間管理能力和工作管理能力，有良好的團隊合作、敬業(yè)精神。
3.接受過IATF16949、ISO14001、六西格瑪等專業(yè)培訓。
4.出色的條理性、良好的溝通能力、組織協調能力、學習能力、影響力，熟練掌握WORD,EXCEL，PPT等辦公軟件使用方法。
物流專員崗位職責：
1.收集各物流供應商、貨代信息，建立供應商檔案。
2.根據出貨計劃和客戶要求管理出貨。
3.管理出口業(yè)務。
4.根據發(fā)貨要求及時發(fā)起報價，跟催采購比價進度。
5.物流合同供應商管理審查。
6.根據出貨計劃制定物流方案，確保按時交付。
7.海關及商品檢驗相關部門的日常溝通。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷，機械設計及其自動化、機械工程、工業(yè)工程、物流管理、鑄造工程、國際貿易、其他理工科類專業(yè)。
2.相關工作經驗1年以上。
3.熟悉進出口知識，海關清關流程。
4.英語良好、良好的溝通能力、組織協調能力、學習能力、影響力，基本掌握WORD,EXCEL，PPT、ERP系統(tǒng)等辦公軟件使用方法。
電氣工程師崗位職責：
1.編寫日常點檢、月度、年度維修保養(yǎng)計劃并監(jiān)督實施質量。
2.新增設備技術交流和技術協議擬定；新增設備驗收和編寫新增設備安全操作規(guī)程和設備操作規(guī)程。
3.電工班組人員技能培訓和維修技術指導。
4.參與設備故障診斷排除和設備技術改造升級。
5.備件請購與管理。
6.重大故障分析提交書面報告（人機料法環(huán)）。
除以上技能外，有ABB、發(fā)那科機器人或視覺經驗的優(yōu)先。
任職條件：
1.鑄造車間電氣工程師，本科及以上學歷，電氣工程及其自動化、自動化、機械設計及其自動化、儀器儀表、其他理工科類專業(yè)。
2.技能要求：具備西門子S7-300以上Plc和三菱Plc編程能力，會Plc和設備間通信、會各種觸摸屏組態(tài)，會伺服、變頻器調試，具備現場設備故障處理能力。
安全工程師崗位職責：
1.理解并使用IACEHS政策的實施，程序和標準以及國家和地方法規(guī)。
2.建立和執(zhí)行工廠的EHS體系和政策，進行培訓，審計和許可。
3.提供內部安全的指導和支持。
4.確定公司的危害和風險，建議影響和領導改進計劃以減少事故。
5.組織并主導公司的安全手冊的全面實施及培訓，并監(jiān)督遵守。
6.能夠根據工廠現狀采取預防措施，并在事故情況下的快速反應。
7.實施并維護ISO14001體系。
8.協助部門領導控制EHS年度預算。
9.保持與當地政府良好溝通，獲得安全生產許可證。
10.有文藝、體育等特長者，可適當放寬條件。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷，安全或環(huán)境管理、其他工程類、理工科類專業(yè)。
2.具有2年以上相關工作經驗，在制造公司安全和環(huán)境管理的崗位至少1年。
3.熟悉監(jiān)管規(guī)定和政府的政策。
4.較強的觀察力，溝通能力，團隊精神，責任心。
技術工程師崗位職責：
1.負責新產品澆注系統(tǒng)工藝設計、模具開發(fā)，完成樣件開發(fā)工作。
2.負責產品過程跟蹤、確認，指導現場生產工作。
3.負責根據需要（顧客要求、質量改善、成本等）對工藝方案進行優(yōu)化、改善工作。
4.負責產品作業(yè)標準書的編制、優(yōu)化更新工作。
5.負責產品相關體系文件的編制、優(yōu)化更新工作。
6.負責材料、工藝、設計、流程等變更的驗證工作。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷、機械制造、材料成型、其他理工科類專業(yè)。
2.有2年以上鑄造工作經驗，熟練使用質量工具、按照IATF質量管理體系要求開展工作。
3.熟悉鑄造、機械設計相關知識、質量管理關系知識。
4.良好的學習能力，良好的識圖能力，熟練使用2D/3D繪圖軟件，掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件使用方法。
質量工程師崗位職責：
1.制定公司所有產品包括新品開發(fā)及已開發(fā)產品的外觀及檢驗標準書。
2.客戶抱怨跟蹤處理。
3.針對以前所有外觀、檢驗及相關標準更改與完善。
任職條件：
1.具有大學本科以上學歷，材料、機械、其他理工科類專業(yè)。
2.接受過體系IATF16949、ISO14001的培訓，理化實驗專業(yè)技能培訓。
3.具有3年以上工作經驗，1年以上質量相關工作經驗。
4.良好的溝通能力、組織協調能力、學習能力、熟練掌握WORD,EXCEL，PPT等辦公軟件使用方法。
5.具有較好的發(fā)現問題與解決問題的能力、人際交往能力、能夠承擔較大的工作壓力。
項目專員崗位職責：
1.協助項目過程。
2.新項目報價：
協助項目經理對新項目報價的基礎數據進行收集、整理。
任職條件：
1.具有大學本科以上學歷，機械、制造工程、工業(yè)工程、鑄造、其他理工科類專業(yè)。
2.熟悉鑄造技術、機械設計知識、英語。
3.具有3年以上工作經驗，1年以上本崗位工作經驗。
4.良好的溝通能力、組織協調能力、學習能力，熟練掌握WORD,EXCEL，PPT等辦公軟件使用方法。
5.具有較好的發(fā)現問題與解決問題的能力、人際交往能力、能夠承擔較大的工作壓力。
計劃專員崗位職責：
1.負責安排和落實公司所有訂單的交付計劃、生產計劃，保證計劃的有效執(zhí)行。
2.負責安排和落實公司所有物料的需求計劃，監(jiān)督物料需求計劃的執(zhí)行。
3.保證物料需求計劃和生產計劃的執(zhí)行，合理調度公司的資源進行統(tǒng)籌協調。
4.負責組織評估公司各產線的產能分析，制定合理的人機配置，確定目標產能。
5.負責組織評估月訂單需求預測，合理分解月生產計劃。
6.對接收訂單、未清訂單、出入庫報表等進行數據分析，為公司決策提供依據。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷，物流、統(tǒng)計、其他理工科類專業(yè)。
2.具有1年以上同崗位工作經驗，工作細致，熟練物流、統(tǒng)計相關知識，接受過物流管理培訓。
3.良好的溝通能力、學習能力，熟練掌握WORD,EXCEL，PPT等辦公軟件使用方法。
4.具有較強的原則性和道德修養(yǎng)，具有愛崗敬業(yè)、忠于職守、開拓創(chuàng)新、團結奉獻的意識。
三、招聘對象、范圍及條件
（一）招聘對象：符合招聘崗位要求社會在職和非在職人員。在職人員參加應聘的，需經所在單位同意，應聘成功須在報到時間段內與原單位解除勞動關系。
（二）招聘范圍：面向全國公開招聘。
四、招聘流程
招聘工作按照自愿報名、資格審核、面試、體檢、決定聘用的程序進行。
（一）報名
1.報名時間從2024年1月9日上午09:00至2024年6月30日17:30止。
2.填報信息。凡符合條件的應聘人員，自行下載填報《四川波鴻實業(yè)求職簡歷表》，將居民身份證、畢業(yè)證、學位證、相關專業(yè)技術執(zhí)業(yè)資格證書和職稱證以及證明個人從業(yè)經歷的資料掃描件發(fā)送至以下電子郵箱：wangxiumei@bohonggroup.com.cn。
（二）測試
采取面試的方式進行評定。
（三）體檢
根據面試結果，應聘人員入職前于三級甲等醫(yī)院自費完成體檢。
（四）錄用
根據面試、體檢結果，對應聘人員進行全面評價和綜合研究后確定錄用人選。
五、薪酬福利
按國家規(guī)定簽訂聘用合同，繳納社會保險和住房公積金，薪酬按工作所在單位薪酬制度執(zhí)行（根據績效考核情況浮動）。
六、紀律要求和相關提示
（一）對弄虛作假的應聘人員，一經查證屬實均取消聘用資格。
（二）嚴格執(zhí)行有關規(guī)定和紀律，接受社會監(jiān)督，對違規(guī)違紀人員將按照有關規(guī)定嚴肅處理。
（三）招聘過程中有關面試成績、錄用結果等事項，將通過招聘單位官方網站(bohonggroup.com.cn)予以公告。
七、監(jiān)督投訴渠道
1.監(jiān)察審計中心：李軍平18908087233。
2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2750913
附件：
