因工作需要，攀枝花市西區(qū)人民政府打擊私挖濫采礦產資源辦公室擬面向社會公開招聘臨時工作人員1名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開招聘。

二、招聘崗位及人數(shù)

輔助管理崗：1名

三、招聘方式、范圍及條件

(一)招聘方式

考試分為筆試和面試，成績各占50%。

(二)報考資格及條件

1.報考者應同時具備的條件：

(1)熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨，遵守憲法和法律。

(2)具有良好的品行，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

(3)具備大專及以上學歷，年齡在18周歲—40周歲。

(4)具備較好的溝通能力，有一定的公文寫作水平，能熟練操作辦公軟件，有黨政機關工作經驗者優(yōu)先考慮。

2.有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

(4)有違反有關規(guī)定不適宜報考的。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間、地點

報名時間：2019年11月4日至11月6日(工作日)

上午8:30—11:30 下午15:00—18:00。

報名地點：攀枝花市西區(qū)人民政府打擊私挖濫采礦產資源辦公室(西區(qū)格薩拉大道66附11)

聯(lián)系電話：0812-3892672

2.報名要求

應聘者持畢業(yè)證、戶口簿、居民身份證、個人簡歷等資料至區(qū)打私辦進行現(xiàn)場報名，此次招聘不接受電話報名。

(二)資格審核

1.攀枝花市西區(qū)人民政府打擊私挖濫采礦產資源辦公室將對應聘人員的學歷、學位及職稱證書(或批件)等進行初審，若發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，取消其報考資格。

2.初審合格后，攀枝花市西區(qū)人民政府打擊私挖濫采礦產資源辦公室將電話通知考核人員具體考試時間、地點，請應聘人員保持電話暢通。

(三)考核

1.對資格初審合格人員由單位組織考核領導小組進行筆試。

2.根據(jù)參考人員筆試成績和具體招聘崗位的招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試人員名單并組織面試。

(四)體檢

根據(jù)折合后總成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)等額確定體檢人員。體檢費用由考生自理。體檢合格者即為擬錄用招聘人員，若出現(xiàn)體檢不合格或主動放棄的，按總成績由高到低依次遞補。

(五)考察

攀枝花市西區(qū)人民政府打擊私挖濫采礦產資源辦公室將對體檢合格擬錄用招聘人員的德才表現(xiàn)進行全面考察?？疾靸热葜饕▓罂颊叩恼嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，依次遞補。

(六)公示

擬聘用人員名單按規(guī)定程序審定后在公告網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議者辦理聘用手續(xù)。

五、工資和待遇

所招聘的臨時工作人員試用期1個月，試用期滿，經考核合格，簽訂正式聘用用工合同，合同期限暫定1年，滿1年后經考核合格，續(xù)簽用工合同。合同期內，臨聘人員的工資按照西區(qū)政府核定的相關標準執(zhí)行發(fā)放，享受國家規(guī)定的生育險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險待遇。

六、簽訂合同和備案

擬聘用人員按照《攀枝花市西區(qū)機關事業(yè)單位臨時聘用人員管理辦法(暫行)》相關規(guī)定簽訂勞動合同并完善用工手續(xù)。

七、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作嚴格按照干部人事工作的有關規(guī)定進行，區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)司法局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，并接受社會各界監(jiān)督。對違反規(guī)定的人員，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

咨詢電話：(0812)3892672

監(jiān)督電話：(0812)3359663

攀枝花市西區(qū)人民政府打擊私挖濫采礦產資源辦公室

2019年11月4日

原標題：攀枝花市西區(qū)人民政府打擊私挖濫采礦產資源辦公室關于招聘臨時工作人員的公告

文章來源：http://www.pzhsxq.gov.cn/zwgk/gsgg/1440721.shtml

（責任編輯：李亦）