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宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司關(guān)于招聘16名工作人員的公告

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宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司

關(guān)于2023年11月招聘16名工作人員的公告

宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開招聘16名工作人員,派駐相關(guān)項(xiàng)目工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位簡(jiǎn)介

宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司(簡(jiǎn)稱“三江匯智”)系三江集團(tuán)美成投資公司下屬全資子公司,成立于2021年4月,現(xiàn)有注冊(cè)資本2000萬(wàn)元。主要經(jīng)營(yíng)范圍為發(fā)布人才供求信息、提供擇業(yè)指導(dǎo)和咨詢服務(wù);開展勞務(wù)派遣、組織人才招聘活動(dòng)、人才培訓(xùn)、人才測(cè)評(píng)、人力資源管理咨詢、檔案管理等業(yè)務(wù)。

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公司成立以來(lái),秉承創(chuàng)新、合規(guī)、高效、務(wù)實(shí)的企業(yè)精神,銳意進(jìn)取、追求卓越,以“服務(wù)三江新區(qū),提供人才保障”為宗旨,為三江新區(qū)提供規(guī)范化、高效化、便捷化的用工管理。致力于建立平等、有序、擇優(yōu)的用人和人才流動(dòng)機(jī)制,力爭(zhēng)做到人盡其才,助力推進(jìn)三江新區(qū)高質(zhì)量快速發(fā)展。

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二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象及薪資待遇詳見附件《崗位表》。

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(二)招聘基本資格條件

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1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通應(yīng)變能力;愛崗敬業(yè),綜合能力比較突出,能吃苦耐勞,具備抗壓能力,服從安排,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心。

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2.凡有下列情形之一的,不得報(bào)考。

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(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的人員;

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(2)曾被開除公職的人員;

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(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

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(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

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(5)現(xiàn)役軍人;

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(6)有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

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三、招聘流程

(一)發(fā)布公告

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本次招聘所有環(huán)節(jié)公告在中國(guó)三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com)及“三江匯智”微信公眾號(hào)發(fā)布。

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(二)報(bào)名

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采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,考生需在招聘公告下載報(bào)名信息表,填好報(bào)名信息表并附上JPG格式(15-30kb)的近期免冠正面證件照片后上傳三江匯智郵箱(上傳報(bào)名表應(yīng)為word文檔)。

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另需上傳以下資料:

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①身份證;②學(xué)歷學(xué)位證。

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所有上傳資料不能壓縮打包上傳。投遞至三江匯智郵箱(sanjianghuizhi@163.com),郵件主題名稱按照姓名+聯(lián)系電話+崗位名稱+派駐地點(diǎn)格式提交(例:李某+13512345678+講解員+美成投資公司),每位考生只能發(fā)一封報(bào)名郵件,只能一人一個(gè)郵箱號(hào)發(fā)送,不能一個(gè)郵箱號(hào)多人報(bào)名使用。如考生未按要求報(bào)名,直接視為審查結(jié)果不合格。

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網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:發(fā)布公告當(dāng)天起至11月30日止。

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報(bào)考人員填報(bào)的所有信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,網(wǎng)上填報(bào)信息不作為資格審查的依據(jù)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件、弄虛作假,由此取得的報(bào)考或招聘資格一律無(wú)效,責(zé)任自負(fù)。對(duì)虛假、惡意進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的,取消報(bào)名資格并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

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(三)網(wǎng)上審核。

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網(wǎng)絡(luò)報(bào)名考生的照片質(zhì)量審查不合格、信息填寫不規(guī)范,均不能進(jìn)行修改或重新上傳,由此產(chǎn)生的后果,責(zé)任自負(fù)。經(jīng)三江匯智公司審核后,符合公司招選條件的考生將以電話及短信方式通知進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。

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(四)招聘方式

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本次招聘采取直接面試的形式,面試設(shè)置70分為最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘者面試成績(jī)低于70分則不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié);面試70分以上進(jìn)行排名,由高至低依次確定進(jìn)入體檢和政審資格,排名成績(jī)并列的采取加試方式確定入圍資格。

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(五)體檢及政審

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面試合格者需進(jìn)行入職體檢(縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院)、政審,體檢、政審不合格者不予聘用;體檢費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān)。

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(六)聘用

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所有招聘環(huán)節(jié)合格的擬聘人員,與三江匯智公司簽訂勞動(dòng)合同,派駐于相關(guān)單位工作。試用期1個(gè)月,試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。

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四、解釋與咨詢

(一)擬聘人員在接到聘用通知后未按期報(bào)到的,視作自動(dòng)放棄。

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(二)本公告由宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋(0831-6169006)。請(qǐng)關(guān)注“三江匯智”微信公眾號(hào),了解最新招聘信息。

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宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司

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2023年11月23日

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附件:

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崗位表

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序號(hào)

崗位名稱

崗位職責(zé)

招聘名額

條件要求

其他

派駐地點(diǎn)

學(xué)歷

專業(yè)

崗位要求

年齡

綜合

薪資

1

康養(yǎng)中心

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

1.制定機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,不斷提升運(yùn)營(yíng)管理和服務(wù)質(zhì)量,提高長(zhǎng)者滿意度和入住率,提升經(jīng)營(yíng)與社會(huì)效益,確保機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作有序開展;

2.依照國(guó)家和政府的有關(guān)養(yǎng)老法律和政策,根據(jù)公司發(fā)展之理念,全面負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的運(yùn)行管理,采取相應(yīng)措施,按期布置、深入檢查、及時(shí)總結(jié)各項(xiàng)工作落實(shí)情況;

3.成立各類應(yīng)急小組及時(shí)處理突發(fā)事件,建立健全安全管理部門和組織(含義務(wù)消防隊(duì)),審查批準(zhǔn)安全制度,組織制訂并實(shí)施安全事故應(yīng)急預(yù)案,定期研究、督導(dǎo)安全問題,及時(shí)如實(shí)向上級(jí)部門報(bào)告安全事故發(fā)生及處理情況;

4.負(fù)責(zé)全院服務(wù)質(zhì)量的管理,積極配合和接待外部視察工作,加強(qiáng)后勤服務(wù)保障工作(保障機(jī)構(gòu)安全保衛(wèi)長(zhǎng)者飲食安全等),定期組織和督促各部門負(fù)責(zé)人監(jiān)督和評(píng)估,接受監(jiān)督檢查;定期檢查護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,了解長(zhǎng)者需求,及時(shí)向長(zhǎng)者家屬反饋長(zhǎng)者信息,聽取意見,切實(shí)采取有效措施及時(shí)預(yù)防、糾正,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生,保證不斷提高服務(wù)質(zhì)量,提升服務(wù)品質(zhì);按照財(cái)務(wù)年度預(yù)算目標(biāo),監(jiān)督機(jī)構(gòu)日常費(fèi)用支出、用款申請(qǐng)計(jì)劃、日常辦公用品、易消耗品、固定資產(chǎn)等的管理工作、備用金申請(qǐng)與管理。嚴(yán)格管控費(fèi)用支出并每月做財(cái)務(wù)分析;全面主持機(jī)構(gòu)的行政、護(hù)理、后勤、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作的有序開展;

5.落實(shí)執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化文件,監(jiān)督檢查規(guī)章制度、崗位職責(zé)、服務(wù)質(zhì)量等執(zhí)行情況,建立學(xué)習(xí)型組織,培養(yǎng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),組織機(jī)構(gòu)員工聘用、任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及晉升等工作,提高隊(duì)伍整體素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力,提高員工滿意度與歸屬感;

6.社會(huì)關(guān)系維護(hù),維護(hù)與相關(guān)政府部門、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、慈善機(jī)構(gòu)、媒體等的良好關(guān)系,利用各種資源渠道為機(jī)構(gòu)爭(zhēng)取最大利益。

1

本科及以上

不限

1.3年以上的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或1年以上機(jī)構(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn),了解養(yǎng)老行業(yè)資訊、國(guó)家養(yǎng)老政策,熟悉機(jī)構(gòu)管理模式服務(wù)流程,質(zhì)量控制等;

2.熟悉戰(zhàn)略管理、了解行業(yè)知識(shí),較強(qiáng)的邏輯分析能力,善于發(fā)現(xiàn)并解決問題、溝通交流能力、應(yīng)急處理能力;

3.尊老敬老、以人為本,服務(wù)第一、愛崗敬業(yè),遵章守法,自律奉獻(xiàn);

4.醫(yī)療護(hù)理專業(yè)優(yōu)先,

45周歲以下

21-25萬(wàn)元/年

特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件

四川港榮美成投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

2

康養(yǎng)中心營(yíng)銷主任

1.負(fù)責(zé)營(yíng)銷部管理工作,制定營(yíng)銷計(jì)劃、營(yíng)銷方案、制定銷售業(yè)績(jī)等;

2.負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷部工作計(jì)劃、指導(dǎo)營(yíng)銷人員工作執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、制定解決措施;

3.負(fù)責(zé)建立多元化營(yíng)銷方式(來(lái)訪接待、電話開發(fā)等),進(jìn)行營(yíng)銷渠道開拓、營(yíng)銷推廣工作;

4.精耕專業(yè)度,熟悉公司所有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)項(xiàng)目,做講解推薦給客戶,積極帶領(lǐng)客戶參加養(yǎng)老機(jī)構(gòu)舉行的活動(dòng)及體驗(yàn)游,并帶領(lǐng)客戶完成旅行體驗(yàn);

5.負(fù)責(zé)來(lái)院客戶的咨詢接待工作,完成規(guī)定的銷售任務(wù),完成機(jī)構(gòu)入住率,協(xié)助院長(zhǎng)、運(yùn)營(yíng)做好客戶咨詢統(tǒng)計(jì)與分析等工作,完成客戶的床位預(yù)訂、簽訂合同和客戶后期關(guān)系維護(hù)工作;

6.建立、更新、完善潛在意向客戶信息檔案,建立客戶資料檔案并定期回訪;

7.完成上級(jí)安排的其他任務(wù),按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù)。

1

本科以上

不限

1.1年及以上營(yíng)銷主任工作經(jīng)驗(yàn),具有銷售管理經(jīng)驗(yàn)和渠道資源的優(yōu)先;

2.擁有老年社群,社會(huì)閱歷,優(yōu)秀的溝通能力和表達(dá)能力,具備高度責(zé)任心;

3.保密、誠(chéng)信、敬業(yè)、遵章守法等,

45周歲以下

15-18萬(wàn)元/年

特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件

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3

竹博物館項(xiàng)目經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常事務(wù)工作,對(duì)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本等指標(biāo)全面負(fù)責(zé);

2.配合政府部門的監(jiān)管、質(zhì)量監(jiān)督、竣工驗(yàn)收等程序;

3.落實(shí)招商推廣工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃、整合、運(yùn)營(yíng)等工作。

1

本科及以上

管理類、經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游類、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)

1.3年以上文旅行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

2.具有企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí);

3.熟悉項(xiàng)目定位,可獨(dú)立完成項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)和策劃工作;

4.較強(qiáng)的口頭表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、分析判別、應(yīng)變和決策能力。

40周歲以下

14-16萬(wàn)元/年

特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件

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4

竹文化博物館講解員

1.負(fù)責(zé)編寫講解詞和日常接待參觀講解、演示、隨車講解工作;

2.做好接待前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;

3.熟練掌握展廳各區(qū)域功能劃分,商品陳列區(qū)域,豐富講解內(nèi)容,講解過(guò)程中做到有問必答,有答必準(zhǔn);

4.負(fù)責(zé)展廳的陳列物品、陳列道具、陳列設(shè)備的管理維護(hù)及衛(wèi)生清潔工作;

5.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

3

大專及以上學(xué)歷

旅游管理、播音主持、音樂與舞蹈類、表演等相關(guān)專業(yè)

1.思想端正,政治素質(zhì)高,遵紀(jì)守法,品行良好;

2.普通話二級(jí)甲等以上,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通應(yīng)變能力,擁有普通話等級(jí)證書者優(yōu)先考慮;

3.相外貌端莊、氣質(zhì)好、形象佳,具有較強(qiáng)的親和力和感染力;

4.男士身高170厘米及以上,女士身高160厘米及以上;

5.有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動(dòng)的工作態(tài)度。

28周歲以下

7-9萬(wàn)元/年

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5

3D設(shè)計(jì)師

1.負(fù)責(zé)部門廣告、會(huì)展類項(xiàng)目的3D設(shè)計(jì)工作;

2.按照需求提供設(shè)計(jì)理念和個(gè)性化方案思路;

3.完成效果圖和施工圖的設(shè)計(jì),跟進(jìn)項(xiàng)目過(guò)程中設(shè)計(jì)的把控;

4.配合項(xiàng)目管理人員對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)、深化。

1

本科及以上

平面設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、裝潢藝術(shù)設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、動(dòng)畫設(shè)計(jì)、展示設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)

1.具有扎實(shí)的美術(shù)功底和文字功底;

2.有3年以上廣告設(shè)計(jì)、展會(huì)設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.能獨(dú)立完成廣告、會(huì)展項(xiàng)目的全套設(shè)計(jì)方案(3D效果圖和施工圖);

4.熟練操作辦公系統(tǒng)軟件,熟悉運(yùn)用PS、CAD、3Dmax等設(shè)計(jì)軟件。

35周歲以下

9-11萬(wàn)元/年

特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件

四川港榮美成投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

6

商業(yè)運(yùn)營(yíng)

1.執(zhí)行招商工作,為商戶宣傳和解釋招商相關(guān)政策。善于積累商戶資源,挖掘及拜訪意向客戶,完成相關(guān)招商計(jì)劃;

2.負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化建議;

3.儲(chǔ)備商源,完成運(yùn)營(yíng)期間的招商補(bǔ)位工作,即讓商戶退場(chǎng)后的空置商鋪能及時(shí)招入新的商戶進(jìn)場(chǎng);

4.負(fù)責(zé)催收租金及業(yè)態(tài)調(diào)整并補(bǔ)位退租的工作,與商戶建立友好關(guān)系,幫助商戶解決經(jīng)營(yíng)中的各種合理訴求;

5.做好項(xiàng)目日常事務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)指示。

1

大專及以上學(xué)歷

不限

1.具有較強(qiáng)的組織能力,溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

2.做事積極主動(dòng),能吃苦耐勞,有良好的營(yíng)銷職業(yè)道德和素質(zhì);

3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

35

9-11萬(wàn)元/年

四川港榮美成投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

7

三江之眼親子樂園營(yíng)業(yè)員

1.負(fù)責(zé)場(chǎng)館內(nèi)孩童玩樂安全、玩樂規(guī)則的講解,引導(dǎo)兒童正確體驗(yàn)游玩項(xiàng)目;

2.營(yíng)業(yè)期間專心關(guān)注兒童,與兒童互動(dòng)游玩;

3.回答顧客疑問,維持現(xiàn)場(chǎng)秩序,為客人提供耐心、專業(yè)、熱情、周到的引導(dǎo)式服務(wù);

4.能夠處理突發(fā)情況,進(jìn)行正確引導(dǎo);

5.負(fù)責(zé)所在區(qū)域隨手清潔和消毒,確保工作區(qū)域的干凈和整潔;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排其他相關(guān)事務(wù)性工作。

2

大專及以上學(xué)歷

不限

1.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

2.做事積極主動(dòng),能吃苦耐勞

35

6-7.5萬(wàn)元/年

幼教、學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

四川港榮美成投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

8

市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作人員

1.對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,制定運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃;

2.負(fù)責(zé)推廣活動(dòng)策劃、產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng);

3.負(fù)責(zé)開展市場(chǎng)調(diào)研,積累商戶資源,搜索目標(biāo)商戶信息,開拓市場(chǎng)資源;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1

本科及以上

經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、工商管理類、公共管理類、旅游管理類等相關(guān)專業(yè);

1.2年以上市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)推廣工作經(jīng)驗(yàn);

2.具有較強(qiáng)的策略思考能力、邏輯思維能力、推廣運(yùn)營(yíng)能力。

35周歲以下

6-8萬(wàn)元/年

特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件

四川堃潤(rùn)文化旅游發(fā)展有限公司

9

發(fā)展策劃工作人員

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目包裝、項(xiàng)目資金籌措、資金爭(zhēng)取等工作;

2.負(fù)責(zé)政策研究、發(fā)展策劃;

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1

本科及以上

土木類、地質(zhì)類、建筑類、旅游管理類、地理科學(xué)類等相關(guān)專業(yè)

1.2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);

2.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力、執(zhí)行能力和監(jiān)督指導(dǎo)能力

35周歲以下

6-8萬(wàn)元/年

特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件

四川堃潤(rùn)文化旅游發(fā)展有限公司

10

綜合行政工作人員

1.全面負(fù)責(zé)對(duì)上匯報(bào)材料撰寫工作;

2.負(fù)責(zé)對(duì)外資料核稿工作;

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1

本科及以上

哲學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、法學(xué)類、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、工商管理類、公共管理類、旅游管理類等相關(guān)專業(yè);

1.2年以上綜合行政管理工作經(jīng)驗(yàn);

2.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力、執(zhí)行能力和監(jiān)督指導(dǎo)能力

35周歲以下

6-8萬(wàn)元/年

特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件

四川堃潤(rùn)文化旅游發(fā)展有限公司

11

審計(jì)專員

1.健全酒店收入審計(jì)制度,做到流程統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化;

2.監(jiān)督審計(jì)員對(duì)各酒店應(yīng)收賬款的管理;

3.負(fù)責(zé)對(duì)各酒店賓客預(yù)存款、結(jié)賬款等往來(lái)賬款管理;

4.對(duì)各酒店各種卡券的發(fā)放管理、銷售管理及賓客使用情況監(jiān)督;

5.審查日審報(bào)表各付款方式金額與實(shí)際收到款項(xiàng)金額是否相符;

6.監(jiān)督審計(jì)員對(duì)發(fā)票填開、使用情況進(jìn)行檢查及問題發(fā)票的處理;

7.復(fù)核審計(jì)員完成的各項(xiàng)報(bào)表,發(fā)現(xiàn)問題立即改正;

8.對(duì)審計(jì)員日常工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查,主要包括:賓客賬單、入住退房時(shí)間、入賬明細(xì)、沖銷賬、扣減、免單、特價(jià)房、備用金長(zhǎng)短款、返傭等情況是否符合相關(guān)財(cái)務(wù)制度規(guī)定及簽字權(quán)限范圍;

9.負(fù)責(zé)審核審計(jì)員匯總編制當(dāng)日各營(yíng)業(yè)點(diǎn)收入報(bào)表是否正確;

10.定期或不定期對(duì)采購(gòu)價(jià)格進(jìn)行審核;

11.審計(jì)底稿歸檔工作;

12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

1

本科

及以上學(xué)歷

財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)

1.需有財(cái)務(wù)崗位或酒店審計(jì)崗位1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

35

6-7萬(wàn)/年

有酒店賬務(wù)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)可不論專業(yè)

宜賓港鑫酒店管理有限公司

12

策劃主管

1.根據(jù)酒店目標(biāo)市場(chǎng)及顧客的潛在要求﹐開發(fā)客源市場(chǎng)

2.通過(guò)各種市場(chǎng)推廣完成營(yíng)業(yè)收入和銷售目標(biāo),調(diào)整營(yíng)銷戰(zhàn)略及具體實(shí)施行動(dòng)。

3.負(fù)責(zé)酒店宣傳推廣工作,積極參與酒店產(chǎn)品的更新、改造和組合開發(fā),提高酒店知名度及美譽(yù)度。

4.建立客戶檔案,并以電話、傳真、郵寄、走訪等形式與他保持聯(lián)系。

5.了解其他酒店的銷售狀況、市場(chǎng)動(dòng)向,積極向公司領(lǐng)導(dǎo)提合理化建議,協(xié)助做好市場(chǎng)調(diào)查活動(dòng)。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

1

本科

及以上學(xué)歷

市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)

1.具備3年及以上營(yíng)銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2.具有良好的策劃、組織協(xié)調(diào)、溝通能力。

3.熟悉酒店運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的組織與開展流程。

40周

7.5-8.5萬(wàn)/年

雙一流高校(985、211)畢業(yè)、研究生學(xué)歷,工作經(jīng)歷可適當(dāng)放寬。

宜賓港鑫酒店管理有限公司

13

酒店運(yùn)營(yíng)部工作員

1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人管理酒店項(xiàng)目日常工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度的跟蹤與預(yù)警,保證酒店各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。

2.負(fù)責(zé)部門項(xiàng)目資料的收發(fā)、保管、整理、歸檔、完善借閱手續(xù)。

3.按規(guī)定對(duì)資料進(jìn)行分類,建立健全各項(xiàng)資料管理臺(tái)賬

4.配合按時(shí)保質(zhì)完成部門銷售任務(wù),保持與酒店的友好關(guān)系,維護(hù)公司與客戶的友好關(guān)系,實(shí)現(xiàn)銷售收入;

5.幫助督導(dǎo)公司成員,不斷提高團(tuán)隊(duì)成員職業(yè)技能;

6.優(yōu)化工作流程,建立并健全所管酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化

7.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,滿足本部門的各種需求,從而滿足外部客戶的各種需求。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

1

本科及以上學(xué)歷

不限

1.普通話標(biāo)準(zhǔn),熟練使用常用辦公軟件

2.具備一定的溝通能力,較強(qiáng)的抗壓能力

35

6-7萬(wàn)/年

中共黨員優(yōu)先

宜賓港鑫酒店管理有限公司

合計(jì)

16

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