第一部分 公告解讀

一、考情信息

2018年四川省廣元上半年教師招聘考試公告發(fā)布，目前涉及3個區(qū)縣，涵蓋64個職位，共招聘184人，與2017年上半年相應區(qū)縣對比，人數(shù)增加64人，崗位數(shù)增加25個。

中公教育教師考試專家通過深入對比近兩年四川招錄政策發(fā)現(xiàn)，筆試主要考查《教育公共基礎(chǔ)》知識，考試范圍參照指定的考試大綱，考試內(nèi)容比較穩(wěn)定，涵蓋教育學、教育心理學、教育法學、教師職業(yè)道德四大模塊。以下是對近四次的考試作了具體分析：

(一)題型題量

由上表可知，近四次考試的考題，存在以下共性：

1.試卷總分值不變，各個題型的分值前三次考試保持一致，2017年下半年略有變化;

2.判斷題、單選題、判斷簡析題和案例分析題(選擇題形式)為固定不變的題型。

從整體上來看，近四次教師招聘筆試的題型沒有發(fā)生變化，2017年下半年題量有所改變。需要注意的是：一方面，四川的考試大綱里有主觀題的要求，但此前的考試中并未考查;另一方面，2017年全國多個地區(qū)在歷年考試題型均為客觀題的情況下，都新增了主觀題。在此大環(huán)境下，2018年教師招聘考試也有可能增加主觀題。因此，各位考生要做好全題型備考，同時也要關(guān)注主觀題易考點，提高做題的質(zhì)量與速度。

(二)模塊占比

近四次《教育公共基礎(chǔ)》各模塊分值比重一覽表

分析以上圖表可知，四川教師招聘考試在近四次考試中各模塊的考查比重均比較穩(wěn)定、浮動不大。

1.教育學部分一直是考查的重點，考生在牢記知識點的同時更要注重對知識點的理解，梳理邏輯框架圖，系統(tǒng)掌握整體內(nèi)容。

2.教育心理學部分占比僅次于教育學，仍是考試中的重點內(nèi)容，此部分內(nèi)容重在理解，考生可結(jié)合生活中的例子來掌握此部分內(nèi)容。

3.教育法學部分每次考試占比穩(wěn)定，重在識記，整體難度較大。

4.教師職業(yè)道德部分考查比重最小，重在理解和識記。

二、考試信息

近兩年四川省廣元部分地市教師考試信息一覽表

本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進行。考試包括筆試和面試?？荚嚳偝煽?筆試總成績×60%+面試成績×40%，筆試科目缺考的考生，視為自動放棄，取消報考資格。筆試成績于2018年4月25日前在廣元人事考試網(wǎng)(http://www.gypta.gov.cn)，請報考者直接在網(wǎng)上查詢。

對考試成績有疑問的報考者，可由本人于2018年5月3日至5月4日憑身份證、準考證到廣元市人事考試中心書面申請查分，逾期不再受理。筆試成績、政策性加分、筆試總成績于2018年5月11日前在廣元人事考試網(wǎng)上公布。

三、招聘人數(shù)

近兩年四川省廣元部分地市教師招聘人數(shù)信息一覽表

中公教育教師考試專家主要對廣元已經(jīng)出公告的地市進行了數(shù)據(jù)對比，各地區(qū)招聘人數(shù)需求不同，其中利州區(qū)招聘人數(shù)為83人，明顯多于其他地區(qū)，建議考生靈活報考，有效提升通過考試的概率。

這三個地市的崗位總數(shù)與2017年上半年基本持平，2017年整個廣元的報考人數(shù)達到3590人，報考比高達8.80:1，建議考生一定要清楚報考崗位的要求，有針對性地報考。

第二部分 職位分析

各學段招聘人數(shù)對比

四川廣元教師招聘考試各學段招聘人數(shù)信息一覽表

從上表可以看出，于2017年對比，廣元教師的招聘總?cè)藬?shù)稍有上升，特別是小學學段的崗位數(shù)提升明顯，為報考小學學段的考生提供了更多的機會，建議考生可以根據(jù)自身優(yōu)勢，合理選擇報考學段，充分備考，確保萬無一失。

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