為切實加強公益性崗位開發(fā)管理，促進我區(qū)就業(yè)困難人員充分就業(yè)，按照《樂山市沙灣區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)于進一步加強和規(guī)范公益性崗位開發(fā)管理的通知》要求，太平鎮(zhèn)太平社區(qū)申報開發(fā)公益性崗位1個，沙灣鎮(zhèn)余溪社區(qū)申報開發(fā)公益性崗位1個。經(jīng)研究，同意其面向全區(qū)公開選聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘計劃

本次計劃選聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員2名，工作地點及工作職責(zé)如下：

1、保潔員：經(jīng)信局小區(qū)院壩及余溪街附近背街小巷衛(wèi)生保潔；

2、公共服務(wù)人員：太平鎮(zhèn)便民服務(wù)中心勞動保障協(xié)理人員。

二、選聘原則

本次選聘按照用人單位提出公益性崗位需求，符合選聘條件的人員自愿報名，用人單位面試確定并簽定勞動合同的方式，堅持“公開、公平、公正”的原則，面向沙灣區(qū)就業(yè)困難人員公開選聘。

三、選聘條件

（一）具有沙灣區(qū)戶籍或常住地為沙灣區(qū)的已認(rèn)定的就業(yè)困難人員。

（二）具備應(yīng)聘崗位所須的身體條件和工作能力。

（三）同等條件下優(yōu)先安置符合崗位條件的本社區(qū)就業(yè)困難對象和距離領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇不足5年的人員。

（四）有下列情形之一的不予以選聘：

1.求職材料存在造假行為的;

2.已經(jīng)與其他用人單位簽訂《勞動合同》或者存在事實勞動關(guān)系且在有效期限內(nèi)的;

3.已注冊《工商營業(yè)執(zhí)照》的；

4.已享受社保補貼滿三年的；

5.存在失業(yè)保險待遇、社保補貼和就業(yè)培訓(xùn)補貼等應(yīng)退未退的。

四、報名及資格審查

（一）報名要求

1.居民身份證原件及復(fù)印件；

2.戶口本原件及復(fù)印件；

3.兩張近期1寸免冠彩色照片。

報名人員提供的個人信息和有關(guān)材料（復(fù)印件一式兩份）必須真實、準(zhǔn)確、有效，符合選報崗位報名條件，否則造成的后果由本人承擔(dān)。對提供虛假信息和材料的，一經(jīng)查實，立即取消其報名資格。

（二）報名時間、地點

符合申請公益性崗位安置條件的就業(yè)困難人員，于發(fā)出公告之日起持本人身份證及報名所需材料到用人單位、用人單位所在鎮(zhèn)（街道）便民服務(wù)中心或沙灣區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進中心進行現(xiàn)場報名，錄取滿后報名截止。

六個月內(nèi)如該崗位無符合條件人員報名，該崗位將自動取消。

五、選聘方式

本次選聘為用人單位和就業(yè)困難人員雙向選擇，沙灣區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進中心根據(jù)公益性崗位的用工需求和就業(yè)困難人員的困難程度、求職意愿，向用人單位推薦符合條件的就業(yè)困難人員，經(jīng)雙向選擇，確定擬聘用人員。

六、公示

經(jīng)考核合格的擬聘用人員，由沙灣區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進中心統(tǒng)一進行公示，公示期為5個工作日，公示無異議的，予以安置。

七、崗位待遇

用人單位與聘用人員簽訂勞動合同。合同一年一簽，簽訂年限不超過3年。用人單位每月按照我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)足額支付公益性崗位安置人員工資并參加社會保險。

八、崗位管理

公益性崗位安置人員應(yīng)自覺遵守用人單位的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。用人單位承擔(dān)用工管理主體責(zé)任，依法提供勞動保護和勞動條件，負責(zé)公益性崗位安置人員的日?？记诤凸芾砉ぷ?，并向區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進中心如實報送人員上崗及變動情況。用人單位解除或終止與公益性崗位安置人員勞動合同，應(yīng)在解除、終止之日起15日內(nèi)，將人員名單報區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進中心備案。