一、考核招聘對象、范圍及基本條件

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　　面向全國招聘取得國民教育學歷（學位），并符合《峨眉山市事業(yè)單位2023年公開考核招聘工作人員崗位條件一覽表》（見附件1，以下簡稱《一覽表》）相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

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　　1.報考者應同時具備的條件：

　　（1）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；

　?。?）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，符合體檢相關要求；

　　（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《一覽表》）。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符；報考者本人有效的畢業(yè)證所獲學歷（學位）和專業(yè)名稱，應與擬報考崗位的“學歷（學位）”和“專業(yè)名稱”兩欄分別相符。

　　《一覽表》中的崗位條件設置了專業(yè)方向的，報考者畢業(yè)證所載專業(yè)和方向必須與招聘崗位“專業(yè)名稱”完全一致?！秿徫粭l件一覽表》中的崗位條件沒有設置專業(yè)方向的，專業(yè)方向不作要求。

　?。?）符合事業(yè)單位招聘工作有關回避的規(guī)定。

　　2.有下列情況之一者，不得參加應聘：

　　（1）曾受過各類刑事處罰的。

　?。?）曾被開除公職的。

　　（3）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

　　（4）有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　（5）尚未解除黨紀、政務處分的。

　?。?）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等相關規(guī)定應當回避的。

　?。?）尚處于試用期內的新錄用公務員（含參照管理工作人員）。

　?。?）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　（9）法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

　　二、招聘單位、崗位和名額

　　本次考核聘用為事業(yè)編制內招聘。招聘單位、崗位和名額詳見《一覽表》。

　　三、報名及資格審查

　　1.報名方式：本次公開考核招聘采用現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方式進行。

　　2.報名時間：2023年8月4日-8日工作日期間，上午9:00-12:00,下午2:00-5:00。

　　3.報名地點：峨眉山市衛(wèi)健局：峨眉山市綏山鎮(zhèn)名山西路102號；峨眉山市融媒體中心：峨眉山市佛光西路139號。

　　4.報名資料：報考者持以下資料到報名點進行報名：

　?。?）《峨眉山市事業(yè)單位2023年公開考核招聘工作人員報名信息表》(附件2)1份，請按要求張貼近期1寸免冠證件照片；

　　（2）本人有效二代居民身份證原件和復印件1份；

　　（3）本人有效畢業(yè)證、學位證和招聘崗位要求的其他證書、材料等原件和復印件1份，其中港澳學習、國外留學歸來人員需出具國內學歷認證材料；

　?。?）機關事業(yè)單位中的正式在編在冊人員，需提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明，其中縣級及以下機關事業(yè)人員需提供主管部門和同級組織或人社部門出具的同意報考證明;

　?。?）其他與報考資格相關的材料。

　　每位應聘人員限報一個崗位。報名時應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如因報考者提供信息不完整，而錯過考核、體檢、考察等環(huán)節(jié)的，責任由報考者自負。如在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件，弄虛作假或同時報考兩個及以上崗位的，將隨時取消聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

　　招聘崗位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例需達到1：2比例，未達到崗位開考比例要求的，取消該招聘崗位。資格審查合格人數(shù)超過30人，增加筆試環(huán)節(jié)，筆試成績滿分為100分，按照筆試總成績從高到低的順序按1:3的比例確定面試人選，比例內末位考生出現(xiàn)成績并列時，同時確定為面試人選，筆試成績不計入總成績。

　　四、考核

　　本次公開考核招聘采取面試的方式進行考核。

　　峨眉山市衛(wèi)健局下屬事業(yè)單位面試為結構化面試，滿分100分。結構化面試分數(shù)即為最終考核成績。

　　峨眉山市融媒體中心面試分為結構化面試和專業(yè)測試兩部分，滿分各100分?？己俗罱K成績=結構化面試成績×50%+專業(yè)測試成績×50%。考生先進行結構化面試，再參加專業(yè)測試。

　　結構化面試成績和專業(yè)測試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。本次考核成績設最低分數(shù)線，最低分數(shù)線為70分。最終考核成績低于70分不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　考核時間另行通知，報名人員需保持通訊暢通，因無法與報名人員取得聯(lián)系造成的后果由報名人員自行負責。

　　五、體檢

　　考核結束后，根據(jù)招聘名額，按照考核成績從高分到低分（不低于考核成績最低分數(shù)線）等額確定體檢人選。面試最終成績相同的，如該崗位進行了筆試，則以筆試成績確定進入體檢人員；未進行筆試的，則進行加試，以加試成績確定進入體檢人員。體檢時間、集合地點請各位報考者及時關注峨眉山市人民政府門戶網(wǎng)（http://www.emeishan.gov.cn）。

　　體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　因體檢人員自動棄權或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額，按照該崗位參加面試考生的考核成績，從高分到低分（不低于考核成績最低分數(shù)線）依次等額遞補體檢人員。

　　本環(huán)節(jié)遞補次數(shù)為1次。其中女性報考者因懷孕申請延遲體檢的按照相關規(guī)定進行，若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進行遞補體檢。