南充齊鑫人力資源管理有限公司按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會招聘2名。崗位描述：為企業(yè)提供綜合賦能服務(wù)。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象

面向全社會招聘符合條件和本公告其他要求的人員。

（二）招聘條件

1）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（3）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能承受履行崗位職責(zé)所需要的勞動強(qiáng)度和工作壓力；

（35周歲（2月5）報(bào)考人員須具有2年基層工作經(jīng)歷、2．有下列情況之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘：

（2）正在受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)立案偵查或?qū)彶?，還未做出結(jié)論的；

（4）被開除公職的；

（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（1．報(bào)名方式：采取電子郵箱報(bào)名方式提交個(gè)人信息，將規(guī)定格式的個(gè)人資料電子檔發(fā)送至郵箱，郵件標(biāo)題及簡歷名稱需注明姓名（電子郵箱：2．報(bào)名截止時(shí)間：3月12:00前。

3:1。

（二）應(yīng)聘

2輪筆試與15人，進(jìn)入面試名額為2022年5日，考試內(nèi)容為公文基礎(chǔ)寫作，筆試總分2022年12日，無網(wǎng)絡(luò)上微機(jī)操作考試內(nèi)容包括但不限于主持詞、領(lǐng)導(dǎo)致辭、外宣信息、表格設(shè)計(jì)、工作方案等。筆試總分50%。第三輪面試時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)，根據(jù)第二輪筆試成績從高到低排序，實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試。面試總分50%?？荚嚭兔嬖嚨木唧w時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。

與南充齊鑫人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。

-雙創(chuàng)示范基地網(wǎng)站（網(wǎng)址：5個(gè)工作日。

5．考察和體檢。公司招聘小組對考察對象進(jìn)行全面考察，形成考察結(jié)論，考察合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。按照6.復(fù)檢及遞補(bǔ)。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知2個(gè)月。試用期滿，考核合格后按規(guī)定簽訂勞動合同，年薪為--54000元人民幣（含國家規(guī)定的五險(xiǎn)）。試用期間按照正式協(xié)議工資的1年的工作人員，均可自愿報(bào)名。通過晉升資格考試及審查后，相應(yīng)薪酬待遇逐級再次提升。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：a區(qū)2022年10日

南充齊鑫人力資源管理有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表.docx附件下載