2022四川樂(lè)山市沐川縣考核招聘高層次醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才1人公告已發(fā)布，中公醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)為大家提供醫(yī)療衛(wèi)生招聘相關(guān)備考資料和輔導(dǎo)課程。更多衛(wèi)生人才招聘信息，可點(diǎn)擊四川衛(wèi)生人才招聘欄目。

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣醫(yī)療人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化醫(yī)療人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)中共樂(lè)山市委組織部、樂(lè)山市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的意見(jiàn)》(樂(lè)人社發(fā)〔2020〕14號(hào))規(guī)定，我縣將面向全社會(huì)考核招聘具有副高及以上醫(yī)療專業(yè)技術(shù)職稱人才1名。本次公開考核招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》進(jìn)行管理?，F(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考核招聘范圍及對(duì)象

符合招聘崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

年齡計(jì)算截止日期為本次報(bào)名當(dāng)日。

二、考核招聘崗位及名額

考核招聘崗位為沐川縣人民醫(yī)院外科醫(yī)生1名，具體崗位要求見(jiàn)《沐川縣考核招聘高層次醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才崗位情況一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。本次考核招聘不設(shè)開考比例，報(bào)考崗位形成差額即可開考。資格審查合格的報(bào)名人數(shù)未形成差額的崗位，由中共沐川縣委組織部、沐川縣人力資源和社會(huì)保障局調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。

三、考核招聘人員的基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè);

(二)有較強(qiáng)的專業(yè)理論功底和實(shí)踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件;

(三)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(四)在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書;

(五)符合招聘崗位需要的其他條件及資格要求。

(六)符合事業(yè)單位招聘工作有關(guān)回避的規(guī)定;

(七)具有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員;

6.沐川縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得應(yīng)聘;

7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2022年8月17日

報(bào)名地點(diǎn)：沐川縣衛(wèi)生健康局三樓會(huì)議室(沐川縣沐溪鎮(zhèn)交通街713號(hào))

(二)報(bào)名要求

(1)應(yīng)聘人員按崗位及要求報(bào)名，提供本人有效二代身份證、崗位條件要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書及其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件各1份、1寸近期免冠彩色照片一張;

(2)填寫《沐川縣考核招聘高層次醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名信息表》(附件2)，一式一份，雙面打印;

(3)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http：//www.cscse.edu.cn)，按有關(guān)要求和程序辦理;

(4)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊(cè)人員，須提供所在單位和主管部門出具的同意報(bào)考證明，其中縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)人員須提供主管部門和同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明原件;

(5)《一覽表》上要求提供的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證;

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指點(diǎn)地點(diǎn)報(bào)名、提供相關(guān)證書及材料的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

(三)資格審查

在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查合格者當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》。

資格審查工作將貫穿考核招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，弄虛作假等，報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

(四)考核

資格審查合格者，發(fā)給《面試通知書》進(jìn)入考核，考核形式為專業(yè)化面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書》。面試時(shí)間若因疫情原因延期，則在沐川縣人民政府網(wǎng)(http://www.muchuan.gov.cn/)另行公告通知。

考核滿分100分，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者不得進(jìn)入下一招聘程序。

(五)體檢

體檢相關(guān)事項(xiàng)在沐川縣人民政府網(wǎng)(http://www.muchuan.gov.cn/)另行公告通知。體檢在指定的二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行(其中女性應(yīng)聘人員懷孕申請(qǐng)延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行)。體檢參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>;及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>;有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的人員，視為自動(dòng)放棄體檢資格，責(zé)任由體檢人員自行承擔(dān)。

(六)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序，相關(guān)信息將在沐川縣人民政府網(wǎng)公示公告欄公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注。

考察內(nèi)容主要包括：報(bào)考人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等情況;同時(shí)對(duì)個(gè)人人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)?？己私Y(jié)束后，由考核單位形成考核材料，確定考察意見(jiàn)和結(jié)論。經(jīng)考察不合格的，取消其聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

報(bào)考人員逾期不參加考察，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)考察材料的，視為自動(dòng)放棄?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合報(bào)考條件的，取消其聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

(七)公示

考察合格者確定為擬聘人員，由縣考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在沐川縣人民政府網(wǎng)站(http://www.muchuan.gov.cn)公示公告欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

公示期間，沒(méi)有反映或反映問(wèn)題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。