四川省鹽業(yè)集團(tuán)宜賓有限公司成立于1965年，是隸屬于四川省鹽業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司的全資子公司，為國家食鹽定點(diǎn)批發(fā)企業(yè)，是集鹽的批發(fā)、零售和物流配送為一體的中型國有企業(yè)。

主要負(fù)責(zé)宜賓、瀘州兩地的食鹽及行業(yè)用鹽供應(yīng)。結(jié)合公司經(jīng)營發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、工作地點(diǎn)

1.敘州區(qū)域營銷團(tuán)隊(duì)高級(jí)客戶經(jīng)理1名，工作地：宜賓。

2.珙縣區(qū)域營銷團(tuán)隊(duì)高級(jí)客戶經(jīng)理1名，工作地：高縣。

3.瀘州區(qū)域營銷團(tuán)隊(duì)高級(jí)客戶經(jīng)理1名，工作地：瀘州。

4.古藺區(qū)域營銷團(tuán)隊(duì)高級(jí)客戶經(jīng)理1名，工作地：敘永。

二、招聘條件和崗位職責(zé)

（一）應(yīng)聘基本條件

1.大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下（1989年4月29日以后出生）。若具備豐富營銷經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡。

2.具有三年及以上快消品市場開拓營銷工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理能力和工作責(zé)任心，有一定的社會(huì)資源，對(duì)市場變化有洞察能力能獨(dú)立作出分析和判斷，服從工作安排，持有相應(yīng)的配送車駕駛執(zhí)照。

3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行工作職責(zé)的身體素質(zhì)。

4.無刑事處罰等不良記錄。

（二）崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)，引導(dǎo)全新的銷售模式和開發(fā)新的渠道市場；（2）收集區(qū)域內(nèi)本行業(yè)競爭對(duì)手信息及競品情況，根據(jù)公司整體運(yùn)營策略，提煉出適合區(qū)域市場的運(yùn)作模式；（3）結(jié)合區(qū)域和團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)擬定年度、季度、月度銷售計(jì)劃、營銷策略，確保完成銷售目標(biāo)；（4）參與制定區(qū)域公司市場推廣方案并實(shí)施，具有較強(qiáng)的組織能力和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品和渠道的宣傳、推廣、維護(hù)工作；（5）負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品的回款的監(jiān)控和執(zhí)行，確保完成年度銷售回款目標(biāo)；（6）建立完整的區(qū)域經(jīng)營商、零售點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)，整合資源實(shí)現(xiàn)公司銷售總目標(biāo)；（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

三、勞動(dòng)合同簽訂和薪酬待遇

1.首次勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間為1年（試用期2個(gè)月）。

2.簽訂經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書，明確年度目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)工作表現(xiàn)和銷售任務(wù)完成等情況確定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。

3.基薪按川鹽集團(tuán)薪酬管理辦法執(zhí)行，績效根據(jù)銷售業(yè)績考核兌現(xiàn)。完成年度目標(biāo)任務(wù)的，年收入不低于15萬元。社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等按國家有關(guān)規(guī)定購買。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、公開報(bào)名、資格審查、面試測評(píng)、考察、確定招聘人選、體檢、公示、辦理入職等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月29日上午9：00至5月13日下午18:00。

2.報(bào)名方式：

報(bào)名人員登錄“中國三江人才網(wǎng)”（www.ybrc128.com）招聘公告、“瀘州就業(yè)官網(wǎng)”（www.lzjy.net）或四川省鹽業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)（www.scsalt.com）首頁“人力資源”人才招聘專欄，下載并填寫《四川省鹽業(yè)集團(tuán)宜賓有限公司公開招聘報(bào)名表》（附件1），將《報(bào)名表》及崗位條件要求的相關(guān)材料發(fā)送至郵箱22397032@qq.com，郵件請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”命名。各類報(bào)名所需資料以附件形式發(fā)送，郵件大小請(qǐng)勿超過10m。

3.報(bào)名材料

（1）準(zhǔn)確完整填寫《公開招聘報(bào)名表》，采用其他格式表格填寫的視為無效。

（2）本人電子照片、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、職稱證書、各種執(zhí)業(yè)資格證書（掃描件）作為附件發(fā)送。

（3）提供個(gè)人工作業(yè)績、成果材料等。

（二）資格審查

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位要求對(duì)報(bào)名人員開展資格審查，擇優(yōu)確定面試人員名單。

（三）面試測評(píng)

1.面試考核小組由人力資源部門分管領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部門負(fù)責(zé)人、聘用區(qū)域公司經(jīng)理或副經(jīng)理組成，紀(jì)檢負(fù)責(zé)同志全程監(jiān)督。

2.本次公開招聘面試由川鹽集團(tuán)宜賓有限公司統(tǒng)一組織，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）后續(xù)流程

根據(jù)面試測評(píng)結(jié)果，確定考察人員，進(jìn)行考察；確定招聘人選進(jìn)行公示、體檢、辦理入職等程序。

四、應(yīng)聘須知

1.應(yīng)聘者須對(duì)提交信息、資料的真實(shí)性和全面性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合招聘崗位要求情形的，立即取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

2.本次公開招聘將電話通知進(jìn)入各環(huán)節(jié)人員。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)按要求填寫聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時(shí)參加考核的，視為自動(dòng)放棄。凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，均不再另行通知。

3.根據(jù)報(bào)名情況，可對(duì)招聘計(jì)劃進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。應(yīng)聘者被錄用后，按照“人崗相適”原則，服從組織安排，因工作需要可統(tǒng)籌安排到其他區(qū)域支公司工作。

4.為保證公開招聘工作公正、公平進(jìn)行，應(yīng)聘者不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格。

5.公告未盡事宜，請(qǐng)與公司人力資源部門聯(lián)系。咨詢電話：0831—8222191。

公開招聘全程監(jiān)督舉報(bào)電話：0831-8229857

附件：公開招聘報(bào)名表

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