四川華豐科技股份有限公司是全球光電連接器及互連方案提供商??偛孔湓诿利惖目萍汲?/span>--綿陽,在北京、長春、深圳、淮安、柳州等地設(shè)有子公司,2023年6月公司在上交所上市(股票代碼:688629)。
公司秉承“可靠連接源于華豐”的“可靠”文化,一直圍繞“成為全球受人尊重的系統(tǒng)互連供應(yīng)商”這一愿景,努力追求連接器的高可靠性、安全性、環(huán)保性,致力于向防務(wù)、通訊、軌道交通和新能源等領(lǐng)域提供更專業(yè)、更可靠、更智能的互連技術(shù)和產(chǎn)品。
一、崗位信息
部門 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 專業(yè)要求 | 學(xué)歷要求 | 政治面貌 | 崗位描述 |
通訊事業(yè)部 | 運營主管 | 1 | 工科或管理類專業(yè) | 本科及以上學(xué)歷 | 無要求 | 1、負責事業(yè)部運營管理工作; 2、負責組織月度及季度經(jīng)營分會; 3、負責跟蹤月度經(jīng)營分析改善項目; 4、負責對工業(yè)重大經(jīng)營異常行為的分析、跟蹤及反饋工作; 5、負責月度預(yù)算偏離的分析; 6、負責事業(yè)部年度業(yè)務(wù)計劃及預(yù)算的編制工作; 7、負責對產(chǎn)品成本的異常分析并提出改善意見及建議; 8、負責對事業(yè)部經(jīng)營毛利異常分析并提出改善意見及建議。 |
fae工程師 | 4 | 無要求 | 本科及以上學(xué)歷 | 無要求 | 1、為客戶提供產(chǎn)品技術(shù)支持。 2、進行客戶項目需求信息收集及分析。 3、協(xié)同銷售經(jīng)理進行客戶開發(fā)及維護。 4、負責產(chǎn)品推廣工作; 5、幫助進行團隊協(xié)作工作。 |
二、報名時間
即日起至招滿為止。
三、資格條件
崗位名稱 | 基本條件 | 教育背景 | 應(yīng)聘年齡 | 技能要求 | 工作經(jīng)歷 |
運營主管 | 遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強的事業(yè)心和責任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),作風嚴謹、正派,有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠信、工作勤奮、學(xué)習能力強,具有創(chuàng)新精神 | 本科及以上學(xué)歷 | 18歲以上 | 1、熟悉計算機辦公軟件及ppt文件編輯; 2、有運營管理及成本管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 具備3年及以上經(jīng)營管理工作經(jīng)驗; |
fae工程師 | 本科及以上學(xué)歷 | 18歲以上 | 1、具備良好的溝通能力,愿意往市場銷售方向發(fā)展; 2、熟練使用辦公軟件及制圖軟件、良好的書面表達能力; 3、良好的溝通能力、抗壓能力、自我管理能力、學(xué)習創(chuàng)新意識。 4、認真負責,敬業(yè),積極主動,執(zhí)行力強,有良好的團隊協(xié)作精神; 5、能承受較大的工作壓力,適應(yīng)駐外辦事處工作。 | 具備3年及以上行業(yè)或公司工藝或研發(fā)等崗位工作經(jīng)驗,熟悉連接器產(chǎn)品知識. |
四、薪酬待遇
面議。
五、招聘程序
1.資格審查。按照報名條件,對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加測試或筆、面試事項,做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責,如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責任。
六、報名方式
聯(lián)系人:杜先生
咨詢電話:0816-2330344
電子郵箱:hr@huafeng796.com
七、監(jiān)督投訴渠道
1、華豐科技紀檢部門聯(lián)系電話:0816-2330464
2、華豐科技紀檢部門監(jiān)督郵箱:hfjw@huafeng796.com
3、長虹集團紀檢部門聯(lián)系電話:0816-2418450、
4、長虹集團紀檢部門監(jiān)督郵箱:chjw@changhong.com
5、綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2212875
6、綿陽市國資委“護國資”郵箱:mygzwdjk@163.com
四川華豐科技股份有限公司
2024年7月18日
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