人才招聘途徑隨著商業(yè)社會(huì)的不斷發(fā)展從傳統(tǒng)的人才市場(chǎng)招聘.內(nèi)部招聘、獵頭公司發(fā)展到了現(xiàn)在的校園招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、短信招聘等等創(chuàng)新方式而人才面試方式則從傳統(tǒng)的招聘人員。一個(gè)企業(yè)要招聘人才，無(wú)外乎從企業(yè)內(nèi)部招聘（俗稱內(nèi)招）或者從社會(huì)上招聘人才（俗稱外招）這兩種模式。一般來(lái)說(shuō)，內(nèi)招有利于調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的工作積極性，而且招聘人員的忠誠(chéng)度較高，對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)和文化認(rèn)知程度都有一個(gè)較高的層面。作為企業(yè)招聘的另一個(gè)主要途徑-外部招聘的優(yōu)勢(shì)也是相當(dāng)有影響力的，外招有利于引進(jìn)新的思維、新的管理方法。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，無(wú)論是內(nèi)招還是外招當(dāng)然這些是要根據(jù)實(shí)際情況確定的。

找工作的途徑：

1、招聘會(huì)，招聘單位集中，可以直接與企業(yè)進(jìn)行了解和交流，但是招聘數(shù)量和質(zhì)量上都可能受到限制，可能人太多沒(méi)有機(jī)會(huì)與用人企業(yè)搭話，有時(shí)候現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)流于形式。

2、專業(yè)技能的媒體這種求職方式比較有針對(duì)性，能夠幫助求職者了解到本行業(yè)的相關(guān)信息，找到自己心儀的工作。但是效率不高，信息渠道狹窄，并且屬于專業(yè)技能的求職方式。

3、人才交流中心，人才交流中心推薦的單位都經(jīng)過(guò)篩選，用人單位“質(zhì)量”有保證，上崗之后的相應(yīng)保障也不必?fù)?dān)心，而且費(fèi)用低廉。但單位數(shù)量有限，而且提供的崗位以中低層次居多。

4、老師、朋友、同學(xué)推薦，各種社會(huì)關(guān)系找工作 通過(guò)各種社會(huì)關(guān)系找工作，招聘同等條件下，可能被優(yōu)先錄用。但是，靠關(guān)系找到的工作求職范圍較窄，可能僅限親朋好友的工作領(lǐng)域。

5、直接送上門 如果你非常想去一個(gè)企業(yè)，可以自己主動(dòng)去關(guān)注這個(gè)企業(yè)的相關(guān)信息動(dòng)態(tài)，自己直接從他們的官網(wǎng)上找相關(guān)崗位信息。一般這樣來(lái)的工作是比較靠譜的，只是更多需要你有能力。

6、網(wǎng)上找工作，獵犬人才網(wǎng)是杭州獵犬信息技術(shù)有限公司全資運(yùn)營(yíng)的人力資源服務(wù)平臺(tái)，也是省成立規(guī)模最大的人才招聘網(wǎng)站。服務(wù)范圍包括：網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘、高級(jí)獵頭、職業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)培訓(xùn)、人才測(cè)評(píng)等眾多方面。2017年成立至今，經(jīng)過(guò)1年高速發(fā)展，獵犬人才網(wǎng)服務(wù)企業(yè)超過(guò)30000家，占據(jù)全國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)17％以上 的份額，成為眾多企業(yè)和求職者心目中的不二選擇。獵犬人才網(wǎng)是本地區(qū)領(lǐng)先的企業(yè)招聘發(fā)展平臺(tái)，為用戶的整個(gè)職業(yè)生涯提供相關(guān)職業(yè)及發(fā)展機(jī)會(huì)。

企事業(yè)、單位招聘人才途徑：

1、工廠類的普工

在企業(yè)所在工業(yè)園區(qū)里面發(fā)布招聘廣告

在街道或人流量集中的地方拉橫幅或設(shè)點(diǎn)招聘出現(xiàn)。

選擇當(dāng)?shù)氐男抛u(yù)度較高的人才市場(chǎng)或者有勞務(wù)派遣公司。

2、常見招聘方法：

在企業(yè)的官網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，你期待更多的合適的求職者看到你的招聘信息和前來(lái)應(yīng)聘的前提是貴公司的網(wǎng)站知名度很高。

公司的同事、身邊朋友介紹和推薦也不失為一個(gè)好的途徑，可信度也是相對(duì)比較高的。

在各大知名微博上發(fā)布招聘信息，效果不算很明顯，成本上幾乎為零；亦是一種企業(yè)招聘人才的一種補(bǔ)充手段。

企事業(yè)單位招聘人才可以上獵犬人才網(wǎng)，找到合適自己公司需求的裝修行業(yè)人才，獵犬人才網(wǎng)是本地區(qū)領(lǐng)先的企業(yè)免費(fèi)招聘發(fā)展平臺(tái)，為用戶的整個(gè)職業(yè)生涯提供相關(guān)職業(yè)及發(fā)展機(jī)會(huì)。

選擇網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)招聘的好處：

1、網(wǎng)上招聘，降低成本

信息的流通變得越來(lái)越快，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)找工作不需要親自跑到人才市場(chǎng)人才招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)去發(fā)布招聘信息，只需手指輕輕一點(diǎn)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)給求職者發(fā)送電子簡(jiǎn)歷，免去了不必要的舟車勞頓和行車費(fèi)用，降低了找員工的成本。

2、網(wǎng)上招聘，選擇性多

現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)招聘資源十分豐富，很多企業(yè)都選擇在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布職位需求信息，為求職者拓寬了求職范圍，方便了企業(yè)對(duì)應(yīng)聘者的工作地點(diǎn)選擇、工作工種的選擇、對(duì)職位行業(yè)的選擇等。

3、網(wǎng)上招聘，針對(duì)性強(qiáng)

在網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)上，企業(yè)可以根據(jù)自身的需求條件有針對(duì)性的在網(wǎng)上篩選合適的人才，心儀的人才或是偏好的行業(yè)，這種針對(duì)性的招聘模式在很大程度減少了企業(yè)在招聘過(guò)程里俗稱“海撈”的盲目行為。

4、網(wǎng)上招聘，靈活便捷

網(wǎng)絡(luò)招聘跟上了指尖移動(dòng)客戶端的熱潮，現(xiàn)在的企業(yè)不單單可以足不出戶找員工，無(wú)論你在公司辦公還是在家里休息，只要手里有一部聯(lián)網(wǎng)的智能手機(jī)，你隨時(shí)隨地都可以與求職者進(jìn)行零距離的溝通交流，靈活便捷的功能讓你隨心所欲找人才。

一個(gè)神奇的網(wǎng)站，獵犬人才網(wǎng)，免費(fèi)發(fā)布招聘信息，免費(fèi)注冊(cè)，免費(fèi)申請(qǐng)，招聘單位、企事業(yè)單位免費(fèi)生成h5的招聘頁(yè)面，免費(fèi)發(fā)布招聘信息，招聘人才不難，找工作更簡(jiǎn)單。