成都
為加強東部新區(qū)社會治理和道路交通安全管理，報經上級部門批準，成都市公安局東部新區(qū)分局委托成都東晟安保服務有限責任公司，按照 公開、平等、競爭、擇優(yōu) 的原則，面向社會公開招聘56名編外聘用人員，現(xiàn)將相關事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
（一）交通協(xié)管員27名，限男性；
（二）勤務人員29名，限男性。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；擁護中國共產黨的領導和中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；
2. 勤務人員年齡要求18-30周歲(1998年4月10日至2006年4月9日期間出生)，交通協(xié)管員年齡要求18-35周歲 (1993年4月10日至2006年4月9日期間出生)；
3. 學歷要求高中（中專）及以上國家教育部門承認的學歷；
4.身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。其中：
（1）男性身高1.70米及以上。
（2）矯正視力達到5.0及以上。
（3）原則上體重不能超過標準體重25%，不低于標準體重15%（標準體重=身高-110）。
（4）口齒清楚；無殘疾、駝背；無紋身；無傳染性疾??；無精神疾病或精神類疾病史；無重大家族遺傳??；無色盲、平足；面部無明顯特征或缺陷（如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等）；軀體無明顯雞胸；無吸毒史；無其他不適宜從事本崗位職業(yè)的疾病。
5.愛崗敬業(yè)，具有吃苦精神。
6.符合招聘崗位要求的其他條件。
（二）有下列情況之一者，不予招聘
1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動；
2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；
9.曾從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；
10.有較為嚴重的個人不良信用記錄；
11.其它原因不宜從事所報考職位工作的。
（三）符合以下條件之一，經審核后可優(yōu)先招聘：
1. 公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶及子女；
2.見義勇為積極分子和先進個人；
3.退役士兵和警察類或政法類院校畢業(yè)生；
4.具有公安工作需要的特長且持有相關專業(yè)證書、獲獎證書等。
三、招聘程序
（一）報名及資格初審
1.報名時間：2024年4月9日9時 4月12日17時，超過
規(guī)定時間將不再接受報名。如報名人數(shù)不足崗位數(shù)的2倍，將延長報名時間至2024年4月13日17時，具體見后續(xù)公告。
2.報名地點：成都東部新區(qū)三岔街道望湖北街186號附1號（三岔一站式辦證點小廣場前）
3.報名須知：此次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行，凡符合報名條件的人員，需在成都市公安局東部新區(qū)分局官方微博上查看相關公告、下載《招聘編外聘用人員登記表》并填報應聘信息，攜帶本人二代身份證（退伍軍人須持退伍證）、《招聘編外聘用人員登記表》、學歷和學位證書、學信網(wǎng)學歷認證材料（《教育部學歷證書電子注冊備案表》）、相關專業(yè)技能證明材料、銀行征信材料等相關證明材料（以上材料需同時提供原件及復印件一份），以及本人近期免冠1寸彩色照片2張報名。初審合格者，現(xiàn)場打印準考證。
資格審查貫穿招聘、使用全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招聘條件或提供虛假材料的，取消該人員考試資格或解除勞動合同。
（二）筆試
筆試時間: 2024年4月14日-4月16日，本次招聘不設開考比例，具體時間、地點根據(jù)報名情況確定后通知。
通過資格初審人員，持本人身份證原件和準考證參加筆試。筆試成績占總成績的50%，筆試主要測試應聘者的綜合素質，主要內容為公共基礎知識、法律基礎知識、時事政治等。筆試時間為60分鐘，正式開考后15分鐘內未進入考場的，視為放棄。
（三）面試
面試時間：2024年4月19日-4月20日，具體時間、地點見后續(xù)通知。
1.根據(jù)各崗位筆試成績由高到低順序，按本崗位招聘名額的2倍在本崗位筆試成績合格線以上人員中確定面試人員，進入面試的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進入；如筆試合格人員不足招聘名額的2倍，則筆試合格人員全部進入面試。
2.應聘人員須攜帶身份證和準考證，按規(guī)定的時間、地點參加面試。
4.面試成績占總成績的50%，面試成績實行百分制，及格線為60分，達不到及格線的不予聘用。
5.未在規(guī)定時間內參加面試的，將視為自動放棄應聘。
考試成績排名為：在本崗位應聘人員中按筆試和面試折合總成績分崗位從高分到低分排名，折合總成績相同的按筆試成績從高分到低分排名；折合總成績達到60分及以上的為考試成績合格，折合總成績?yōu)?0分以下的為考試成績不合格，不得進入后續(xù)招聘程序，不予聘用。
（五）體能測評
參加面試人員全部參加體能測評。
體能測評時間：2024年4月19日-4月20日，具體時間、地點根據(jù)報名情況確定后通知。
體能測評考核科目為男子：1000米、10米 4往返跑、縱跳摸高；女子：800米、10米 4往返跑、縱跳摸高；具體測評標準附后。測評項目成績分為合格、不合格，不合格者不予招聘，不得進入下一招聘程序。體能測評所有項目均當日當場進行，對事后應聘人員提出的復試申請不予受理。
（六）體檢和心理測試
在考試成績合格和體能測評合格的人員中，根據(jù)考試成績排名從高到低按實際招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象（合格人員不足1:1則全部進入體檢），體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》并結合交通協(xié)管工作相關具體要求執(zhí)行，體檢費用自理。體檢時間和地點另行通知。
所有參加體檢的人員均參加進行心理測評。心理測評由專業(yè)機構進行鑒評，測評結論與體檢結果一并公布，心理測評不合格者即不符合招聘條件，不得進入后續(xù)招聘程序，不予聘用。
因體檢不合格或未參加體檢（視為自動放棄資格）以及心理測試不合格出現(xiàn)缺額的，在考試成績合格和體能測評合格（應聘交通協(xié)管員和勤務人員崗位的）的人員中按考試成績排名從高到低依次遞補。
（七）考察
體檢結束后，按照招聘人數(shù)與體檢、心理測試合格人數(shù)1：1的比例對體檢合格者予以考察，考察內容為思想政治表現(xiàn)、道德品質、違法犯罪情況、工作經歷、專業(yè)技能及學歷的真實性等。
因考察不合格或自動放棄等出現(xiàn)缺額的，在考試成績合格和體能測評合格的人員中按考試成績排名從高到低依次遞補進入體檢，體檢合格的遞補進入考察。
資格審查貫穿招聘、使用全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招聘條件或提供虛假材料的，取消該人員考試資格或解除勞動合同。
（八）公示
1.考察合格人員，將在成都市公安局東部新區(qū)分局官方微博進行擬聘用人員公示，公示期5天。
2.以上各環(huán)節(jié)公告公示的具體時間，請報考人員自行及時關注成都市公安局東部新區(qū)分局官方微博相關公告公示信息，且務必確保電話暢通。
（九）崗前培訓
考察合格者，參加崗前集中培訓，應聘人員應在規(guī)定時限內報到參訓。未經同意，逾期未報到者，視為自動棄權，不予聘用。崗前培訓不合格者，不予聘用。
四、工資待遇和管理
（一）崗前培訓合格者，由成都東晟安保服務有限責任公司依法與擬聘用人員簽訂勞動合同。合同期一年，試用期一個月，勞動合同期滿后自行終止，自動解除勞動關系。根據(jù)工作需要及個人表現(xiàn)，可繼續(xù)聘用。
試用期內考核不合格者，將解除勞動合同。
（二）聘用者由成都東部新區(qū)道路交通安全綜合治理辦公室和成都市公安局東部新區(qū)分局分別負責日常管理和統(tǒng)一指揮調度。被聘用人員必須遵守使用單位的有關紀律和規(guī)章制度。
（三）聘用人員待遇由基本工資、崗位工資、績效工資及 五險一金 等構成，試用期滿轉正后平均月收入不低于3500元（含個人應繳納的 五險一金 和績效考核）。
五、紀律與監(jiān)督
招聘過程接受紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴格執(zhí)行人事工作紀律，防止和杜絕不正之風。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。
六、其他事項
（一）相關公告公示等統(tǒng)一在 成都東部新區(qū)公安 官方微博上發(fā)布，請應聘人員自行及時關注網(wǎng)上相關公告公示信息，且務必確保電話暢通。
（二）本次招聘不舉辦任何培訓輔導班，不收取報名費。因個人原因造成報考者未參加筆試、面試、體測、體檢、心理測評、考察、崗前培訓等環(huán)節(jié)的，視為報考者自動放棄本次應聘。
（三）考試總成績在合格線以上且體能達標測試合格但未能進入體檢的人員，考試成績（或結果）自擬聘用人員公示結束之日起半年內有效，各招聘崗位出現(xiàn)空缺時，可按各崗位考試總成績由高到低依次遞補。
本公告未盡事宜由成都市公安局東部新區(qū)分局負責解釋。
咨詢電話：見原文
監(jiān)督電話：028-81332255
1、體能測評項目和標準
2、招聘崗位情況表
3、招聘編外聘用人員登記表
成都市公安局東部新區(qū)分局
2024年3月31日
