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2025年成都市青羊區(qū)統(tǒng)計局面向社會公開招聘1名編外聘用人員的公告

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根據(jù)實際工作需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,成都市青羊區(qū)統(tǒng)計局2025年擬面向社會公開招聘編外聘用人員1名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘對象及范圍

面向社會所有在職、非在職人員,并完全符合《成都市青羊區(qū)統(tǒng)計局公開招聘1名編外聘用人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》,詳見附件1)的要求。

二、應聘基本條件

(一)應聘人員應同時具備的條件:

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強;

2.身心健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;

3.符合招聘崗位要求的條件和資格,詳見附件《崗位表》;

4.服從工作安排,聽從崗位調配。

(二)有下列情況之一者,不得應聘:

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.曾受過刑事處罰、被行政拘留、司法拘留的;受到黨紀政紀處分且期限未滿或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的人員;處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

3.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

4.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

5.曾受到開除公職、開除軍籍、開除黨籍處分,或曾因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

6.簽訂合同時,仍不能與其他單位解除勞動合同關系的;

7.青羊區(qū)各部門、各街道在職編外人員不得報考;

8.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

三、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、錄用的程序進行。

(一)發(fā)布公告。招聘信息通過成都市青羊區(qū)人社局公眾信息網(wǎng)-通知公告欄(網(wǎng)址:http://www.cdqingyang.gov.cn/qyrsj/)及成都市青羊區(qū)統(tǒng)計局公眾信息網(wǎng)-通知公告欄(網(wǎng)址:http://www.cdqingyang.gov.cn/qytjj/tzgg/bm_list.shtml)發(fā)布,后續(xù)錄用信息公告在成都市青羊區(qū)統(tǒng)計局公眾信息網(wǎng)-通知公告欄發(fā)布。

(二)報名流程

1.報名時間。2025年10月14日9時至2025年10月16日17時,晚于截止時間提交報名資料視為放棄報名。

2.報名方式及資料

(1)報名方式:此次招聘采取現(xiàn)場遞交報名資料。報名地點:西華門街19號5號樓10樓成都市青羊區(qū)統(tǒng)計局1006辦公室。

(2)報名需提供的材料:

①本人有效居民身份證原件及復印件1份;

②大學本科及以上的學歷、學位證書原件及復印件1份;

③中級及以上專業(yè)技術人員職業(yè)資格證書原件及復印件;

④填寫《成都市青羊區(qū)統(tǒng)計局公開招聘編外聘用人員資格審查表》(附件2)并打印2份(需粘貼本人近期一寸免冠證件照);

(三)資格審查。在報名截止后3個工作日內完成資格審查,本人應對報名資格及所提供材料的真實性負責。凡弄虛作假的,一經(jīng)核實,立即取消聘用資格。

(四)面試。資格審查結束后發(fā)布面試公告,面試時間、地點同步公布。面試采取結構化面試方式,重點考察報名人員組織管理、溝通協(xié)調、應急應變等綜合能力。采取100分制,60分及以上為合格,未達到60分為不合格,面試成績不合格的報考人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

(五)體檢及考察

1.面試結束后,根據(jù)考生成績,從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員,并電話通知參加面試人員結果。

2.體檢時間為2025年10月下旬,地點為成都市區(qū)域內三甲以上醫(yī)院。體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

3.體檢結束后,在體檢合格人員中,從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對象。考察主要了解被考察對象的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)、有無違紀現(xiàn)象等(需提供本人近期開具的無犯罪記錄證明)。

4.因報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察不合格、在辦理聘用手續(xù)前放棄錄用資格而產生的招聘崗位空缺,從面試合格但未能進入體檢環(huán)節(jié)的人員中,按綜合成績從高到低依次遞補。

(五)公示

經(jīng)考察、體檢合格后的擬聘用人員公示3個工作日。

四、聘用及報到

(一)公示期滿后,經(jīng)公示后無異議,由成都市青羊區(qū)統(tǒng)計局確定擬聘用人員名單,履行聘用手續(xù),統(tǒng)一分配到工作崗位,納入青羊區(qū)統(tǒng)計局編外聘用人員管理范圍;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用;對反映問題影響聘用并查證屬實的,不予聘用。

(二)被聘用人員接到通知后,須在規(guī)定的時間內報到,無正當理由逾期者,取消聘用資格。

(三)在試用期內有下列情形之一的,視為不符合錄用條件,取消聘用資格:

1.入職前后提供虛假信息的;

2.無法完成用工單位分配的工作任務的;

3.違反法律法規(guī)、單位規(guī)章制度等行為的;

4.法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定應解聘的其他情形。

五、紀律、監(jiān)督、咨詢和其他事項

(一)本次招聘結果在成都市青羊區(qū)統(tǒng)計局官方網(wǎng)站中進行公布,請報考人員自行關注。整個招聘過程,報考人員須保證通訊暢通,因報考人員自身原因或無法聯(lián)系導致未能參加招聘環(huán)節(jié)的,視為自動放棄。

(二)本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。對違反招聘規(guī)定、弄虛作假的報考人員,任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實,即取消其報考及聘用資格。

(三)根據(jù)工作需要,除經(jīng)考核確定擬錄用人選之外,在面試結束后建立統(tǒng)計聘用人員人才庫,面試成績合格的考生從高到低按招聘人數(shù)1:5的比例進入人才庫。本次招聘工作擬聘人員公示期結束后1年內若出現(xiàn)擬錄用人員試用期辭職或其他編外人員空缺的情形,可從人才庫中按面試成績從高到低依次確定遞補人員,經(jīng)體檢、考察合格且公示無異議后,遞補人員可直接予以錄用。

報名咨詢電話:86271730

聯(lián)系人:歐老師,工作日9:00-12:00,13:30-17:00

招聘監(jiān)督電話:028-86119242

附件:1.成都市青羊區(qū)統(tǒng)計局公開招聘1名編外聘用人員崗位表

2.成都市青羊區(qū)統(tǒng)計局公開招聘編外聘用人員報名表

成都市青羊區(qū)統(tǒng)計局

2025年10月13日

來源:http://www.cdqingyang.gov.cn/qyrsj/tzgg/2025-10/13/content_c68f32a2a65c4d2087a5659992f2b7a3.shtml

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