備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))《南充市市屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員實(shí)施辦法(試行)》(南人社發(fā)〔2022〕4號(hào))要求，現(xiàn)將南充市特殊教育學(xué)校2022年公開(kāi)考核招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考核對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘對(duì)象和范圍

見(jiàn)附件1。

(二)基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感。

(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

2.具有下列情形之一的，不列入本次公開(kāi)考核聘用人選

(1)曾受過(guò)各類刑事處罰或在校期間受過(guò)紀(jì)律處分的;

(2)曾被開(kāi)除公職的;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(6)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員(含參公人員)及尚在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動(dòng)的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員(期滿截止時(shí)間為報(bào)名第一日);

(7)有違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

二、考核流程

(一)報(bào)名：

1.時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年10月27日下午18:00止，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考者請(qǐng)將電子版報(bào)名表發(fā)至郵箱763159572@qq.com( 附件4)

(二)資格審查

1.時(shí)間：2022年10月28日(上午8：30-12：00，下午14：00-17：30)。

2.地點(diǎn)：南充市特殊教育學(xué)校支部活動(dòng)室(南充市順慶區(qū)佳華路89號(hào))

3.需提供的資料：

(1)《南充市特殊教育學(xué)校2022年公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名表》(附件4)1份，2張2寸免冠證件照片。

(2)本人有效二代身份證原件及復(fù)印件1份。

(3)本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份。學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表1份。

(4)本人有效教師資格證原件及復(fù)印件、職稱證書原件及復(fù)印件，以及其他獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件。

(5)國(guó)外、境外留學(xué)人員報(bào)考的，出具教育部相關(guān)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，由招聘單位或主管部門通過(guò)省級(jí)教育行政部門、相關(guān)高?；蚴∫陨舷嚓P(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格(認(rèn)定費(fèi)用自理)。

(6)所有考生需持本人資格審查和考核當(dāng)日48小時(shí)內(nèi)川內(nèi)出具的紙質(zhì)版核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明。

(7)所有在編人員須在資格審查當(dāng)日簽署不在服務(wù)期內(nèi)的承諾書，并提供縣級(jí)及以上教育行政主管部門開(kāi)具的不在服務(wù)期內(nèi)的證明。若不能提供，視為自動(dòng)放棄考試資格，且責(zé)任自負(fù)。

資格審查時(shí)間內(nèi)未按要求提供上述證件(材料)以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄考試資格，且責(zé)任自負(fù)。符合資格審查條件的發(fā)放面試通知書，憑面試通知書和身份證參加現(xiàn)場(chǎng)考核。

資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考(聘用)資格，且責(zé)任自負(fù)。

(三)考核方式

本次考核采用筆試和講課相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)到10:1及以上的，先進(jìn)行筆試，按筆試成績(jī)從高到低以5:1的比例確定參加講課的人員，與最后一名筆試成績(jī)相同的人員，一并進(jìn)入講課環(huán)節(jié)。

2.資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于10:1的，直接進(jìn)行講課。

3.考核招聘比例低于5:1，但招聘崗位屬于急需緊缺專業(yè)的，由單位申請(qǐng)，經(jīng)市人社局、市教體局審核同意，可將比例調(diào)整至3：1。若仍未達(dá)到，則取消該崗位當(dāng)次考核計(jì)劃。

(四)考核時(shí)間與地點(diǎn)

報(bào)到時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)《考核通知書》

(五)成績(jī)計(jì)算

1.按講課成績(jī)從高到低依次等額確定體檢對(duì)象。需要先進(jìn)行筆試的崗位，其成績(jī)只作為能否進(jìn)入第二輪講課環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計(jì)入最終總成績(jī)計(jì)算。

2.所有成績(jī)實(shí)行百分制，按四舍五入原則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如果出現(xiàn)考生講課成績(jī)相同的情況，則采取加試(講課)辦法確定體檢人員，將加試(講課)成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。

(六)體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號(hào))、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)〉的通知》(川教〔2007〕102號(hào))、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)〉有關(guān)條款的通知》(川教〔2010〕26號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開(kāi)招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

3.復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢醫(yī)院由單位通知在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，經(jīng)研究同意，可按照考核成績(jī)(講課成績(jī))從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

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責(zé)任編輯：云云

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