什邡市總工會(huì)2025年公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者的公告

為進(jìn)一步充實(shí)工會(huì)社會(huì)工作者隊(duì)伍，強(qiáng)化基層工會(huì)工作基礎(chǔ)，按照《四川省總工會(huì)關(guān)于印發(fā)四川省工會(huì)社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)和管理實(shí)施辦法(試行)的通知》(川工辦發(fā)〔2025〕7號(hào))的文件精神，擬面向社會(huì)公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者(基層工會(huì)從事工會(huì)工作的編外人員)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

共5名，分別是什邡市雍城街道工會(huì)1名，什邡市師古鎮(zhèn)工會(huì)2名，什邡市馬井鎮(zhèn)工會(huì)1名，經(jīng)開區(qū)總工會(huì)1名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.具有大專及以上學(xué)歷。

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。

4.熱愛工會(huì)工作，熱心為職工服務(wù)，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心、責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

5.具備正常履行職責(zé)的身體和心理素質(zhì)。

6.具備公文寫作能力，可以獨(dú)立完成工作信息采集、編寫、組稿等工作，熟練使用Word、Excel等常用辦公軟件。

7.年滿18周歲以上，不超過40周歲(年齡計(jì)算截止日期為招聘公告發(fā)布當(dāng)日)。

(二)凡有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.曾被開除公職的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正接受審查或尚在影響期內(nèi)影響錄用的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.因其他原因不宜錄用的。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2025年10月11在“什邡工會(huì)”微信公眾號(hào)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至10月14日18:00截止。

2.報(bào)名方式：報(bào)考人員登陸“什邡工會(huì)”微信公眾號(hào)，在招聘公告自行下載《什邡市總工會(huì)2025年公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者報(bào)名表》(詳見附件1)和《什邡市總工會(huì)2025年公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者統(tǒng)計(jì)表》(詳見附件2)，在報(bào)名表上真實(shí)、準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容，上傳近期白底免冠正面彩色1寸證件照片，將報(bào)名表(附件1)、統(tǒng)計(jì)表(附件2)、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證掃描件等證明材料打包壓縮后通過各用人單位郵箱進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。特別提醒，每名考生只能申報(bào)1個(gè)崗位。

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(三)資格審查

按照崗位招聘條件，各用人單位工會(huì)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，并按照招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例方可開展考試。若出現(xiàn)無人報(bào)考或崗位開考比例達(dá)不到規(guī)定要求的情況，可以根據(jù)情況調(diào)整招聘計(jì)劃。

(四)考試

此次考試采取“筆試+面試”的形式進(jìn)行，市總工會(huì)統(tǒng)一出筆試題，由各用人單位同一時(shí)間開展“筆試”考試，并按照1:3的比例將候選人名單報(bào)送市總工會(huì)，市總工會(huì)將牽頭相關(guān)市級(jí)部門組成考核工作小組進(jìn)行統(tǒng)一面試。

1.筆試。采取答卷形式進(jìn)行，滿分100分，筆試內(nèi)容不指定書籍，不進(jìn)行任何形式的培訓(xùn)?；緝?nèi)容為：社工基礎(chǔ)知識(shí)、公共管理基礎(chǔ)知識(shí)、工會(huì)知識(shí)、時(shí)事政治、行政職業(yè)能力、法律法規(guī)常識(shí)及公文寫作能力等方面的知識(shí)。

2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。

3.筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體以公告、電話通知為準(zhǔn)。

4.考試總成績(jī)按照兩項(xiàng)考試總得分進(jìn)行排名?？荚嚳偝煽?jī)按照100分計(jì)算，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。

5.最終結(jié)果在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在“什邡工會(huì)”微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

(五)體檢

1.市總工會(huì)根據(jù)招錄名額，按各招聘崗位的考試總成績(jī)從高分到低分1：1的比例等額確定入圍體檢人選。

2.參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.正檢無法一次性全檢的，所缺項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次補(bǔ)檢?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行1次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

4.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，按考試成績(jī)由高到低依次等額確定遞補(bǔ)人員(僅遞補(bǔ)一次)，如該崗位僅有1人參加面試且體檢不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

5.體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。

(六)公示

體檢合格的考生可確定為擬聘用人選，屆時(shí)在“什邡工會(huì)”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響招聘的，辦理招聘手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予招聘;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩招聘，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否招聘。已公示的招聘崗位如出現(xiàn)缺額，依次遞補(bǔ)，直至無法遞補(bǔ)。

(七)聘用

公示結(jié)果沒有問題或反映問題不影響聘用的，簽訂聘用手續(xù)。取得聘用資格的人員原則上于2026年元旦節(jié)后到各用人單位報(bào)到，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。由于用人單位工作安排需提前到崗的由用人單位與聘用人員相互協(xié)商。

四、薪酬待遇

本次聘用人員薪酬待遇按工會(huì)社會(huì)工作者相關(guān)規(guī)定和各用人單位相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次公開招聘工作嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定和要求進(jìn)行，依法接受監(jiān)督。凡在公開招聘工作過程中，有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

(二)本公告在什邡市總工會(huì)微信公眾號(hào)(什邡工會(huì))平臺(tái)發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注公開招聘工作安排。因考生未及時(shí)查看相關(guān)通知信息或通訊不暢造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

(三)本公告及未盡事宜由什邡市總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。(聯(lián)系電話：0838-8202198)

附件：

1.什邡市總工會(huì)2025年公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者報(bào)名表.doc

2.什邡市總工會(huì)2025年公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者統(tǒng)計(jì)表.doc

什邡市總工會(huì)

2025年10月11日