根據(jù)雅安城投建筑工程有限公司項(xiàng)目建設(shè)需要，按照公正、平等、擇優(yōu)原則，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘任務(wù)制員工15名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘數(shù)量：15名。

二、招聘崗位及條件

1.造價(jià)工程師（安裝工程）（1名）

（1）學(xué)歷：工程造價(jià)、工程預(yù)決算或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；

（2）工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年以上安裝工程造價(jià)或概預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）專(zhuān)業(yè)及資格：持有注冊(cè)造價(jià)工程師證優(yōu)先考慮；

（4）性別：不限；

（5）年齡：50歲以下。

2.安裝工程師（1名）

（1）學(xué)歷：水電、機(jī)電、暖通等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

（2）工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年以上房地產(chǎn)工程管理工作經(jīng)歷；

（3）專(zhuān)業(yè)及資格：中級(jí)工程師、注冊(cè)二級(jí)建造師優(yōu)先；

（4）性別：不限；

（5）年齡：55歲以下。

3.材料員（2名）

（1）學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)（具有5年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)者無(wú)學(xué)歷要求）；

（2）工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）專(zhuān)業(yè)及資格：具有材料員證或相關(guān)資格證書(shū)，熟悉各種材料的特性、規(guī)格、產(chǎn)地、品名、質(zhì)量和價(jià)格；

（4）性別：不限；

（5）年齡：55歲以下。

4.項(xiàng)目資料員（2名）

（1）學(xué)歷：工程類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷；

（2）工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）性別：不限；

（4）年齡45歲以下；

（5）專(zhuān)業(yè)及資格：有資料員上崗證。能熟練使用cad、word、excel、ppt等辦公軟件，能獨(dú)立完成施工過(guò)程資料。

5.技術(shù)負(fù)責(zé)人（1名）

（1）學(xué)歷：工民建或建筑工程專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；

（2）工作經(jīng)驗(yàn)：兩個(gè)工程以上任職技術(shù)負(fù)責(zé)人工作，在施工企業(yè)做過(guò)技術(shù)負(fù)責(zé)人工作五年以上。

（3）性別：不限；

（4）年齡：30歲-45歲；

（5）專(zhuān)業(yè)及資格：持中級(jí)工程師證，熟悉建筑施工圖紙，熟練掌握天正、cad制圖軟件，熟悉國(guó)家及地方的有關(guān)政策法規(guī)及工程施工相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，具備觀察分析和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并勇于堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)糾正的能力。

6.測(cè)量人員（1-2名）

（1）學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，土木工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年以上項(xiàng)目測(cè)量工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）性別：不限；

（4）年齡：50歲以下；

（5）專(zhuān)業(yè)及資格：熟練使用測(cè)量?jī)x器，熟悉cad繪圖操作。

7.施工員（2名）

（1）學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)（具有5年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)者無(wú)學(xué)歷要求）；

（2）工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上土建或機(jī)電安裝工作經(jīng)驗(yàn)者在同等條件下優(yōu)先；

（3）性別：男性；

（4）年齡：55歲以下；

（5）專(zhuān)業(yè)及資格：具有施工員證（土建或機(jī)電），具有良好的執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、熟悉土建、安裝等規(guī)范。

8.安全員（2名）

（1）學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)（具有3年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)者無(wú)學(xué)歷要求）；

（2）工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)（具有3年以上房建安全管理工作經(jīng)驗(yàn)者在同等條件下優(yōu)先），熟悉安全文明施工法律法規(guī)、安全文明管理資料，熟悉相關(guān)安全驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目施工管理等；

（3）性別：男性；

（4）年齡：45歲以下；

（5）專(zhuān)業(yè)及資格：具有安全員證、安全考核c證。

9.合同管理員（1名）

（1）學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，土木工程、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年以上施工企業(yè)或房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)合同管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）性別：不限；

（4）年齡：50歲以下。

10.綜合部專(zhuān)員（1名）

（1）學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

（2）工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年以上相同工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）性別：不限；

（4）年齡：50歲以下；

（5）專(zhuān)業(yè)及資格：具有較強(qiáng)的文字和，應(yīng)具有較強(qiáng)的辦事能力。

三、薪酬待遇

按照雅安城投建筑工程有限公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2019年10月24日至10月31日。

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（雨城區(qū)北環(huán)東路96號(hào)城投建工3樓人力資源部），報(bào)名時(shí)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件（身份證、畢業(yè)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明等崗位相關(guān)證件）。公司對(duì)所有應(yīng)聘人員信息予以保密，應(yīng)聘資料不予退還。

聯(lián)系電話：0835-3581634

（二）資格審查

公司根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。

（三）面試

對(duì)通過(guò)資格審查的人員，組織參加面試。參加面試考生的成績(jī)須達(dá)到80分及以上方能進(jìn)入考察。面試人員如出現(xiàn)缺額，由公司決定遞補(bǔ)或重新組織招聘或終止崗位招聘程序。

（四）體檢、考察

根據(jù)面試分?jǐn)?shù)排名，等額確定體檢對(duì)象。體檢費(fèi)用自理，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察需全面了解其能力和素質(zhì)，并對(duì)其學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí)。若考察后無(wú)合適人選，或體檢出現(xiàn)缺額，由公司決定遞補(bǔ)或重新組織招聘或終止程序。

（五）公示

經(jīng)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在雅安人事考試網(wǎng)公布5個(gè)工作日擬聘用人員名單，接受社會(huì)監(jiān)督。

（六）錄用

公示無(wú)異議，并報(bào)城投公司備案后辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

來(lái)源：