已發(fā)布，特別整理了相關(guān)信息，具體詳情如下：

因工作需要，成都世紀(jì)后勤服務(wù)有限公司面向社會公開招聘1名郫都區(qū)機關(guān)單位編制外聘用人員，招聘的人員按勞務(wù)派遣人員管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，政治過硬，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，品行端正，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德;

(二)身體健康，能正常履行招聘崗位工作職責(zé);

(三)全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

(四)1979年10月1日及以后出生;

(五)具備計算機操作能力，能熟練使用office辦公軟件，具備較強的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力，普通話流利;

(六)曾受過各類刑事處罰的，曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的，違紀(jì)、違法正在接受審查(調(diào)查)的，以及有關(guān)法律規(guī)定不得聘用的人員不得應(yīng)聘。

二、報名程序

(一)報名方式：本次報名采用現(xiàn)場報名方式。

(二)報名時間：2019年10月16日至2019年10月18日17：00時止。

(三)報名地點：郫都區(qū)郫筒街道北大街84號二樓(成都世紀(jì)后勤服務(wù)有限公司)。

(四)報名需提供資料：需攜帶本人身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書原件、復(fù)印件(查驗原件、收復(fù)印件)及近期免冠證件照1張(2寸照，藍底)，并提交由本人簽名的《成都世紀(jì)后勤服務(wù)有限公司報名表》(詳見附件)。

(五)其他：資格審查將貫穿整個招聘過程，報考人員應(yīng)如實填報個人信息，提供的個人信息必須真實有效。凡資料提供不完整或提供虛假材料和信息者，將隨時取消應(yīng)聘資格。

五、考核

考核原則上以面試的方式進行。若招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例超過1﹕10，則將通過篩選的方式確定進入面試人員，篩選方式另行通知。請報名成功者密切關(guān)注成都市郫都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.pidu.gov.cn/)，未按規(guī)定參加考核的，視作自動放棄。

六、確定擬聘人員

依據(jù)面試成績(如有筆試，則筆試成績相應(yīng)比例+面試成績相應(yīng)比例)從高分到低分依次等額確定擬聘人員，并在成都市郫都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.pidu.gov.cn/)進行公示。

七、體檢

確定的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時間參加規(guī)定體檢項目。

(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)為普通入職體檢，體檢費用自理。

(二)因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位應(yīng)聘者面試考核成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。

八、其他

(一)簽訂合同及上崗

體檢合格且公示無異議后，由成都世紀(jì)后勤服務(wù)有限公司派遣至用工單位所涉村(社區(qū))從事基層就業(yè)和社會保障服務(wù)工作，按規(guī)定依法與擬聘人員簽訂勞動合同，試用期1個月，試用期間不服從用工(用人)單位安排、違反勞動合同相關(guān)規(guī)定、不遵守用工(用人)單位規(guī)章制度或試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。

(二)待遇

1.由基本工資、績效工資、五險一金等部分組成。

2.此次招聘人員，食、宿自理。

(三)本次招聘不收取任何費用

(四)紀(jì)律和監(jiān)督

本次公開招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，切實增強招聘工作透明度。

監(jiān)督電話：028—87884527

(五)具體招聘事宜由成都世紀(jì)后勤服務(wù)有限公司負責(zé)解釋。咨詢電話：028-69501198。

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成都世紀(jì)后勤服務(wù)有限公司招聘報名表.docx

原標(biāo)題:成都世紀(jì)后勤服務(wù)有限公司公開招聘輔助崗位編外人員的公告

文章來源:http://www.pidu.gov.cn/pidu/c125577/2019-10/16/content_7d75f72d27b84c37a03dd560dd2d86c9.shtml?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg