因工作需要，廣元市示范性綜合實(shí)踐基地管理中心決定開展2025年面向社會公開招聘臨聘教師工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及數(shù)量

本次招聘藝體類教師1名，具體涵蓋音樂、舞蹈、表演、體育相關(guān)專業(yè)方向，主要承擔(dān)綜合實(shí)踐基地藝體類實(shí)踐課程教學(xué)、社團(tuán)活動指導(dǎo)及相關(guān)校園文化活動組織等工作。

二、招聘對象及基本條件

（一）招聘對象

2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合崗位要求的社會在職、非在職人員。其中，2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)證書；境外留學(xué)人員和赴港澳臺學(xué)習(xí)人員須在面試資格審查前取得符合崗位條件要求的教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證等證書；其他人員須在面試資格審查截止前取得相應(yīng)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛教育事業(yè)，具備較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，無傳染性疾病及其他影響正常履職的疾??；

5.具備本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與招聘崗位（音樂、舞蹈、表演、體育）相關(guān)；

6.持有中小學(xué)藝體類相關(guān)學(xué)科教師資格證書，其中體育教師需具備相應(yīng)運(yùn)動專項(xiàng)技能，音樂、舞蹈、表演教師需具備扎實(shí)的專業(yè)技能功底；

7.年齡在45周歲以下（計(jì)算日期截至本公告發(fā)布之日），具備豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能突出或有相關(guān)賽事獲獎經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬年齡限制；

8.具備良好的溝通表達(dá)能力、課堂管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能熟練運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)開展教學(xué)工作。

（三）不得報(bào)考情形

1.受過各類刑事處罰的人員；

2.被開除公職或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

4.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，或國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

6.尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)單位工作人員；

7.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

2025年12月25日至2025年12月31日（工作日9:00-12:00，14:30-17:30）。

（二）報(bào)名方式及地點(diǎn)

本次報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名地點(diǎn)：廣元市示范性綜合實(shí)踐基地管理中心黨政辦公室（廣元市利州區(qū)雪峰街道九華社區(qū)團(tuán)結(jié)居民小組）。

（三）報(bào)名材料

需提供原件及1份復(fù)印件（復(fù)印件按以下順序裝訂，原件審核后退還），報(bào)名材料不齊全或不符合要求的，不予受理報(bào)名。

1.第二代居民身份證原件及復(fù)印件；

2.學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

3.相應(yīng)教師資格證書、專業(yè)技能等級證書等崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；

4.無犯罪記錄證明（可在戶籍所在地或居住地派出所開具）；

5.其他材料：個人獲獎證書、榮譽(yù)證明。

（四）資格審查

招聘單位對報(bào)考人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘全過程。報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考或聘用資格。

報(bào)名時(shí)，工作人員對材料進(jìn)行現(xiàn)場審核。材料不全的，告知需補(bǔ)充的內(nèi)容，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充材料重新審核；不符合報(bào)名條件的，當(dāng)場說明理由，不予通過報(bào)名。

四、考試

本次考試采取直接面試的方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的專業(yè)技能水平、教學(xué)能力、課堂應(yīng)變能力及綜合素質(zhì)等。

（一）面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請報(bào)考人員保持聯(lián)系電話暢通。

（二）面試內(nèi)容及形式

面試采用無生教學(xué)試講與綜合答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中無生教學(xué)試講主要考查應(yīng)試者的課堂設(shè)計(jì)、教學(xué)組織與實(shí)施能力，綜合答辯則圍繞學(xué)科專業(yè)知識及教育教學(xué)理念展開。在綜合答辯環(huán)節(jié)，考官將從教師儀表儀態(tài)、行為舉止、邏輯思維能力、語言表達(dá)的準(zhǔn)確性與流暢性、實(shí)際問題的分析與解決能力等多個維度，對應(yīng)試者的綜合素質(zhì)進(jìn)行全面評估。

根據(jù)面試結(jié)果，按總成績從高到低的方式確定體檢入圍人員?？忌钄y帶身份證參加面試，遲到15分鐘及以上視為自動放棄面試資格。

五、體檢及考察

（一）體檢

根據(jù)面試總成績從高到低確定體檢人員（招聘名額1:1比例），由單位統(tǒng)一通知體檢時(shí)間及指定體檢機(jī)構(gòu)，考生自行前往該機(jī)構(gòu)參加體檢（體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)）。

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行（人社部發(fā)〔2016〕140號）；

2.復(fù)檢規(guī)定：考生對體檢結(jié)果有異議的，可在收到結(jié)論通知之日起1個工作日內(nèi)，向基地書面申請復(fù)檢（僅限1次），復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)由基地指定，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)論；

3.放棄處理：未按規(guī)定時(shí)間參加體檢、體檢不合格或自愿放棄的，按面試總成績依次遞補(bǔ)體檢人員。

（二）考察

體檢合格人員確定為考察人選，由招聘單位組成考察組，對其政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、工作實(shí)績（或在校表現(xiàn)）、有無違法違紀(jì)記錄及需要回避的情況等進(jìn)行全面考察?？疾觳缓细竦模∠赣觅Y格，可按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)考察人員。

六、聘用與待遇

經(jīng)本單位行政會議集體研究，體檢和考察合格者參照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。薪酬待遇按相關(guān)政策執(zhí)行。

七、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

（一）考生紀(jì)律：考生需如實(shí)提供報(bào)名材料，嚴(yán)禁偽造、變造材料或隱瞞真實(shí)信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)名、考核或聘用資格，且3年內(nèi)不得報(bào)考基地臨聘崗位；

（二）工作人員紀(jì)律：招聘過程中嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，違反者按《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》處理。

聯(lián)系人：馬川；聯(lián)系電話：18392852189

廣元市示范性綜合實(shí)踐基地管理中心

2025 年12月24日

來源：https://jy.cngy.gov.cn/new/show/20251225145849565.html