綿陽(yáng)燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司創(chuàng)立于1954年，1985年從煤炭公司轉(zhuǎn)型進(jìn)入城市管道天然氣領(lǐng)域，現(xiàn)已形成以天然氣設(shè)計(jì)、安裝、銷售、服務(wù)為主，酒店經(jīng)營(yíng)、市政工程建設(shè)、物業(yè)服務(wù)、暖通業(yè)務(wù)等為輔的綜合性國(guó)有集團(tuán)公司，承擔(dān)著綿陽(yáng)市轄區(qū)近50萬(wàn)用戶、北川新縣城的管道燃?xì)夤?yīng)。

因工作需要，集團(tuán)下屬綿陽(yáng)興綿燃?xì)庥邢挢?zé)任公司需面向社會(huì)公開招聘信息專項(xiàng)組測(cè)繪員等崗位?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。

一、招聘崗位及名額

信息專項(xiàng)組測(cè)繪員1名

質(zhì)量管理員1名

安全技術(shù)員2名

二、崗位職責(zé)和任職條件

（一）信息專項(xiàng)組測(cè)繪員

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)完成管網(wǎng)測(cè)繪工作；

（2）負(fù)責(zé)對(duì)存量埋地管管道改造進(jìn)行測(cè)繪；

（3）負(fù)責(zé)對(duì)新建、新增管網(wǎng)工程進(jìn)行測(cè)繪；

（4）負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)生泄漏、占?jí)骸⑵茐囊约靶枰墓艿墓芫W(wǎng)進(jìn)行測(cè)繪；

（5）制定管網(wǎng)測(cè)量方案和測(cè)量方法，確定規(guī)劃測(cè)量精度；

（6）在竣工結(jié)算前對(duì)竣工圖進(jìn)行規(guī)范性審核；

（7）協(xié)助工程部進(jìn)行新建工程紅線gps確認(rèn)；

（8）定期向主管匯報(bào)工作開展情況；

（9）定期做好測(cè)量?jī)x器、工具維護(hù)工作；

（10）負(fù)責(zé)測(cè)繪完成后制作測(cè)繪坐標(biāo)記錄單并打印，簽字確認(rèn)無(wú)誤后交錄入人員；

（11）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職條件

（1）全日制本科及以上學(xué)歷；

（2）具備注冊(cè)測(cè)繪師專業(yè)人員技術(shù)資格證；

（3）能夠熟練使用arcgis軟件、cad軟件；

（4）掌握通用性辦公軟件的使用；

（5）工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

（二）質(zhì)量管理員

1.崗位職責(zé)

（1）從事質(zhì)量體系、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，協(xié)助制定并督導(dǎo)落實(shí)質(zhì)量、健康、安全、環(huán)保管控體系；

（2）按照要求開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作；

（3）安全對(duì)標(biāo)督查和施工質(zhì)量管理等其他部門日常工作。

2.任職條件

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，石油化工、燃?xì)忸愊嚓P(guān)專業(yè)；

（2）從事安全質(zhì)量管理相關(guān)工作5年以上；

（3）熟悉安全法律法規(guī)及燃?xì)夂褪┕じ黜?xiàng)技術(shù)規(guī)范；

（4）能熟練操作辦公軟件；

（5）取得注冊(cè)安全工程師（燃?xì)猓┳C照者優(yōu)先。

（三）安全技術(shù)員

1.崗位職責(zé)

（1）參與部門安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案的編制、修訂；

（2）負(fù)責(zé)組織實(shí)施部門各級(jí)的安全生產(chǎn)檢查、隱患排查治理、宣傳、教育培訓(xùn)、應(yīng)急演練、職業(yè)健康、安全投入監(jiān)督等活動(dòng)；

（3）負(fù)責(zé)落實(shí)部門每月安全檢查和節(jié)假日安全檢查；

（4）負(fù)責(zé)對(duì)排查的燃?xì)獍踩[患臺(tái)賬作閉環(huán)管理；

（5）負(fù)責(zé)用戶燃?xì)夤こ舔?yàn)收工作；

（6）負(fù)責(zé)部門督查考核；

（7）負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理；

（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職條件

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）取得注冊(cè)安全工程師證照；

（3）具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

三、薪酬福利

薪酬福利按照集團(tuán)下屬公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并繳納五險(xiǎn)二金，享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

應(yīng)聘人員通過(guò)智聯(lián)招聘、四川公共招聘網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，或?qū)€(gè)人簡(jiǎn)歷、資格證書等文件發(fā)送至公司郵箱：myrqrlzyb@163.com。公司將按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查。

（二）招聘考核

根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)電話方式通知進(jìn)入招聘考核環(huán)節(jié)的人員，未進(jìn)考核環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。

（三）公示考核成績(jī)

招聘考核結(jié)束后，在公司網(wǎng)站及市國(guó)資委官網(wǎng)上公示考核綜合成績(jī)，僅公示綜合成績(jī)?cè)?0分及以上的人員，其余人員則不予公示。

（四）組織體檢

公示期滿后，公司按總成績(jī)由高到低等額通知人員進(jìn)行體檢。

（五）擬聘人員信息公示

公司根據(jù)管理權(quán)限研究決定擬聘人員，并在市國(guó)資委官網(wǎng)、公司官網(wǎng)上公示擬聘人員的基本信息。包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、學(xué)位、主要工作經(jīng)歷和取得資格、技能證書等情況。

（六）入職

公示期滿后，公司以書面方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

（七）特別聲明

應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

五、報(bào)名時(shí)間

長(zhǎng)期有效（直至招聘到合適人員為止）

六、監(jiān)督投訴渠道

公司紀(jì)檢監(jiān)察部門電話：0816-2362908

綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2224919

綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱mygzwdjk@163.com

特此公告

2023年2月22日

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

http://gzw.my.gov.cn/gqrczp/41321651.html

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